Проекты

Краткое описание

Проект направлен на обучение женщин по программам ДПО «Педагогика дошкольного образовани и «Младший воспитатель» в дистанционной форме.
Социальная значимость проекта «Расширяя возможности» заключается в том, чтобы дать возможность получить профессию тем, кто желает получить профессию, но не может. Не может по разным причинам – отсутствие компьютера, интернета, финансовых средств. И оказать содействие в трудоустройстве.
Категории, на которою направлен проект - люди, которые оказались в трудной жизненной ситуации, социально уязвимые слои населения.
категория - люди с высшим или средним профессиональным образованием остались без работы, без средств для приобретения ПК, оплаты интернета и получения новой профессии.

Обучение женщин этих категорий в рамках проекта снизят социальную напряженность, так как отсутствие профессии, работы ведет семью к деструктивным социальным последствиям.
Почему профессия – воспитатель? Эта профессия на сегодняшний день занимает первые строчки на рынке вакансий.
Изучив сайты вакансий г. Красноярска, сайт Управления образования г. Красноярска, мы провели анализ востребованности воспитателей и младших воспитателей
По районам г. Красноярска http://krasobr.admkrsk.ru/?page_id=1126 не хватает 230 воспитателей, в том числе младших воспитателей.
С другой стороны, во время пандемии возросло количество людей, которые потеряли работу в г Красноярске, были закрыты или сокращены организации малого и среднего бизнеса, сферы общепита, торговли, обслуживания. Продолжается сокращение рабочих мест и сейчас.
С одно стороны есть вакансиии, с другой есть желающие пройти обучение.
Образовательный центр «Развитие» имеет все условия для обучения: Лицензию, кадры, программы, дистанционную площадку, договора с дошкольными учреждениями города на прохождение производственной практики, стажировки обучающимися .
В центре разработаны программы . Мы имеем профессиональные кадры для реализации программ
У нас есть опыт обучения в дистанционном режиме, опыт взаимодействия с дошкольными учреждениями города и края.
Планируем провести обучение 30 человек по программе Педагогика дошкольного образования и 10 человек по программе « Младший воспитатель»
Всего пройдут обучение 40 человек. В рамках реализации проекта, будут организованы рабочие места с выходом в интренет, а так же приобретены флэшкарты, для тех ,граждан, которые не имеют технических средств для обучения.

Цель

1. Организовать профессиональное обучение 40 женщин по программам "Воспитатель, "Младший воспитатель"

Задачи

1. 1. Приобретение необходимого оборудования
2. 2. Информирование о проекте, прием заявок, документов, оформление договоров.
3. 3. Организация обучения 10 женщин по программе "Младший воспитатель" и 30 женщин по программе "Педагогика дошкольного образования"
4. 4.Содействие в трудоустройстве

Обоснование социальной значимости

Проблема целевой группы - женщины, желающие получить профессию, но не имеющие средств и условий для получения.
Одна из проблем - низкий социальный статус, вторая проблема - закрытие рабочих мест и поиск новой профессии , работы, отсуствие средств и обрудования для обучения.
За три предыдущих месяца к нам обратились более 20 человек, специалисты центров занятости, женщины, которые озвучивают проблему - отсуствие компьтеров , интернет связи для обучения в дистанционном формате.
Социологические исследования: по последним данным, в России зарегистрировано 2,6 миллиона безработных, в сентябре прошлого года этот показатель превышал 3,7 миллиона человек https://ngs24.ru/text/economics/2021/01/28/69733461/
По данным оперативного мониторинга агентства труда и занятости населения Красноярского края, по состоянию на 24.02.2021 года
численность зарегистрированных безработных граждан составила 42,8 тыс. человек

География проекта

г. Красноярск

Целевые группы

1. женщины с профессиональным образованием, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, желающие получить профессию, но не имеющие средств и условий для получения.
2. Женщины, не имющие профессионального образования, в том числе женщины с инвалидностью