Статус проекта: проект не получил поддержку
Всероссийский проект для учащихся и выпускников вузов: "Вектор будущего".
- Конкурс Второй конкурс 2017
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 17-2-012166
- Дата подачи 26.09.2017
- Сроки реализации 01.12.2017 - 30.11.2018
- Организация Российский профсоюз студенческой молодежи
- ИНН 7720490288
- ОГРН 1117799022439
Краткое описание
Проект даст возможность учащимся в России и странах СНГ, через полученные знания убедиться в возможностях самореализации в России, в том числе будет способствовать повышению трудовой мобильности учащихся.Проект даст возможность пройти онлайн курс по профориентации, пройти тест, определиться с профессией, пройти онлайн обучение, пройти сертификацию, найти вакансию для стажировок или практик, создать резюме или портфолио, откликнуться онлайн на вакансии и получить приглашение пройти собеседование.
В рамках реализации проекта предусматривается создание масштабной IT структуры:
• Создание онлайн академии и размещение обучающих курсов. В академию войдет более 2 800 онлайн курсов, более 60 000 роликов.
• Создание крупной профориентационной базы знаний и компетенций. Что чаще всего останавливает человека при поиске интересной перспективной работы? Сомнение в том, что эта работа будет по силам. Именно поэтому мы создадим специальную Базу знаний, в которой соискатель найдет информацию, необходимую для освоения выбранной профессии. И что самое главное, основную часть информации будут предоставлять работодатели, которые заинтересованы в найме лучших выпускников.
В Базу знаний войдут:
- Инструкции, учебники, тесты, нормативные документы.
- Аудио-, видео- и фотоматериалы в качестве наглядного пособия.
- Примеры резюме.
- Описание требований для конкретной вакансии.
• Создание для учащихся отдельного ресурса по поиску работы. Интерфейс сайта будет максимально простым и интуитивно понятным. Особенностью данного сайта будет являться возможность двусторонней коммуникации. Учащиеся смогут не только откликаться на размещенные вакансии, но и публиковать свои резюме прямо на сайте. Т.е. некоторые работодатели будут сами отбирать подходящих кандидатов и связываться с ними напрямую. На сайте мы так же разместим советы по карьере и различные статьи, которые могут пригодиться учащимся при трудоустройстве.
• Разработка специального виджета - кнопка представляет собой удобный виджет, с помощью которого студенты смогут быстро ориентироваться в широких просторах IT структуры. Она станет своеобразным профессиональным навигатором в потоке информации, необходимой для профориентации, обучения, поиска практик, стажировок и успешного трудоустройства. В два клика учащиеся смогут найти работодателей, стажировки, практики и другую полезную информацию.
• Создание площадки для тестирования и сертификации.
• Разработка специального курса: "Управление карьерой".
Цель
- Стратегическая цель проекта – создать эффективно функционирующую IT-систему безбарьерного взаимодействия работодателей, учебных заведений и учащихся.
- Цель проекта - бесплатно обучить к концу 2018 г. более 100 000 учащихся, в том числе обучить смежным профессиям и гибким навыкам (англ. soft skills). К 2021 г. бесплатно обучить более 1 000 000 учащихся.
- Цель проекта - трудоустроить или предоставить стажировки к концу 2018 г. более 10 000 учащимся.
Задачи
- Разработать и сформировать специальную онлайн базу знаний (сайт), которая станет источником знаний для учащихся. Разместить в базе более 15 000 различных файлов (книги, методички, презентации, перечень профессиональных стандартов и многое другое). Файлы уже имеются в распоряжении профсоюза.
- Разработать удобную онлайн систему обучения (сайт, академия), которая будет доступна любому желающему. Разместить в академии более 2 800 курсов, более 60 000 роликов. Курсы уже имеются в распоряжении профсоюза.
- Разработать удобную онлайн систему тестирования и сертификации (сайт). Система будет создана для проверки знаний учащихся. Загрузить тесты в систему. Тесты уже имеются в распоряжении профсоюза.
- Разработать портал по поиску работы, стажировок и размещение резюме. Определить список работодателей России, предлагающих вакансии для учащихся, и предоставить соответствующие данные учащимся.
- Разработать и разместить в IT - системе специальный курс: "Управление карьерой".
- Разработать удобную онлайн платформу и виджет (профессиональный навигатор), с помощью которого учащиеся могли бы легко ориентироваться во всех ресурсах.
- Предоставить учащимся полную информацию о существующих программах поддержки, программах обучения, возможностях трудоустройства, работодателях и т.д. с помощью социальных сетей и IT - системы.
Обоснование социальной значимости
Будущее нашей страны находится в руках подрастающего поколения. Каким оно будет? Многое зависит от нас.Чем раньше мы уберем барьеры между работодателями, учебными заведениями и учащимися, тем быстрее увидим результаты вложенных усилий.
О проблемах мы знаем не понаслышке. Ежегодно мы опрашиваем несколько тысяч студентов по всей России. Из года в год мы ведем статистику и получаем тысячи писем от учащихся, учащиеся просят помочь с практиками и трудоустройством. Наши данные практически совпадают с данными мониторинга трудоустройства выпускников вузов, мониторинг проводит общественная палата РФ и данными члена общественной палаты Е.А. Шапкиной. О проблемах взаимодействия работодателей, учебных заведений и учащихся из года в год говорят руководители России. Только в этом году мы опросили 506 работодателей, на основе данных мы сделали неутешительный для себя выводы:
* Нужны выпускники с практическими навыками.
* Нужны выпускники с практикой или опытом реальной работы.
* Знания должны быть актуальными в изменчивой среде.
* Нужна поддержка умений "вывода себя на рынок".
* Отсутствие гибких навыков (англ. soft skills).
* Нет "рабочего" английского языка.
* Нет прикладного понимания теории (производство, продажи, менеджмент, финансы) .
* Нет четкого понимания карьерного развития .
И самое главное:
* Отсутствие открытых коммуникаций между учебными заведениями, работодателями и учащимися.
Результаты опроса студентов можно посмотреть в двух прикрепленных файлах.
Мы уверены, что независимые механизмы безбарьерного взаимодействия работодателей, учащихся и учебных заведений помогут решить многие из выше перечисленных проблем. Похожие IT-системы уже созданы и зарекомендовали себя в Европе, Китае, Японии. В 2014 году стартап из США по данной тематике получил один миллиард двести миллионов рублей или двадцать миллионов долларов инвестиций.
География проекта
Вся страна.Целевые группы
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
- Молодежь и студенты
Контактная информация
{"address":"111672, г Москва, ул Городецкая, д 9, кв 1","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
111672, г Москва, ул Городецкая, д 9, кв 1