Проекты

Краткое описание

Проведение интенсива заключается в следующем:
для участников интенсива будут организованы образовательные лекции и семинары от ведущих экспертов в области архитектуры и дизайна;
участники научатся проводить предпроектный анализ территории;
ознакомятся с контекстом среды и смогут выявить локальную идентичность;
получат навыки работы в команде под кураторством экспертов;
ознакомятся с инструментами анализа и моделирования городской среды;
научатся работать с градостроительными регламентами и нормативными документами.
Отбор участников будет производиться по предварительной регистрации на основе портфолио, мотивационного письма и видео визитки, после отбора участников
произведется распределение участников на команды, к каждой команде будет закреплен куратор. Интенсив будет состоять из двух модулей/
Первый модуль:
Командная работа над предпроектным анализом территории включающаяся в себя образовательный блок направленный на изучения методов анализа территории.
Второй модуль:
Работа в командах над разработкой концепции территории включающее в себя разработку схем, эскизирование и визуализацию территории проектирования.

Цель

1. Передачу опыта и практических навыков профессии архитектора молодых архитекторам, студентам СУЗов, ВУЗов, активной молодежи и общественникам с целью обеспечения потребности работодателей в квалифицированных кадрах, ввиду развития отрасли строительства

Задачи

1. Передачу опыта и практических навыков профессии архитектора молодых архитекторам, студентам ВУЗов и СУЗов, активной молодежи и общественников, выработка предложений для улучшения архитектурного облика муниципального образования Усть-Лабинский район Краснодарского края

Обоснование социальной значимости

Реализация данного проекта направлена на студентов СУЗов, ВУЗов, молодых специалистов до 35-ти лет в области архитектуры, градостроительства, урбанизма и дизайна городской среды на территории Краснодарского края по данным сервиса HH.ru, за январь — август 2024 года в Краснодарском крае возрос спрос на архитекторов. Работодатели предложили на 35% вакансий больше, чем годом ранее. Всего за восемь месяцев на Кубани была зарегистрирована 601 вакансия. С начала года на платформах рекрутинга работодатели разместили более 450 вакансий для архитекторов, что на 200 предложений больше, чем за аналогичный период 2023 года. Таким образом существует потребность в квалифицированных архитекторах, а также повышения квалификации молодых архитекторов с целью обеспечения потребности работодателей в квалифицированных кадрах, ввиду развития отрасли строительства.

География проекта

г. Усть-Лабинск, Усть-Лабинский район, Краснодасркий край

Целевые группы

1. Молодые специалисты от 18 до 35-ти лет в области архитектуры, градостроительства, урбанизма и дизайна городской среды