Проекты

Краткое описание

Проект "Возвращение в профессию: от рехаба к любимой работе" направлен на обучение выпускников реабилитационных центров (рехабов) Амурской области востребованным и актуальным профессиям, что позволит им не только бесплатно получить востребованную на рынке труда профессию и помощь в трудоустройстве, но и заполнить дефицит кадров в регионе (на начало 2025 года открыто более 59 тысяч вакансий, различных профессий с ростом потребности до 80 тысяч специалистов) используя локальный ресурс людей, мотивированных на новую жизнь.
Проект предусматривает обучение не менее 70 выпускников реабилитационных центров наиболее востребованным (веб-разработчик, 1С-специалист, графический дизайнер, бухгалтерский учет, кадровый менеджмент, младший медицинский персонал) и актуальным (специалисты в индустрии красоты, в гостиничном и туристическом деле, в ателье и швейных авторских домах) профессиям.
В рамках проекта для реабилитантов будут организованы мероприятия по профориентации, с целью помочь им определиться с будущей профессией, учитывая их интересы, способности и потребности рынка труда. После прохождения профориентационного модуля, будет сформировано не менее 12 групп по 5-6 человек по наиболее актуальным для них профессиям. Обучение каждой группы займет от 2 до 4 месяцев в зависимости от выбранной программы обучения. Занятия будут проходить 3 раза в неделю по 3 учебных пары в дневное или вечернее время с учетом обучения в выходные дни. Для реабилитантов, проживающих в отдаленных районах, предусмотрено очно-дистанционное обучение. По окончании обучения и сдачи итоговых теоретических и практических зачетов, каждому обучающемуся будет выдан диплом/свидетельство/удостоверение (о повышение квалификации) государственного образца о прохождении им обучения по программе ДПО или ПО (в зависимости от исходного уровня образования).
После прохождения обучения, каждой выпускной группе будет проведен семинар-практикум «Мой бизнес-стартап» (с выдачей Сертификатов), адаптированный под людей с "пробелами" в опыте, в рамках которого участников проекта подготовят к собеседованиям, помогут составить портфолио, научат говорить об их прошлом на встречах с работодателями, научат составлять бизнес-планы и расскажут о возможностях получения государственной поддержки для открытия своего дела.
Кроме того, будет сформирован перечень организаций, которые готовы брать в штат или сотрудничать на договорных отношениях с участниками проекта. Также будет проведена "Ярмарка профессий" при поддержке ГКУ АО «Центр Занятости Населения».
Мы верим, что современное образование и возможность получить актуальную профессию - это эффективный способ ресоциализации от восстановления до возвращения в общество через профессию. Наш проект поможет участникам проекта обрести новое окружение и работу.
Для нашего региона это социально значимый и важный проект.

Цель

1. Обеспечение успешной ресоциализации выпускников реабилитационных центров (рехабов) Амурской области через бесплатное профобучение востребованным профессиям, помощь в трудоустройстве и формирование навыков для самостоятельной жизни.

Задачи

1. Провести для выпускников реабилитационных центров (рехабов) Амурской области профориентационные мероприятия и сформировать группы обучения.
2. Обеспечить выпускникам реабилитационных центров (рехабов) Амурской области качественное обучение по программам ДПО и ПО с выдачей документов .
3. Подготовить выпускников реабилитационных центров (рехабов) Амурской области к трудоустройству или бизнес-старту.

Обоснование социальной значимости

Выпускники реабилитационных центров (рехабов) Амурской области сталкиваются с комплексом барьеров при реинтеграции в профессию и общество.
Одной их основных проблем является отсутствие квалификации и навыков реабилитантов, т.к. многие не обладают востребованными профессиями, подходящими для местного рынка труда, а неопределенность с выбором профессии, отсутствие доступа к бесплатному обучению и информации о возможностях трудоустройства и господдержке для создания «своего дела» повышает риски рецидива без работы и нового окружения.
Периоды пребывания в рехабе создают «дыры» в базовом образовании молодежи от 18 до 29 лет и трудовой истории более взрослых реабилитантов (30-55 лет, основной контингент - свыше 2,5 тысяч обращений в наркодиспансер ежегодно https://gtrkamur.ru/news/2024/11/20/418209 ), отпугивая работодателей и усложняя собеседования, что блокирует трудоустройство. Реабилитанты на собеседованиях сталкиваются с трудностями в обсуждении прошлого из-за низкой самооценки, отсутствия навыков самопрезентации и резюме, несмотря на мотивацию к «новой жизни». Эти барьеры приводят к безработице, потере уверенности и возврату к зависимости, так как реабилитационные центры (рехабы) фокусируются на психологии без профобучения и сопровождения на рынок труда. Федеральные инициативы по трудоустройству бывших зависимых существуют, но в Амурской области они слабо реализуются, что приводит к рецидивам и социальной изоляции.
Наш проект имеет высокую социальную значимость, напрямую решая описанные проблемы через частичное использование Миннесотской модели с модулями профориентации, обучение, семинары и партнерства. Инновация проекта заключается в партнерстве Учебного центра, рехаб-центров, Центра занятости населения и организаций для трудоустройства с психологической поддержкой на рабочем месте, что отличается от стандартной профориентации. Комплексная образовательная модель будет адаптирована под людей с «пробелами» в опыте. А модель «сопровождаемое трудоустройство» (рецидивы <10%) и обратной связью от работодателей локализована под дефицит региона.
Ключевые аспекты проекта - это профилактика рецидивов и социальная адаптация реабилитантов, так как занятость, как подчеркивает Минтруд, - «это часть реабилитации», снижает риски возврата к зависимости, помогая обрести работу и новое окружение, повышает интеграцию этой категории людей, снижая изоляцию и безработицу, предотвращая бедность в их семьях, и тем самым возвращая людей в экономику региона с его кадровым дефицитом. В итоге проект решает не только личные барьеры целевой группы, но и способствует укреплению демографии региона, борьбе с оттоком населения и использует локальный ресурс мотивированных специалистов для заполнения вакансий на рынке труда.
«Считаю, что благодаря подобным проектам мы наконец-то можем открыто говорить о том, что нашим выпускникам нужна помощь. Решать проблему в одиночку можно, но вместе и слаженно - гораздо проще и эффективнее!" — Олег Райко, председатель правления Национального антинаркотического союза.

География проекта

Амурская область г. Благовещенск

Целевые группы

1. Выпускники реабилитационных центров (рехабов) Амурской области в возрасте от 18 до 55 лет