Проекты

Краткое описание

Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив "Кластер" - это не просто проект, суть которого, повысить эффективность деятельности молодежных объединений (юридически зарегистрированных и нет). Проект направлен на развитие компетенций представителей молодежных объединений Челябинской области, испытывающих трудности в организации своей деятельности и реализации инициатив в области GR-менеджмента, event-менеджмента и финансовой деятельности. Мероприятия проекта реализуются в режиме онлайн и оффлайн. Проект реализуется в несколько этапов: 1. Подготовительный - Организация обучения команды организаторов и волонтеров. - Создание экспертного совета консультантов, состоящих из партнеров проекта, которые совместными усилиями подготовят программы мероприятий проекта. - Создание методической базы обучающих мероприятий проекта. 2. Основной - Проведение выездных семинаров. - Реализация обучающей программы (вебинары, направленные на развитие необходимых компетенций и проведение Форума региональных и федеральных практик, где каждый участник сможет представить и защитить свой проект). 3. Завершающий - Создание молодежного сообщества развития региона, которое разработает концепцию развития молодежных объединений Челябинской области (впоследствии будет представлена Главному управлению молодежной политики Челябинской области). - Реализация микропроектов участников. Особое внимание будет уделяться молодежному сообществу развития региона – объединению всех представителей целевой аудитории проекта, партнеров проекта и самого Ресурсного центра для координации совместной деятельности с целью развития региона. Все мероприятия целевой аудитории будут информационно сопровождаться, будет оказываться методическая помощь, предоставляться необходимое оборудование для реализации социально-значимых мероприятий. Уникальность проекта заключается в том, что к проекту будут привлекаться другие организации и объединения опытных представителей некоммерческого сектора. Планируется что каждый представитель оказывает консультации в рамках работы РЦ, проводит вебинары и делится опытом. Результатом данного проекта будет повышение компетенций у целевой аудитории проекта, которая, используя полученные знания и навыки при поддержке Ресурсного центра, сможет удовлетворить потребности населения Челябинской области через реализацию социально-значимых идей, что дополнительно позволит остановить отток молодых кадров из муниципалитетов, которые смогут развиваться непосредственно в своей территории. По итогам реализации проекта связь с участниками продолжится, сайт и Телеграмм-канал, на котором будет размещены все вебинары. Для популяризации деятельности и поиска вдохновения идей будут выложены примеры интересных проектов, а также будет размещаться информация о различных форумах, где каждый представитель молодежи сможет развить в себе новые компетенци

Цель

1. Повышение эффективности, устойчивости и системности деятельности молодежных объединений Челябинской области, которые испытывают трудности в организации своей деятельности и реализации инициатив, в области привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности, путем проведения презентационных и обучающих мероприятий, а также организации системной долгосрочной деятельности за период реализации проекта с 1 июля 2023 по 29 февраля 2024.

Задачи

1. Формирование и подготовка к реализации универсальной методической базы по развитию навыков в сфере: привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности, которая сможет в дальнейшем апробироваться и транслироваться дальше.
2. Информирование молодежных объединений о возможностях развития и реализации своего потенциала.
3. Развитие навыков целевой аудитории проекта в рамках организации своей деятельности
4. Организация системной долгосрочной деятельности молодежных объединений Челябинской области.

Обоснование социальной значимости

Проект "Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив "Кластер" " направлен на работу с представителями молодежных объединений Челябинской области(далее Объединения), испытывающих трудности в организации своей деятельности и реализации своих инициатив. Проводя мониторинг, наша команда организовала опрос (https://forms.gle/7jRbCpg7Mq2cwjdb8) через социальные сети, который показал следующие результаты: 84.2% представители Объединений отметили, что не знают, как правильно организовывать деятельность своих объединений, 66.7% отметили, что не обладают компетенциями по привлечению финансов на реализацию своих идей. По результатам опроса выявлена следующая проблема: в регионе не сформированы системные условия для повышения эффективности деятельности Объединений в областях привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности. Продолжив исследования, наша команда обнаружила, что в области (прекрупных университетов) продолжают работу Объединения. Они пытаются самостоятельно получить знания, но часто им не хватает инструментов. Те, кто совершают прорыв и обретают необходимые компетенции, уходят из объединения, обрывая деятельность Объединений. Одни не могут правильно передать знания, другие не могут обрести их сами. Данную проблему также подтверждает статистика нашей организации: за год к нам обратилось около 10 объединений с запросом повышения эффективности. Но, как только люди, обратившиеся к нам, уходят на новое место, вся деятельность прекращается. В то же время в Челябинской области существуют организации, которые занимаются работой с молодежью и молодежными объединениями, однако, их деятельность в основном ограничивается обучением социальному проектированию. По мнению участников интервью, организованного нашей организацией, редко где рассказывают углубленно о том, как правильно писать отчет, как работать с финансами и что для этого необходимо. Представив данные нашим партнерам, мы пришли к выводу, что для решения выявленной проблемы необходима совместная деятельность различных специализированных опытных объединений в формате ресурсного центра. Ресурсный центр сможет решить данную проблему: он не только обучит действующих представителей молодежных, но и подготовит будущие поколения. Более того, сообщество развития региона, созданное по итогам проекта, будет системно поддерживать такие объединения и включать новые, чтобы предоставлять методическую, консультационную и организационную поддержку. Причины выявленной проблемы следующие: 1. Низкий уровень информированности молодежных объединений о возможностях организации и реализации своей деятельности. Проводя исследование, мы выявили, что не ведется мониторинг количества молодежных объединений и сфер их деятельности, в особенности в муниципальных образованиях. Вполне вероятно, что существуют объединения, которые стремятся повысить свою эффективность, но не обладают информацией, куда можно обратиться. Согласно данным социологического опроса, проведенного нашим партнером АНО "Департамент", 81.8% (https://forms.gle/kEvCMuubmHrZPAUk7) опрошенных не знают никаких площадок, где можно бесплатно получить необходимую информацию. 2. Отсутствие единой качественной апробированной и интересной для молодежи методической базы обучения. Несмотря на активную деятельность общественных организаций по обучению молодежи, порой этой деятельности оказывается недостаточно. Многие не затрагивают необходимые аспекты, например, как работать с банковским счетом при реализации проекта, и ряд других вопросов. Необходимо совместными усилиями создать новую системную, качественную программу обучения, которая будет соответствовать потребностям и реалиям молодежных объединений. Помимо этого, планируется создание оригинальной системы подачи информации, чтобы целевая аудитория проекта смогла максимально вникнуть в доносимую информацию. 3. Отсутствие знаний и навыков у молодежных объединений для реализации своих инициатив. Проводя анализ мероприятий молодежных объединений, наша команда пришла к выводу, что большинство носят разовый характер и имеют достаточно много трудностей в организации и информационном освещении. Многие молодежные объединений не могут выйти на новый уровень, потому что банально не знают, как это делать. Форум региональных и федеральных практик, планируемый к реализации в рамках проекта, позволит молодежным объединениям применить новые методы и способы взаимодействия с целевой аудиторией, а также усовершенствовать существующие механизмы. 4. Отсутствие системной скоординированной деятельности начинающих молодежных объединений. Представив наш проект Управлению общественных связей Правительства Челябинской области, наша команда убедилась в актуальности Ресурсного центра и получила рекомендации и письма поддержки. Отправив презентацию проекта в муниципалитеты, мы встретили поддержку со стороны администраций в виде рекомендательных писем.

География проекта

В рамках проекта планируется привлечение муниципалитетов: Троицк, Миасс, Чебаркуль, Копейск, Златоуст, Карабаш, Касли, Трехгорный, Усть-катав. Данные образования выбраны по причине достаточной близости к Челябинску.

Целевые группы

1. Представители молодежный сообществ в возрасте от 14 до 35 лет Челябинской области, испытывающие трудности в организации своей деятельности и реализации социально значимых инициатив