Проекты

Краткое описание

Ярославская область — промышленный регион, не понаслышке знающий о миграции молодежи в столицы. Уезжая учиться, ребята крайне редко возвращаются в свои города. Традиционные профориентационные форматы - лекции, тесты, беседы не приносят результата, молодежь не знает ни о предприятия в своих городах, ни о профессиях. Цель проекта — привлечение внимания школьников и студентов к производственному потенциалу региона, знакомству с предприятиями города, путем создания молодежного цифрового контента. Задачи: через знакомство с предприятиями региона и создание молодежного контента, показать карьерные стратегии на предприятиях и сформировать неравнодушную гражданскую позицию, чувство патриотизма. Перед участниками стоит цель, в процессе обучения и сбора материала, создать медиапроект региональной промышленной тематики. Работы команды (6 проектов) будут представлены на итоговом фестивале. Основная целевая аудитория — школьники 15-18 лет и студенты Сузов и ВУЗов региона. Общее количество участников - более 600. Общий охват просмотров медиапрограмм составит более 250000 молодежной аудитории. Проект охватит 6 городов Ярославской области: Ярославль, Рыбинск, маленькие города Ростов, Тутаев, Переславль-Залесский, Углич (население от 16 до 40 тысяч жителей). Проект будет организован таким образом, чтобы участники молодежного медиапроекта «ДвижОК» в процессе подготовки съемок, через серию воркшопов и креативных сессий с молодежью районных городов смогли познакомиться с их профессиональными ожиданиями и предпочтительными форматами контента. Учащиеся школ и колледжей области выступят в роли активных участников, создающих медиапроект о предприятиях родного города вместе с основной молодежной командой, что позволит познакомиться с промышленным потенциалом региона, узнать об истории и развитии предприятий, профессий, и участвовать в создании молодежного производственного HR-бренда территории. Будет организовано онлайн голосование, чтобы как можно больше молодежи узнали о предприятиях региона. Чтобы созданные видео были действительно качественными, обучать молодежную команду будут профессиональные наставники с опытом создания медиапроектов. К моменту съемок молодежная команда пройдет месячное обучение у экспертов-практиков в сфере медиа (видеосъемка, монтаж, графический дизайн, анимация). Создавая видео о промышленном потенциале городов, участники проекта приобретут знания о продуктовом подходе, потренируют креативное мышление. Молодежный медиапроект «ДвижОК» будет способствовать осознанию региональной самоидентичности, восприятию производственного предприятия как места будущей работы, позволит создать видео, которые будут рассказывать подросткам о региональных культурных доминантах на понятном языке. Проект уникален на территории Ярославской области, таких проектов еще не было - медиапроекты для молодежи о предприятиях и профессиях создает такая же молодежь в понятных молодежных форматах. Программы, созданные командой будут переданы для обсуждения в школах.

Цель

1. Цель проекта — популяризация и привлечение внимания школьников и студентов к производственному потенциалу Ярославского региона, знакомству с предприятиями города и востребованными профессиями, путем создания молодежного цифрового контента – создание не менее 6 программ медиапроекта ДвижОк в 6 городах Ярославской области, голосованием и показом программ на финальном фестивале, а также показом и обсуждением на профориентационных часах в школах региона. Формирование у молодежи карьерной стратегии на предприятиях региона и неравнодушной гражданской позиции, чувства патриотизма.

Задачи

1. Развитие цифровых навыков работы с контентом
2. Развитие творческих навыков и компетенции «креативное мышление» у молодежи для создания медиапроектов
3. Привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях Ярославской области
4. Популяризация работы на производственных предприятиях среди молодежи
5. Знакомство молодежи с предприятиями Ярославской области
6. Развитие творческих навыков – съемка видеороликов о предприятиях своего города

Обоснование социальной значимости

Организуя различные профориентационные мероприятия, программа «Открытое производство» постоянно проводит опросы молодежи. По результатам исследований региональной программы «Открытое производство» в 2021, 2022 и 2023 гг (анкетирование производственных предприятий, опросы школьников, и студентов, полевые исследования, проведенные стратегические сессии с участием представителей школ, колледжей, вузов, предприятий, органов власти, школьников и студентов) наличие большого количества различных профориентационных мероприятий не дает положительного эффекта.

Все участники опросов единодушны в том, что в информационном поле практически нет доступных и понятных данных о том, какие возможности предоставляются молодежи на предприятиях Ярославской области, какие преимущества дает им работа и обучение в родном городе, не говоря уже о том, что само понятие «производство» фактически отсутствует в жизненной парадигме молодых людей. Сами школьники и студенты называют не более 4-5 предприятий в своих городах, не знают не только о возможностях, предоставляемых предприятиями, но и о предприятиях в целом и профессиях, которые есть на предприятиях и востребуемы. Школьники до сих пор считают, что существует нехватка рабочих мест, а на заводах — грязно и несовременно. Студенты ограниченно знают современные предприятия, в основном только те, где были на практике, не знают функционал своей специальности на будущем месте работы. Существует большое количество стереотипов, которые сложились у родителей, педагогов и передаются детям, являясь сильнейшими демотиваторами, например: «Если будешь плохо учиться, пойдешь работать на завод», «на заводе не заработаешь», «всю жизнь будешь стоять у станка и никакой карьеры...».

Для выпускников школ, часто «благодаря» мнению родителей и педагогов родной регион не является привлекательным с точки зрения дальнейшей жизненной и профессиональной стратегии. Поэтому так велико количество молодых людей, заканчивающих школу, уезжающих в Москву и Санкт-Петербург и не возвращающихся в родной регион после окончания обучения. В то время как на производственных предприятиях Ярославской области катастрофически увеличивается потребность в кадрах, особенно молодых. Индекс hh.ru по Ярославской области на сентябрь 2024 3,2 – что означает нехватку соискателей, а по производственной профсфере — 2,6, по рабочему персоналу — 2,2, что означает, что дефицит соискателей острый. Количество вакансий растет год от года: в сентябре 2023 относительно сентября 2022 рост вакансий составил 41%, а в сентябре 2024 вырос ещё на 14%. Рабочий персонал лидирует в ТОП-10 вакансий, составляя долю в 25% от общего количества вакансий по Ярославской области в сентябре 2024 года.
Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному контенту, в том числе профориентационному, сделанному самой молодежью, в понятным для молодежи формате, более тесному знакомству с предприятиями региона, знакомить с возможностями предприятий для молодых, с историями жителей малых городов, работающих на этих предприятиях, тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшей карьере.
Более того, школьники и студенты, участвуя в классических проектах по профориентации (тестирования, лекции, экскурсии), чаще всего являются потребителями контента, что не дает вовлеченности, не формирует новые навыки и не позволяет стать участником событий в своем городе.

Традиционная система обучения также нацелена на получение знаний, оставляя за скобками ориентирование на сотрудников с современными навыками, в том числе цифровыми. Например, по результатам опроса https://www.hse.ru/data/2023/04/18/2029435897/release_4_2023.pdf?ysclid=ls64ktbpa191410109 специализированным ПО для работы с аудио- и видеофайлами и программами и сервисы для аудио- и видеосвязи, проведения видеоконференций лишь небольшой процент школьников владеет на продвинутом уровне — 16% и 21% соответственно.
Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному профориентационному контенту, более тесному знакомству с предприятиями региона, с востребованными профессиями, в том числе современными рабочими и техническими специальностями, с профессиональными историями жителей малых городов, историями профессиональных династий тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшем. Таким и является молодежный медиапроект «ДвижОК», благодаря которому учащиеся вовлекаются в проектную деятельность, получают новые знания, умения и навыки, формируя новое видение промышленного потенциала региона, определяясь с будущей профессией, зримо влияя на формирование молодежного HR-бренда территории.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

1. школьники от 15 до 18 лет
2. студенты колледжей и ВУЗов