Проекты

Краткое описание

Проект является расширением в региональном и тематическом плане проекта "Этика в работе НКО", который фонд реализует с 2018 г. Проект направлен на повышение организационной культуры НКО, создания условий для принятия более этических выборов в реализации своих миссий. Это прямо или косвенно влияет на качество услуг НКО, а также уровень доверия к благотворителям со стороны граждан как за счет применения в практической деятельности инструментов деловой этики, так и за счет продвижения тематики, связанной с этикой, в публичном пространстве. Эффективность данного подхода подкреплена трехлетним практическим опытом реализации проекта. Результаты исследования "Этика в работе НКО" https://yadi.sk/i/dNgiqXX9ZOSkwQ , проведенного в 2020 г. совместно с НИУ ВШЭ, дали нам понимание важности влияния этических выборов и самого подхода проверки на этичность тех или иных действий или решений. Участники исследования полагают, что рост внимания к теме этики приведет сектор к организационному росту как самого сектора, так и его участников.
Структура проекта включает в себя 4 основных элемента, а именно:
1. Проведение серии заседаний Этического клуба для руководителей и специалистов НКО, студентов, исследователей, представителей бизнеса по применению этических норм в ежедневной работе НКО и формирования системы устойчивых и конструктивных взаимоотношений между НКО и благополучателями, жертвователями и донорами, НКО, органами государственной власти и гражданами. В целом подобный формат способствует развитию общественного диалога.
2. Продвижение тематики этичной работы НКО в публичном пространстве через публичные дискуссии, проведение офлайн мероприятий, социальные сети, интервью и проведение кабинетного социологического исследования по изучению лучших международных практик решения этических дилемм.
3. Проведение 2-х чемпионатов кейсов по этике (в 2-х ступенчатом формате так называемого баттла или форсайт-сессии) с публикацией лучших кейсов. Чемпионат кейсов по этике – это новый формат вовлечения и практического участия заинтересованных лиц в обсуждениях этической повестки работы НКО. Проведение 2-х чемпионатов необходимо для анализа развития тематики в общественном сознании и формирования плана развития проекта в краткосрочной (1 год) и среднесрочной (3-5 лет) перспективе.
4. Среди результатов проекта – постепенное введение темы этики в область публичной дискуссии, выработка понятийного аппарата и языка проведения публичных дискуссий по этике, участие людей в выработке практических рекомендаций на основе разбора кейсов. Повышение прозрачности деятельности НКО, снижение репутационных рисков, выработка стандартов поведения в НКО сфере, которые могут лечь в основу единого этического кодекса «третьего сектора». Важнейший компонент проекта – широкое информирование и создание культуры обсуждения этических вопросов в сфере НКО, формирование сообщества в котором возможно обсуждение этических дилемм.
Подробное описание проекта и результатов работы за предыдущий период

Цель

1. Продвигать в публичном пространстве идеи этичной работы в социальной сфере и укреплять доверие к благотворительности со стороны граждан

Задачи

1. Укрепить взаимное доверие со стороны всех участников развития социального сектора: государства, НКО, бизнеса, населения– и повысить осведомленность целевых групп в вопросах этики в сфере благотворительности, снизить социальное напряжение в ситуации этических дилемм
2. Повысить уровень профессионализации «третьего сектора»: грамотность специалистов НКО и других групп заинтересованных лиц, в том числе граждан, в вопросах решения этических дилемм, готовность к диалогу со стороны НКО и принятию взвешенных решений
3. Продвигать в публичном поле тему этичной деятельности, создавать информационное поля, способствующее продвижению культуры этического ведения дел в НКО и привлечению внимания граждан к теме

Обоснование социальной значимости

Процесс изменения общественного сознания занимает много времени, имеет длительный период, так как усвоение ценностей идет через декларацию и присваивание (см. выступление Эстер Дюфло, лауреата Нобелевской премии 2019 https://youtu.be/5PdNhN7iM94 ). Этика является фундаментальной базой для ценностей в гуманитарной сфере и это является неоспоримым фактором развития современного общества (https://econs.online/articles/ekonomika/nobelevskaya-premiya-2019-po-ekonomike-borba-s-bednostiu/ и https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2019/10/17/814013-kartine-bednosti ).
Популяризация и внедрение этических правил, моделей этичного взаимодействия в «третьем секторе» продиктованы многочисленными факторами, среди которых – сфера влияния и работы, НКО непосредственно работают в теме экстремальной концентрации самых сложных социальных и экзистенциальных проблем людей, включая самых уязвимых; стремительное развитие сектора; рост конкуренции между НКО; появление открытых конфликтов и недобросовестного поведения; фактов мошенничества, связанных с благотворительностью. Ситуация пандемии и необходимость быстрой трансформации программной деятельности НКО и перевода работы в онлайн режим ускорили темпы развития социального сектора и повысили концентрацию столкновений с трудными этическими выборами. Сложившаяся непредвиденная ситуация с высоким уровнем неопределенности требует от управленцев и сотрудников «третьего сектора» новых подходов при выборе стратегий, в том числе на основе этики.
По данным исследования, проведенного БФ "Социальный навигатор" и НИУ ВШЭ в 2020 г. (https://yadi.sk/i/dNgiqXX9ZOSkwQ) контекст работы НКО в обществе характеризуют низкая гражданская культура и непонимание принципов работы НКО; НКО не воспринимаются как равные партнеры бизнеса и власти, при этом НКО работают в контексте несвободы (высказываний, получения зарубежного финансирования). Сам НКО сектор характеризуется следующими чертами: неравенством - что позволено одним, другим делать непозволительно; фактом наличия сформированной элиты НКО сектора и токсичностью сектора в целом (скандалы, блейминг руководителей НКО). В повседневной работе НКО практически не используют термин "Этика", практически отсутствует рефлексия по поводу ситуаций этического выбора, а само понятие этики размыто и интуитивно. Однако НКО - участники исследования отмечают, что с ростом профессионализма возрастает запрос на этику как инструмент для принятия решений в ситуациях этического выбора, который пронизывает все аспекты деятельности организаций. Эксперты «третьего сектора» отмечают, что только открытость и прозрачность могут переломить ситуацию. В то же время информационный фон, который сложился вокруг конфликтных ситуаций, связанных с благотворительностью, ведет к еще большему напряжению в среде благотворительного сектора. Скандалы, спровоцированные в результате публикации недостоверной информации о нуждающихся в помощи (фандрайзинговые сборы на "Зонгелсму" и другие дорогостоящие препараты https://vk.com/blagotoks , https://www.ridus.ru/news/331840, https://pudgik.livejournal.com/1384079.html), обвинения руководителей различных фондов в превышении полномочий, в том числе от коллег по сектору (ситуация вокруг Лиды Мониавы и взятого ею под опеку ребенка https://pudgik.livejournal.com/1384379.html), только усугубляют сложившуюся ситуацию. К сожалению, проблемы в благотворительном секторе становятся все чаще самыми резонансными в СМИ и негативно отражаются на общественном мнении, на общем имидже НКО, их деятельности. Именно этика может и должна становиться общим языком сектора и затрагивать самые разные аспекты деятельности. Продвижение темы этики в публичном пространстве, привлечение к ней общественного внимания и возможность для граждан, в том числе, решать практические кейсы на примере работы НКО – это целый ряд возможностей развития темы, которые со временем приведут к изменению восприятия, оценки деятельности НКО, и что гораздо важнее к развитию самой деятельности НКО.
Важно также отметить следующее: поддержка со стороны ФПГ подобного проекта – это не только вопрос денег, это еще ценностное сообщение сектору на уровне основного заказчика-государства о том, что этика очень важна.

География проекта

Вся территория РФ. Реалистичность географического покрытия связана с наличием формата так называемой "гибридной" (включающей возможность принять участие в он-лайн и оф-лайн) формы работы, возникшего в период пандемии коронавируса, и широко используемого в настоящее время в программах фонда. С марта по декабрь 2020 г. все заседания Этического клуба проходили в очно-заочном формате в соответствии с эпидемиологическими требованиями. Работа в ZOOM дала возможность представителям НКО, ВУЗов, СМИ, органам государственной власти из регионов принять участие в заседаниях. Таким образом число участников выросло на 73% по сравнению с 2019 г.

Целевые группы

1. НКО, заинтересованные в развитии темы этической работы, осуществляющие свою деятельность на территории РФ
2. Граждане от 18 лет и старше, проживающие по всей России и готовые принять участие в чемпионатах кейсов по этике
3. Исследователи, академическое сообщество (сфера благотворительности НКО)