Проекты

Краткое описание

Кейс-чемпионат «Кадры и решения для развития Арктики» - это конкурс, в ходе которого команды участников соревнуются в решении задач-проблем (далее «кейсов»). Предметное поле всех кейсов будет непосредственно связано с развитием и освоением Арктической зоны РФ (далее «АЗРФ»). Кейсы будут группироваться по темам, среди которых основными будут:

- привлечение квалифицированных кадров в АЗРФ;
- развитие инфраструктуры АЗРФ;
- внедрение новых информационных технологий для работы в АЗРФ;
- общая популяризация АЗРФ как пространства для жизни и самореализации (PR, брендинг территорий).

Конкурс будет состоять из двух этапов: заочного (он-лайн) и очного (мероприятие офф-лайн в Санкт-Петербурге, столице АЗРФ).

В ходе заочного этапа команды участников выбирают темы кейсов и через личный кабинет на сайте конкурса представляют их решения - свои проекты. Лучшие проекты он-лайн этапа проходят отбор и решением экспертного жюри получают право участвовать в очном этапе.

В состав жюри будут входить представители органов власти, научного сообщества, менеджмента предприятий, связанных с Арктикой, профильных и деловых СМИ, кадровых агентств и пр.

В ходе офф-лайн этапа команды участников под руководством экспертов-наставников дорабатывают свои проекты, прошедшие он-лайн этап и представляют их в виде доклада-презентации, с указанием проблемного поля, целей, задач, требуемых ресурсов, с общим анализом среды, в которую погружен проект, написанием плана-графика и оценкой ожидаемых результатов.

Участники, показавшие лучшие результаты, для претворения проектов в жизнь получают наставников из числа экспертов чемпионата, возможность устройства на стажировку, а также призы и общую всестороннюю поддержку организаторов и экспертов после проекта.

Также по результатам очного этапа выйдет сборник материалов конкурса с фактическим статусом научной публикации. Сборник будет создан при поддержке издательства и профессорско-преподавательского состава Северного (Арктического) федерального университета им. М.В. Ломоносова и войдет в базу РИНЦ.

Цель

1. Создать реально функционирующий, развивающийся и расширяющийся пул специалистов, заранее готовых к работе именно в АЗРФ и обладающих не только теоретической базой, но и готовыми наработками, адаптированными под реалии арктического региона.

Задачи

1. Вовлечь заинтересованную молодежь в подготовку к работе, связанной с АЗРФ
2. Представить органам власти и менеджменту арктических предприятий группу будущих специалистов в профильной сфере
3. Создать новые проекты и смыслы в ходе совместной работы участников конкурса, экспертов, власти и бизнеса

Обоснование социальной значимости

Арктическая зона Российской Федерации – стратегический регион для экономического роста страны. По оценке специалистов в Арктике сосредоточено 58% углеводородных ресурсов мирового океана. Только в российском арктическом шельфе, по предварительным оценкам, находится около 100 млрд. тонн нефтяного эквивалента (https://www.elibrary.ru/item.asp?id=23111113).
Однако ресурсы Арктического региона недоступны без работающих в регионе высококвалифицированных кадров и без развитой инфраструктуры.
Несмотря на активное развитие новых проектов, из-за тяжелых условий для жизни, удаленности от крупных городов в арктическом регионе стремительно сокращается численность населения.
- По статистике, с 1990 года каждый третий житель покинул северные регионы России.
- Плотность населения составляет 1-2 человека на 10 км2.
В результате имеющийся состав населения и трудовых иммигрантов не позволяет полностью удовлетворить потребность рынка труда в кадрах соответствующей квалификации.
В таких условиях необходимо привлекать внимание общественности к Арктике как уникального региона, будущая значимость которого будет возрастать в экономическом, технологическом и социальном развитии страны. Растущие объемы производства и масштабные инвестиционные проекты Арктики требуют значительного увеличения трудовых ресурсов. Развитие Арктики будет обеспечивать молодежь как мобильная, креативная, амбициозная социальная группа, готовая к преодолению трудностей, освоению нового и ориентированная на перспективный карьерный рост.

28 февраля 2020 года в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда нашей командой был проведён кейс-турнир Student.Match. Обратная связь показала, что участники оказались весьма заинтересованы в работе по арктической тематике. В ходе проведения мероприятия и общения со студентами и членами жюри возникли предложения по дальнейшему проведению арктических кейс-турниров.

Основным итогом проекта станет то, что предложенные на кейс-турнире решения могут быть использованы для практического применения при разработке проектов по освоению Арктики, при формировании стратегии развития в данном регионе, при модернизации образовательных программ, нацеленных на подготовку специалистов для северных регионов, что в дальнейшем позволит сформировать кадровый резерв для Арктического региона России на перспективу.

География проекта

Участники кейс-чемпионата не ограничены в своем географическом расположении, так как чемпионат будет проводиться он-лайн. Итоговое офф-лайн мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге.

Целевые группы

1. Студенты вузов и старших курсов ссузов;
2. Бизнес, работающий в Арктическом регионе
3. Исполнительные органы государственной власти;