Проекты

Краткое описание

Проект разработан организацией на основании комплексных социальных исследований актуальных проблем пенсионеров Санкт-Петербурга, Ленинградской области и анализа действующих государственных и региональных программ по переподготовке и содействию в трудоустройстве пожилых людей, с целью дополнения данных программ. Проект направлен на создание комплексной системы трудового и социально-психологического патронажа, включающих в себя: оценку компетенций, обучение, помощь в трудоустройстве, организационное и психологическое консультирование, иная помощь ветеранам, пенсионерам и инвалидам (далее ВИП) средствами СО НКО региона и привлеченных партнеров.
Новизна проекта для РФ определена тем, что в нём предложен алгоритм обеспечения трудоустройства ВИП, включающий полный цикл: диагностика компетенций , дополнительное целевое обучение, поддержка в трудоустройстве, социальная и психологическая поддержка в течение всего трудового периода работника из числа ВИП. Методическое обеспечение всех процедур трудоустройства ВИП позволит специализированным организациям и СО НКО обеспечивать действенный патронаж желающих трудиться ВИП, социальным Комитетам и службам осуществлять согласованную работу по контролю, развитию, совершенствованию деятельности организаций, осуществляющих профессиональную переподготовку и организацию новых рабочих мест.
Креативность проекта заключается в том, что происходит перенос основного акцента в работе СО НКО, с функции социальной защиты на функцию социального развития ВИП. Социальным проектам и программам реализуемым в МРОО АВИП отводится роль дополнительно стимулирующих трудовую активность факторов. На сегодняшний день это 11 проектов эффективность которых подтверждена многочисленными грамотами и дипломами, а так же благодарственными письмами различных комитетов и ведомств Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Участвуя в мероприятиях проектов, человек находится в дружественной и творческой обстановке, имеет возможность расширить круг общения, найти неформальную поддержку. Освоив компьютерную грамотность - базовый социальный проект МРОО АВИП, он начинает гораздо шире интересоваться другими проектами, такими как: "Социальный туризм", "Модный дом ПАВА", может освоить фотомастерство, видеосъемку и монтаж, окончить курсы гидов-экскурсоводов, посетить массу тренингов и мастер-классов, проводимых в "Народном доме АВИП". Поверив в свои силы- открыть творческие способности и найти работу по душе в организациях- партнерах МРОО АВИП.

Цель

1. Создать актуальную и обновляемую базу вакансий и соискателей рабочих мест из числа ВИП проживающих на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области и имеющих уникальные компетенции востребованные на рынке труда, оказывать им своевременную, всестороннюю, методическую и социально-психологическую, а при необходимости и правовую поддержку в вопросах трудовых отношений.

Задачи

1. Разработать методики сбора данных о пенсионерах желающих иметь занятость и дополнительные трудовые источники дохода, оценки и классифицикации выявленного трудового потенциала, а так же методики трудового и социально-психологического патронажа ВИП.
2. Организовать на базе МРОО АВИП защищенную систему сбора, обработки и хранения информации. Обеспечить структуру необходимым программным обеспечением и ресурсами.
3. Наладить взаимодействие с заинтересованными обучающими организациями, рекрутинговыми структурами, службами занятости, отделами кадров предприятий и организаций партнеров проекта.
4. Организовать всестороннюю медийную поддержку проекта в соответствии с медиа-планом. Создать сайт проекта, группы в социальных сетях, раздаточные материалы.
5. Провести оценку результатов работы методического обеспечения, системы и структуры реализации проекта, членами команды проекта и независимыми экспертами.

Обоснование социальной значимости

Реализация проекта позволит создать и апробировать методический аппарат, в соответствии с которым будет осуществляться скоординированная деятельность организаций по активизации трудового потенциала и социальной поддержке ветеранов, инвалидов и пенсионеров. Современные ученые подтверждают гипотезу о том, что основой для психологической стабильности личности является осознание собственной значимости, полноценности, самостоятельности. По мнению многих геронтологов активные работающие пенсионеры живут значительно дольше, меньше страдают физическими и психологическими заболеваниями, а понятие «трудоспособный возраст» в эпоху информационных технологий теряет свой смысл. Для человека крайне важно при выходе на пенсию сохранить свою платежеспособность и независимость. Трудовая деятельность, занятость, экономическая и социальная активность уже не подразумевает наличие особых физических затрат. Однако, для организации и развития трудовой и экономической активности пожилых людей и инвалидов необходимы площадки, альтернативные государственным службам занятости, такие как СО НКО.
Проведенные нами исследования фокусгрупп показали, что более 24% пенсионеров Санкт-Петербурга и Ленинградской области социально активны, хотят обучаться и готовы продолжить трудовую деятельность. Варианты занятости могут быть различными: социальное предпринимательство или самозанятость, неполный рабочий день, свободный график, или организация удаленного рабочего места.
Это может быть работа по прежней или приобретенной, благодаря участию в проекте, специальности.
Наша организация, МРОО "АВИП", как и другие наиболее активные СО НКО, уже вошла в реестр и стала официальным поставщиком социальных услуг населению.
Социально-трудовые услуги так же входят в перечень социальных услуг, оказываемых пенсионерам и инвалидам. СО НКО, имея апробированный в рамках реализации данного проекта методический аппарат, способны внести ощутимый вклад в решение проблемы занятости пожилых людей региона и амортизировать возможное социальное напряжение в обществе в целом.
Таким образом, предлагаемый проект способствует привлечению дееспособного населения в экономику, повышает качество жизни пожилых людей и инвалидов получающих социальные услуги в СО НКО, снижает нагрузку на социальную и медицинскую инфраструктуру Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

География проекта

Санкт-Петербург, Ленинградская область.

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Ветераны