Проекты

Краткое описание

Целью данного проекта является улучшение качества жизни молодых людей с ограниченными возможностями здоровья в Камчатском крае путем их социальной интеграции, профессионального самоопределения и трудоустройства. С помощью создания центра профориентации и трудоустройства предполагается организовать комплексные услуги для молодых инвалидов, включающие профессиональную ориентацию, подготовку и содействие в устройстве на работу. Центр будет способствовать трудоустройству на рабочие места, субсидируемые из государственного бюджета, а также на места, организуемые по обязательной квоте для инвалидов, что позволит молодым людям найти работу в соответствии с их интересами, способностями и особенностями здоровья.
В 2021-2022 годах, при поддержке благотворительного фонда «Абсолют-Помощь», мы реализовали проект "На пути к практической профессии", в рамках которых открыли Школу маникюра и Школу бариста, где молодые инвалиды впервые смогли не только попробовать свои силы в новой для себя профессии, но и расширить свой круг общения. Развитие эта деятельность получила в 2023 году, в рамках проекта стартовавшего в августе при поддержке Фонда президентских грантов. Тогда в паре со Школой бариста, продолжившей свою работу открылась Школа флористики, а также открылась первая и пока единственная в крае инклюзивная кофейня «Африка», где ребята с особенностями здоровья смогли не только только проходить практику, но и полноценно работать - двух наших студентов мы уже трудоустроили к себе в этому году.
Основные направления работы нового проекта включают профессиональную подготовку, развитие навыков самопрезентации, поддержку в трудоустройстве и психологическую помощь. Проект реализуется через комплекс мероприятий:
1. Обучение и повышение квалификации: разработка и адаптация учебных программ, ориентированных на специфику потребностей целевой аудитории для повышения их профессиональной конкурентоспособности.
2. Содействие в трудоустройстве: создание базы данных вакансий, включая рабочие места с государственной поддержкой и квотирование для инвалидов, и организация взаимодействия с работодателями.
3. Психологическая поддержка: проведение мотивационных встреч и индивидуальных консультаций для укрепления уверенности в собственных силах и возможностях участников.
4. Мониторинг и оценка: разработка системы сбора и анализа данных для оценки эффективности проекта и его корректировки на основе полученной обратной связи от участников и партнеров.
Наиболее значимые результаты проекта включают: увеличение числа успешно трудоустроенных молодых людей с инвалидностью - не менее 20 в рамках проекта, повышение не менее, чем у 50 участников профессиональных навыков и самооценки, улучшение доступа к образовательным и трудовым ресурсам, а также снижение социальной изоляции и формирование положительного отношения общества к проблемам инвалидности.

Цель

1. Содействие трудоустройству и социальной адаптации молодых инвалидов Камчатского края через создание в г. Петропавловске-Камчатском центра профориентации и трудоустройства

Задачи

1. 1. Разработка и внедрение комплексной программы профориентации и обучения: анализ потребностей молодых инвалидов, создание образовательной программы, направленной на развитие профессиональных навыков, и организацию обучающих курсов для повышения компетенций поиска работы
2. 2. Организация индивидуального сопровождения и консультирования участников проекта в процессе трудоустройства: включает предоставление персонализированных консультаций по вопросам трудоустройства, содействие в адаптации на рабочем месте и поддержка в процессе стажировок и практик.
3. 3. Создание и поддержка базы данных вакансий с учетом специфики трудоустройства инвалидов: сбор информации о доступных вакансиях, в том числе субсидируемых и квотируемых, содействие в трудоустройстве и налаживание партнерства с работодателями.
4. 4. Мониторинг и оценка результатов деятельности центра: регулярный сбор и анализ данных об успехах и проблемах участников проекта для адаптации и корректировки программ и услуг в соответствии с потребностями и возможностями целевой группы.

Обоснование социальной значимости

Социальная проблема, на решение которой направлен проект, заключается в ряде препятствий, с которыми сталкиваются молодые люди с инвалидностью на пути к успешной социальной интеграции и профессиональной реализации. Основные аспекты этой проблемы включают:
- Ограниченный доступ к качественному образованию и профессиональной подготовке: многие молодые люди с инвалидностью сталкиваются с трудностями при получении образования и навыков, необходимых для конкуренции на рынке труда, из-за физических барьеров, отсутствия специализированных программ или адаптированных учебных материалов;
- Препятствия на пути к трудоустройству, включая стигматизацию и дискриминацию со стороны работодателей, отсутствие рабочих мест с адаптированными условиями труда, а также недостаточную информированность о возможностях трудоустройства и поддержке со стороны государства;
- Социальная изоляция и низкая самооценка: молодые люди с инвалидностью часто испытывают социальную изоляцию, вызванную ограниченными возможностями для участия в общественной жизни, что приводит к ухудшению психоэмоционального состояния и снижению самооценки;
- Недостаточность системы поддержки: отсутствие интегрированной и доступной системы поддержки, включая карьерное консультирование, психологическую помощь и ассистивные технологии, усложняет процесс социальной адаптации и профессиональной интеграции.
Согласно статистике портала "Если быть точным", на начало 2021 года численность инвалидов в Камчатском крае составляла 14 818 человек (https://tochno.st/problems/disability/regions/kamchatskiy_kray), и по некоторым данным на сегодняшний день их число приблизилось к 25 тысячам, что составляет около 8% всего населения края (https://bdex.ru/naselenie/kamchatskiy-kray/). При этом, как указано на портале Правительства Камчатского края, в прошлом году было трудоустроено лишь 67 инвалидов и лиц с ОВЗ (https://clck.ru/39MSPc).
Учитывая, что 10 человек с инвалидностью было трудоустроено нашей организацией, а возрастная группа 18-35 лет составляет около 15% от числа жителей региона (https://41.rosstat.gov.ru/population#), проблема трудоустройства молодежи инвалидностью стоит в Камчатском крае очень остро.
Кроме того, актуальность проекта обусловлена еще несколькими факторами, подчеркивающими его значимость для решения вышеуказанных проблем:
- высокий уровень безработицы среди молодежи с инвалидностью: статистика показывает, что молодые люди с инвалидностью сталкиваются с более высокими барьерами при поиске работы по сравнению с их сверстниками без инвалидности, что подчеркивает необходимость специализированных программ поддержки их трудоустройства;
- недостаточная интеграция в образовательную среду и рынок труда: несмотря на прогресс в развитии инклюзивного образования и трудоустройства, многие молодые люди с инвалидностью все еще остаются за пределами этих процессов из-за физических, социальных и психологических барьеров;
- ограниченный доступ к профессиональной подготовке и развитию навыков, обусловленный нехваткой программ, адаптированных к специфике потребностей молодежи с инвалидностью, что затрудняет их профессиональное развитие и участие в экономической жизни общества;
- необходимость изменения общественного сознания посредством повышения осведомленности общества о потенциале и возможностях молодых людей с инвалидностью, а также о важности создания равных возможностей для всех;
Проект предлагает комплексный подход к подготовке молодежи с инвалидностью к требованиям современного рынка, способствуя их конкурентоспособности и улучшению качества жизни.

АНО «Камчатский институт здоровья имени Луки и Марфы Алексеевых» является пока единственной в Камчатском крае социально ориентированной НКО, начавшей деятельность по организации психологической поддержки, социальной адаптации на рынке труда молодежи с инвалидностью, повышению мотивации к трудоустройству, выработки активной позиции на рынке труда, снижения актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной самореализации, и единственной НКО, трудоустроившей к себе на субсидируемые и квотируемые рабочие места уже 12 инвалидов.
Таким образом, проект не только способствует решению непосредственных проблем трудоустройства и социальной адаптации молодых инвалидов, но и вносит вклад в развитие более справедливого и инклюзивного общества, улучшая общественное восприятие инвалидности и расширяя возможности для личностного и профессионального роста этой категории граждан.

География проекта

Петропавловск-Камчатский городской округ (место проведения мероприятий). г. Вилючинск, населенные пункты Елизовского района (охват вакансий для трудоустройства)

Целевые группы

1. Молодые инвалиды в возрасте от 18 до 35 лет, проживающие в городе Петропавловске-Камчатском, городе Вилючинск, Елизовском районе Камчатского края, нуждающиеся в профориентации и трудоустройстве