Проекты

Краткое описание

Проект "Молодые ученые" направлен на создание условий для реализации научного потенциала перспективных молодых ученых в сфере естественных и технических наук в возрасте от 18 до 27 лет, нуждающиеся в поддержке, в связи с проблемой отсутствия у них необходимых условий для реализации своего научного потенциала.

Инновационность проекта заключается в выявлении перспективных молодых ученых, нуждающихся в поддержке, на открытой конкурсной основе с оценкой экспертным советом и оказание им помощи по различным направлениям, в том числе путем содействия их самореализации, повышения мотивации и обучения.

Проект «Молодые ученые» включает в себя:

1. Конкурс "Поддержка молодых ученых", направленный на отбор перспективных молодых ученых в возрасте от 18 до 27 лет, нуждающихся в поддержке (проект Положения о конкурсе в п.7.1), и оказание им следующих видов поддержки (по соответствующим номинациям конкурса):
1) Дополнительную финансовую поддержку в течение 10 месяцев получат 20 победителей;
2) Оплата материалов и/или оборудования для исследования для 15 победителей;
3) Оплата поездок на научные мероприятия для 20 победителей.
Оценку целесообразности поддержки и перспективности молодых ученых осуществляет экспертный совет конкурса, состоящий из авторитетных ученых разных сфер науки, психологов, юристов, предпринимателей, молодых руководителей научных коллективов, представителей активной молодежи.

2. Мероприятия по повышению престижа профессии ученого и содействию самореализации в науке:

1) Конкурс "Научная стажировка", в рамках которого 15 молодых ученых-победителей конкурса получат возможность реализовать свои разработки в высокотехнологичных компаниях-участниках проекта "Национальный чемпионы". Данная поддержка продемонстрирует возможность самореализации в России для ученых, а также эффективность научных разработок в реальном секторе экономики. Фонд оказывает финансовую поддержку в течение 3 месяцев в качестве испытательного срока молодому ученому, после чего компания сможет заключить полноценный трудовой контракт для дальнейшей работы на предприятии.
2) 10 встреч – мастер-классов с известными учеными и представителями бизнеса, внедряющими передовые научные разработки, для обмена опытом, повышения мотивации и уверенности в выбранной профессии пройдут в 4 городах России, которые смогут посетить не менее 200 молодых ученых.
3) 5 тренингов по повышению навыков самопрезентации, публичных выступлений и постановки речи, являющихся неотъемлемой частью конкурентоспособности молодых ученых. Каждый тренинг будет проходить в течение 9 часов с организацией онлайн трансляции. Будет обучено 60 молодых ученых на очных занятиях, а также не менее 300 в формате онлайн.

Полное описание проекта и обоснование его социальной значимости с активными ссылками на источники приложено в пункте 7.1.

Цель

1. Создание условий для реализации научного потенциала молодых ученых, нуждающихся в поддержке.

Задачи

1. Выявление перспективных молодых ученых, занимающихся научными исследованиями и проектами, нуждающихся в поддержке.
2. Оказание материальной поддержки молодым ученым в рамках содействия их научным результатам.
3. Повышение интереса к профессии и содействие самореализации молодых ученых.

Обоснование социальной значимости

Научно-техническое и инновационное развитие государства тесно связано с деятельностью молодых ученых.

Известно, что в России одна из сильнейших фундаментальных образовательных систем в мире, однако, опрос, проведенный Фондом среди студентов, магистрантов и аспирантов научных ВУЗов 17 городов (приведен в презентации "Опрос Фонда", приложенной в п.7.1.), показал, что 34% респондентов считают, что не смогут реализовать свой научный потенциал в России в связи с недостаточным финансированием отрасли в целом: устаревшее оборудование в лабораториях, отсутствие необходимых материалов для исследований, а также в связи с низкими размерами доходов молодых ученых и, как следствие, вынужденным поиском дополнительных источников дохода, что сдвигает фокус внимания от научной самореализации в сторону удовлетворения социально-экономических потребностей, а значит – меньше времени уделяется занятиям наукой.
Все это, также, сильно отражается на престиже профессии: ученые Института социологии РАН выяснили, что лишь трое из ста выпускников школ хотят посвятить себя науке. Глобально данная проблема приводит к сокращению количества молодых ученых в стране, что подтверждается данными Росстата, исследованием The Boston Consulting Group, опросом Фонда: исследователи эмигрируют из России, уходят в сферы деятельности, не связанные с наукой или молодежь изначально не связывает жизнь с наукой.

На основании вышеизложенного выделена проблема отсутствия необходимых условий для реализации научного потенциала молодых ученых и следующие причины ее возникновения:
1. Недостаточное финансирование отрасли (материально-техническое оснащение лабораторий, устаревшее оборудование или отсутствие необходимого, отсутствие материалов для научных проектов молодых ученых); низкий размер доходов молодых ученых: сложности в решении социальных проблем (затраты на проживание), как следствие – необходимость поиска дополнительной работы, что отнимает время от занятий наукой.
2. Падение престижа профессии.

Данный проект позволит не только поддержать многих молодых ученых, нуждающихся в этой поддержке, но и заложит основу для реализации будущих проектов по поддержке ученых, популяризации науки в обществе, повышения статуса профессии, а разработанная методология выявления перспективных исследователей сможет применяться другими фондами и организациями. Благодаря данному проекту Фонда 20 молодых ученых, которым это необходимо, получат дополнительную финансовую поддержку, 15 молодым ученым будут оплачены материалы для их научных разработок, 20 – смогут принять участие в важных научных мероприятиях. Дополнительными мерами поддержки в виде тренингов по навыкам самопрезентации, встреч с известными учеными и предпринимателями, внедряющими новейшие технологии на своих предприятиях, смогут воспользоваться более 500 молодых ученых. Особое внимание уделяется практической реализации молодых ученых на действующих высокотехнологичных предприятиях. Получена поддержка от Ассоциации "Национальные чемпионы" (см.п.11.1), в которую входят высокотехнологичные компаний России. В рамках проекта 15 молодым ученым будет предоставлена возможность на практике опробовать свои разработки, а также доказать свою эффективность. Планируется, что после реализации проекта многих молодых ученых компании трудоустроят на свои предприятия. Задача Фонда в будущем будет состоять в выявлении и подборе лучших молодых ученых в соответствии с потребностями современных компаний, не только состоящих в ассоциации «Национальные чемпионы», но и многих других.

Полное обоснование социальной значимости проекта с активными ссылками на источники приложено в пункте 7.1.

География проекта

Вся страна

Целевые группы

1. Молодые ученые в сфере естественных и технических наук в возрасте от 18 до 27 лет, нуждающиеся в поддержке.