Проекты

Краткое описание

Реализуемый в ЦФО пилотный проект «Однополчане» представляет собой разработку методологии и внедрение практик при подготовке групп военнообязанных в запасе в рамках частичной военной мобилизации и добровольцев, для участия в решении задач СВО на территории Донбасса, а также для дальнейшей защиты территории РФ.
Проект «Однополчане» направлен на профилактику и предупреждение социальных конфликтов, укрепление конструктивных отношений на местах между разными социальными группами. Проект будет способствовать повышению боевого духа военнообязанных, осознанному пониманию целей и задач России в СВО, росту патриотизма среди командиров и бойцов.
Участниками проекта во взаимодействии с федеральными, региональными и муниципальными органами власти выявляются потенциальные причины и возможные очаги социальных конфликтов. В местах реализации проекта «Однополчане» растет эффективность работы по деэскалации существующих конфликтов, их профилактике и предупреждению, создается эффективный заслон сепаратизму и этнорелигиозному экстремизму и терроризму в России.
Формируемый комплексный подход в решении социальных конфликтов заключается в совместной, слаженной работе высококвалифицированных специалистов-медиаторов, кадрового командного состава МО, мобилизованных военнообязанных граждан и добровольцев.
В рамках проекта будет разработана методология и утверждена на соответствие внутренней политики РФ, будет подготовлен и представлен методический материал в печатном и электронном виде, состоится серия выездных обучающих с практич сессий, а также записаны вебинары с возможностью получения обратной связи. Результатом проекта станет итоговое тестирование на знание и практическое применение разработанной методологии.
Участники проекта «Однополчане» имеют большой опыт работы с реальными конфликтами в регионах России, а также 10-летний опыт обучения и подготовку эффективного инструмента с работой в социальных конфликтах, насчитывающих более 1500 человек гос. и муниципальных служащих. Поэтому основной упор проекта сделан на практическое применение знаний, совершенствование умений и отработку навыков обучаемых основам социальной медиации, социальным конфликтам при подготовке добровольцев и военнообязанных.
ЦА проекта являются сотрудники военкоматов, руководители мобилизационных центров и пунктов отбора добровольцев, центров по работе с беженцами, главы местных администраций, отвечающие за подготовку и мобилизацию военнообязанных. Все они получат разработанные методические материалы, технологии и практические навыки решения социальных конфликтов.
Проект «Однополчане» направлен на поддержание и воплощение приоритетных целей Стратегии государственной национальной политики РФ до 2025 года, сохранения целостности и независимости РФ, укрепления ее государственности.
«Однополчане» является логическим продолжением предыдущих успешно реализованных проектов и развивается на базе прежних полученных материалов

Цель

1. Формирование и внедрение комплексного подхода к решению социальных конфликтов при подготовке групп военнообязанных в запасе и добровольцев в рамках частичной мобилизации для участия в решении задач СВО на российской территории Донбасса, а также дальнейшей защиты территории РФ.

Задачи

1. Разработка методологических и методических материалов социальной медиации с приобретением практических навыков по урегулированию социальных (в тч этнорелигиозных) конфликтов и повышения компетенции ЦА для реализации цели проекта. Утверждение на соответствие внутренней политики России.
2. Подготовка и представление методического материала в печатном и электронном виде. Проведение серии выездных обучающих сессий, запись вебинаров с возможностью получения обратной связи.
3. Широкое распространение методики среди ЦА с целью повышения компетенций в области укрепления межнационального социального согласия в России. Обмен опытом и новыми методиками работы в социальных конфликтах в диалоге с высоквалифицированными специалистами.
4. Проведение мониторинга эффективности работы. Проведение итогового тестирования на повышение компетенций. Получение обратной связи от непосредственных участников о ходе проекта. Контроль соответствия проекта количественным и качественным показателям.

Обоснование социальной значимости

Государственная национальная политика РФ нуждается в новых концептуальных подходах с учётом необходимости решения вновь возникающих проблем, реального состояния и перспектив развития национальных отношений. Сохраняют актуальность проблемы, связанные с проявлениями ксенофобии, межэтнической нетерпимости, этнического и религиозного экстремизма, терроризма.
В Указе Президента РФ от 31.12.2015 N683 "О Стратегии национальной безопасности РФ" большое внимание Президента уделяется национальному вопросу, профилактике, предупреждению и урегулированию этноконфессиональных конфликтов, как одному из важнейших факторов предотвращения внутренней угрозы России.
При проведении частичной мобилизации в РФ представители федеральной, местной власти, работники военкоматов сталкиваются с серьезным социальным недовольством и конфликтами на местах на всех этапах сбора и подготовки военнослужащих. По состоянию на октябрь 2022 года, в рамках частичной мобилизации при проведении СВО, на территории России были мобилизованы более 300000 граждан. Все добровольцы или военнослужащие - люди разным уровнем гражданской ответственности, неоднородным пониманием чувства долга перед Родиной. Все они разные, но проблемы у них общие: военнослужащих призывают с разных территорий, из разных социальных, религиозных и этнических групп. У большинства призывников нет навыков решения социальных конфликтов, что часто приводит к напряженности при боевом слаживании и дальнейшей отправки в воинские части.
Основная поддержка призывникам и добровольцам необходима в период их обучения и боевого слаживания в первые недели с момента призыва. В этот момент они находятся в сложной, непривычной жизненной ситуации, им необходима грамотно и уверенно подаваемая информация и поддержка в социальной адаптации. Мобилизованные рассчитывают на помощь местной и федеральной власти, своих будущих боевых командиров. Необходимо не только экипировать их в полном объёме, не менее важно придать им верный морально-волевой настрой, исключить возможные разнородные конфликты в местах сбора и подготовки.
Повышение конфликткомпетентности военных и административных работников, приобретение ими навыков профилактики и урегулирования социальных конфликтов и передача этих знаний умений и навыков добровольцам и мобилизованным в процессе формирования подразделений послужит источником будущей слаженности действий и взаимопонимания в боевых условиях. Для решения задач и достижения поставленных целей России нужны подготовленные, высокомотивированные военнослужащие, нацеленные на результат, а любые конфликты являются препятствием к получению запланированного результата. Совместная задача государства и активной части гражданского общества - приложить максимум усилий для осуществления самых благородных целей! И в наших силах это сделать!
Приобретение навыков решения конфликтных ситуаций в межнациональных и межрелигиозных группах позволит повысить сплочённость мобилизованных, поднять их боевой дух, а военкомам и администрации на местах - избежать конфликтных ситуаций при подготовке военнослужащих. Проект повысит эффективность работы по деэскалации существующих, профилактике и предупреждению социальных конфликтов, создаст эффективный заслон сепаратизму, этнорелигиозному экстремизму и терроризму. У мобилизованных повысится мотивация, осознанность и самоотдача при выполнении поставленных командованием задач.

География проекта

Центральный Федеральный Округ

Целевые группы

1. сотрудники военных комиссариатов,
2. руководители пунктов отбора добровольцев
3. руководители местных администраций и самоуправления
4. руководители мобилизационных центров