Проекты

Краткое описание

Проект «Региональный ресурсный центр. Укрепляем НКО через внедрение модуля «Обучение служением» развивает уже реализованные при поддержке Фонда президентских грантов проекты, в их числе - "Региональный ресурсный центр. Сотрудничество для развития", вошедший в ТОП-100.
Данный проект направлен на укрепление НКО через внедрение модуля «Обучение служением» и включает мероприятия, способствующие формированию сотрудничества НКО с вузами, колледжами. Считаем важной роль Ресурсного центра как связующего звена между НКО и образовательными организациями, приоритетными для НКО факультетами и кафедрами.
Проведем обучающие, информационные, просветительские мероприятия:
• Семинар для НКО «Обучение служением. Как НКО стать социальным заказчиком» (не менее 120 НКО, в т.ч. МОО ТОС).
• Форум (стендовая выставка НКО, презентационные площадки, стратегическая сессия и др.) не менее 500 участников (НКО, студенты, преподаватели).
• Информационные встречи со студентами (не менее 20, не менее 500 участников).
• Организуем просмотры роликов о НКО (не менее 25 вузов, колледжей).
• Организуем практику не менее 60 студентов в НКО.
• Создадим ролик «Обучение служением» и организуем просмотры.
• Проведем конкурс студенческих работ о НКО (не менее 20).
• Конкурс мини-проектов (по заявкам НКО), которые будут выполнять команды студентов под кураторством наставников. Будет поддержано не менее 8 проектов.
Обобщим опыт сотрудничества, выявим проблемы, представим лучшие практики на круглом столе, издадим о них брошюру.
Услуги РРЦ (информационные, консультационные, технические, методические, обучающие) будут предоставляться как НКО, так и всем заинтересованным в сотрудничестве, в т.ч. вузам, колледжам, студентам.
Для развития информационного пространства некоммерческого сектора проведем 13-й региональный конкурс годовых отчетов НКО (не менее 100). В областном конкурсе СМИ «В фокусе – НКО» примут участие не менее 50 редакций и журналистов, будет представлено не менее 230 журналистских работ. Издадим брошюру «Лица общественного сектора Омской области» (20 интервью), 3 буклета для НКО. На портале НКО Омской области будет размещено не менее 480 сообщений, не менее 40 инф. эл. рассылок (база - 350 НКО).
Для развития диалога проведем диалоговую площадку и круглый стол, 3 заседания Совета НКО.
Для развития добровольчества и благотворительности организуем 3 коалиционных мероприятия и акции общественного признания: "Благотворительный сезон", "Весенняя неделя добра", "Социальная звезда".
В активное взаимодействие в рамках проекта будет вовлечено не менее 100 студентов и 15 НКО.
Расширяя и укрепляя сотрудничество НКО с вузами, колледжами, привлекая молодежный ресурс, развивая информационное поле, расширяя пространство для диалога и укрепления партнерства, предоставляя комплекс услуг, мы содействуем развитию НКО.
Партнеры проекта: Минобразования Омской области, Минтруда области, Совет ректоров омских вузов, Совет НКО, ОмГУ (договор о сотрудничестве), ОмГУПС (пилот.23г.)

Цель

1. Содействие развитию некоммерческого сектора Омской области через укрепление и развитие инфраструктуры поддержки деятельности СОНКО, формирование долгосрочного сотрудничества с вузами, колледжами через реализацию модуля «Обучение служением».

Задачи

1. Предоставление СО НКО, учебным заведениям, инициативным группам, молодежи комплекса услуг (информационных, консультационных, технических, методических, обучающих) на базе регионального ресурсного центра
2. Формирование партнерства СО НКО с вузами, колледжами через внедрение образовательного модуля «Обучение служением»
3. Расширение информационного пространства для некоммерческого сектора Омской области, молодежных инициатив
4. Развитие диалогового пространства СОНКО с вузами, колледжами, молодежью, властью, СМИ для укрепления сотрудничества и расширения партнерства в совместном решении социальных проблем
5. Содействие развитию добровольчества и благотворительности

Обоснование социальной значимости

Одна из уставных целей деятельности Центра развития общественных инициатив (ЦРОИ) - поддержка и укрепление некоммерческого сектора Омской области. Принципы нашей деятельности: общественная польза, открытость, прозрачность, сотрудничество.
Данный проект разработан с учетом потребностей СОНКО, опыта оказания услуг, работы с молодежью. Учитывались результаты анкетирования, предложения НКО, органов власти, учебных заведений. Будет продолжена работа Регионального ресурсного центра (РРЦ), оказание услуг, традиционно востребованные мероприятия.
Опросы представителей НКО показывают, что одна из главных проблем для них - недостаток ресурсов. Но до сих пор они не видят вузы, колледжи в качестве постоянных социальных партнеров.
А обращения НКО в вузы не всегда находят ответное понимание. «Мы самодостаточны. Мы готовим кадры для бюджетных учреждений. Другие - нам не интересны», - таков ответ проректора одного из омских вузов на предложение руководителя НКО о сотрудничестве. Это пример незнания возможностей третьего сектора для развития профессиональных навыков будущих выпускников, неумения работать с НКО.
Как вузы и колледжи не всегда видят партнеров в лице НКО, так и НКО не воспринимают учебные заведения в качестве постоянных ресурсных партнеров, пытаясь привлекать студентов как волонтеров только на отдельные мероприятия. Однако с появлением новой образовательной технологии «Обучение служением» ситуация должна меняться, причем, с пользой для обеих сторон.
Считаем важной роль РРЦ как связующего звена НКО и образовательных организаций во внедрении модуля «Обучение служением», налаживании сотрудничества. С 2024 года этот модуль будет реализовываться во всех вузах, что требует от обеих сторон системной подготовки к сотрудничеству. Однако, из опыта пилотного вуза ясно, что в регионе крайне мало НКО, сформировавших социальные заказы. Наши встречи с молодежью показывают малое информирование об этой возможности и в студенческой среде.
По результатам опроса Ассоциации волонтерских центров, в котором приняли участие 4 тыс. студентов, 64 % опрошенных готовы совмещать учебу и решение социальных проблем. Но 50% из них хотели бы сотрудничать с бизнесом, 45% - с социальными предпринимателями и госорганами, 42% - с бюджетными организациями и только 38% – с благотворительными фондами и НКО. Как видим, НКО – не в числе приоритетов.
«Обучение служением» — методика, позволяющая в процессе изучения академических дисциплин формировать также и практические навыки, необходимые для общественно полезной деятельности. Она создает условия для соединения обучения с социальной практикой. Для ее реализации необходимо формирование базы знаний партнеров об особенностях работы друг друга, налаживание тесных связей НКО с приоритетными для них факультетами и кафедрами вузов и колледжей.
Существующие ограничения во взаимодействии и пути их преодоления показала проведенная ЦРОИ в сентябре стратегическая сессия «Сотрудничество вузов и НКО: опыт и новые возможности», а также - результаты анкетирования студентов, преподавателей и представителей НКО. По ним можно сделать вывод, что главная проблема – это малая информированность об НКО как среди студентов, так и среди преподавателей. Преподаватели, имевшие опыт сотрудничества с НКО в виде организации практики студентов, отмечают, что это сотрудничество должно носить системный характер. Студенты, уже проходившие практику в НКО, выделили такие положительные результаты, как развитие навыков коммуникации, получение практического опыта для профессиональной деятельности. Те, у кого такого опыта не было ожидают получение новых знаний, навыков, возможности трудоустройства.
Главная проблема, обозначенная студентами и сотрудниками вузов — отсутствие информации об НКО и их деятельности. Именно она, а также отсутствие у НКО системных навыков вовлечения в свои проекты студентов, слабое взаимодействие НКО и вузов побудили нас к разработке данного проекта
ЦРОИ уже имеет опыт сотрудничества с вузами, колледжами: с 2002 г. на базе Центра более 350 студентов прошли практику, готовят курсовые и дипломные работы студенты таких направлений обучения: PR, политология, соц. работа, журналистика и др. Наш опыт показывает: там, где удается выстроить сотрудничество, оно почти сразу дает значимый позитивный эффект от объединения ресурсов. Мы хотим распространить этот опыт в регионе, помочь другим НКО наладить эффективное взаимодействие с вузами и колледжами, стать социальными заказчиками, совместно решать социальные проблемы.
Руководитель проекта выступила на Совете ректоров омских вузов с предложениями по внедрению модуля «Обучение служением», сотрудничеству НКО с вузами. Проект будет способствовать формированию долгосрочного партнерства через внедрение образовательного модуля «Обучение служением». Участие учебных заведений в проектах СО НКО, с одной стороны, позволит укрепить НКО, с другой — даст возможность студентам развивать профессиональные компетенции.

География проекта

Омск. Омская область. СО НКО из всех 5 административных округов г. Омска примут участие в обучающих и диалоговых мероприятиях, в региональном конкурсе годовых отчетов и др. Не менее 500 студентов Омска примут участие в семинарах и информационных встречах. Не менее, чем из 20 муниципальных районов Омской области: - СО НКО примут участие, в том числе онлайн, в семинарах и диалоговых мероприятиях, конкурсе годовых отчетов; - молодежь, студенты сельских колледжей и активисты примут участие в добровольческих акциях, в т.ч. Весенняя неделя добра; - редакции и журналисты участвуют в областном конкурсе журналистских работ "В фокусе - НКО". Информационную эл. рассылку за период реализации проекта (не менее 40 сообщений, база 350 НКО) получают СОНКО Омска и из всех 32 районов Омской области.

Целевые группы

1. СО НКО. Вузы, колледжи, студенты