Проекты

Краткое описание

Проект направлен на запуск новых региональных центров "серебряного" добровольчества и повышение их эффективности. В ходе проекта будет организовано распространение работающей модели вовлечения в добровольческую деятельность лиц старшего возраста в 40 субъектах РФ.
В рамках проекта будет создана методическая база и дистанционный курс для желающих организовать у себя "серебряное" волонтёрство. Обучение по этому курсу пройдет не менее 100 человек, далее курс и методическое пособие будут размещены в открытом доступе на портале dobro.ru. Также мы организуем и проведём очное обучение для представителей центров добровольчества, которые пройдут предварительный отбор и в итоге станут специалистами по введению в работу "серебряных" добровольцев и также будут мультипликаторами полученного опыта - смогут обучать методике введения волонтёров в работу специалистов в своем субъекте.
Для участников будет организовано постсопровождение и ведение процесса внедрения изменений в их организациях, на местном уровне. Для обмена опытом для всех участников программы будет создано общее коммуникативное пространство.
В результате проекта те организации и активисты, которые только начинают работать, познакомятся с азами организации добровольческой деятельности среди людей старшего возраста, а те, кто уже давно работают в этой теме, смогут повысить эффективность и увеличить количество добровольцев старшего возраста.

Цель

1. Распространение работающей модели вовлечения в добровольческую деятельность лиц старшего возраста в не менее чем 40 субъектах РФ на базе региональных добровольческих центров и бюджетных учреждений, заинтересованных в организации и развитии «серебряного» добровольчества.

Задачи

1. Проведения исследования среди руководителей региональных центров "серебряного" добровольчества с целью выявления ключевых проблем, с которыми им приходится сталкиваться в рамках работы по вовлечению граждан пожилого возраста в добровольческую деятельность.
2. Создание и проведение дистанционного курса, направленного на обучение активистов, представителей некоммерческий и бюджетных организаций, которые планируют развивать добровольческую деятельности среди граждан пожилого возраста в своем районе, городе или регионе.
3. Организация и проведение обучения специалистов действующих добровольческих центров (на базе некоммерческий и бюджетных организаций) с целью повышения эффективности работы по набору, обучению и введению в работу «серебряных» добровольцев.
4. Создание методической базы по созданию и развитию регионального центра "серебряного" добровольчества и размещение её в открытом доступе.
5. Создание общей коммуникационной среды для специалистов, занимающихся развитием "серебряного" добровольчества.

Обоснование социальной значимости

В этом году исполняется 10 лет серебряному добровольчеству в России. Его развитие в последние годы было признано одной из важных государственных задач. Этому свидетельства, например, Поручение Министра труда и социальной защиты М.А. Топилина № 203 от 26 декабря 2018 г., поручение 81, п.3., утверждённое Владимиром Путиным по итогам прошедшей 5 декабря 2019 года встречи с представителями добровольческих (волонтёрских) организаций в рамках Международного форума волонтеров - «Участие человека старшего поколения в добровольческой деятельности наполняет жизнь смыслом и оказывает положительное влияние на такие важные сферы его жизни, как здоровье, уровень функциональной активности, уровень физического и психического здоровья, удовлетворенность жизнью, а также способствует уменьшению уровня депрессии, смертности и заболеваемости человека старшего поколения. Участие в добровольческой деятельности способствует также поддержанию социальных контактов, навыков и знаний, сохранению смысла жизни в зрелом возрасте, повышению социального статуса».
В 2016 году была Правительством РФ утверждена Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года. В соответствие с этой стратегией предполагается содействие добровольческим центрам, связанным с вовлечением в добровольчество граждан старшего возраста.
Несмотря на поддерживающую политику государства в области развития "серебряного" добровольчества, эта сфера до сих пор остаётся недостаточно профессионализированной – опыт успешного рекрутирования и сопровождения добровольцев старшего возраста имеют считанные организации. При этом такая работа имеет свою специфику – чтобы люди старшего возраста не разочаровались в волонтерстве и своём месте в нём, необходимо правильно вводить в работу и выстраивать с ними взаимодействие, при котором они будут чувствовать себя нужными и востребованными в организации.
Однако далеко не все факторы, способствующие расширению географии этого движения, появлению его новых форм, а самое главное – обучению, повышению мотивации в среде пожилых людей, продуманы и применены на практике. Более того, многие активисты, представители некоммерческих и бюджетных организаций, которые планируют заниматься развитием добровольческой деятельности среди людей старшего возраста не всегда знают как организовать эту деятельность в тех городах и регионах, где они проживают. Так как на данный момент не существует единой методической базы по развитию "серебряного" добровольчества, только отдельные рекомендации в виде методических пособий, обучающих вебинаров.
Кроме того, организаторы добровольческой деятельности, которые уже развивают волонтерство среди людей старшего возраста сталкиваются с разными проблемами на этапе ввода и сопровождения. Несмотря на все возрастающий интерес к добровольческой деятельности граждан старшего возраста, только 50% остаются в добровольчестве. Ключевые проблемы, которые были названы людьми старшего возраста, которые не стали участвовать в добровольческой деятельности это: отсутствие четкой структуры в организации, отсутсвие ввода, отсутствие информации о мероприятиях, в которых можно принять участие, отсутствие наставника и др. Большинство из этих проблем можно решить благодаря введению обучающего курса для начинающих волонтеров. Однако руководители добровольческих центров не всегда обладают необходимым опытом и знаниями для внедрения такой программы.
В 2019 году на базе АНО САП "Серебряный возраст" был открыт центр компетенций в рамках федеральной программы "Молоды душой". Одной из задач центра является повышение эффективности работы центров "серебряного" добровольчества. Наша организация является старейшей в России, занимающейся темой "серебряного" добровольчества, и наш опыт помогает нам правильно работать с нашими волонтёрами, открывая возможности для самореализации и развития.
Проект поможет не только профессионализировать деятельность тех организаций, которые уже развивают "серебряное" добровольчество, но и помочь в запуске новых центров "серебряного" добровольчества и повысить процент вовлечения в добровольчество граждан старшего возраста в на территории Российской Федерации.
Ключевыми бенефициарами проекта выступят граждане пожилого возраста, так как добровольческая активность пожилых людей может стать важной составляющей их социализации, активизации, повышения самооценки, устойчивости к стрессам и прочим вызовам современности.

География проекта

Санкт-Петербург, Москва, Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО, Ленинградская область, Новосибирская область, Омская область, Орловская область, Свердловская область, Ульяновская область, Архангельская область, Волгоградская область, Вологодская область, Самарская область, Сахалинская область, Тюменская область, Белгородская область, Воронежская область, Кировская область, Курская область, Алтайский край, Забайкальский край, Краснодарский край, Пермский край, Приморский край, Хабаровский край, Красноярский край, Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Татарстан, Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Региональные центры развития добровольчества, зарегистрированные в федеральной программе "Молоды душой"
2. Региональные центры развития добровольчества, не зарегистрированные в федеральной программе "Молоды душой"
3. Бюджетные учреждения, организующие "серебряное" добровольчество
4. Активисты, занимающиеся организацией добровольческой деятельности среди людей старшего возраста
5. Граждане предпенсионного возраста
6. Граждане пенсионного возраста