Проекты

Краткое описание

Проект документального цикла «Профессии на вес золота» предлагает школьникам 12–18 лет познакомиться с рабочими профессиями ЖКХ через серию видеороликов, показывающих реальный труд специалистов, их значимость для города и карьерные возможности (более подробная расшифровка цикла представлена в полном описании проекта). Каждый ролик погружает подростков в профессию, демонстрирует условия работы и формирует интерес и уважение к людям труда. Проект также поддерживает воспитание духовно-нравственных ценностей и традиций уважения к труду, возвращая важные ориентиры, что сегодня является одним из приоритетов страны.

Проект создан АНО «Студия Прикосновение», которая с 2019 года продвигает региональную документалистику и формирует духовно-нравственные ориентиры и патриотические ценности; предыдущие проекты, поддержанные ПФКИ (2021–2025 гг.), успешно реализованы.

Уникальность проекта в формате web-documentary: для подростков важно не только услышать о профессии, но и увидеть её в действии. Поэтому проект сочетает документальный формат с живым опытом: школьники вовлекаются в создание контента, становятся активными участниками, участвуют в мероприятиях, производственных экскурсиях, дискуссиях с экспертами и наставниками, влияют на материал и формируют осознанный интерес к профессиям. Видео-опросы, мини-интервью и публикация роликов в соцсетях создают эффект присутствия и наглядную обратную связь аудитории.

Проект делает видимыми «невидимых» героев города - слесарей, электриков, сантехников, сварщиков и других специалистов, повышает престиж профессий, помогает подросткам осознанно выбирать карьеру и формирует уважение к мастерству, ответственность и гордость за вклад в жизнь города.

Проект также создаёт площадку взаимодействия между школьниками и работодателями региона.
В рамках экскурсий, встреч и дискуссионных площадок подростки смогут напрямую познакомиться с представителями предприятий и специалистами отрасли, задать вопросы о профессии, условиях труда и возможностях профессионального роста. Такой формат помогает сократить дистанцию между будущими специалистами и работодателями и способствует более осознанному выбору профессии.

Цель

1. Повышение осведомлённости и формирование уважительного отношения школьников 12–18 лет к востребованным рабочим профессиям Тамбовского региона через современный документальный медиа-контент и проведение профориентационных мероприятий с участием профессионалов отрасли.

Задачи

1. Сформировать у школьников привлекательный и уважительный образ рабочих профессий через создание документального видеоконтента о специалистах региона
2. Познакомить школьников с востребованными в Тамбовском регионе рабочими профессиями через проведение профориентационных мероприятий: производственных экскурсий на предприятия, встреч с наставниками и дискуссионные площадки
3. Вовлечь школьников в обсуждение и популяризацию медиаконтента о рабочих профессиях через web-формат проекта и социальные сети.

Обоснование социальной значимости

В условиях быстрого изменения рынка труда и нарастающего дефицита рабочих кадров подъем престижа рабочих профессий приобретает критическое значение. Нехватка квалифицированных специалистов в ключевых отраслях негативно сказывается на экономике региона и качестве жизни населения.
Целевая аудитория проекта - школьники 12-18 лет города Тамбова. Именно в этом возрасте формируется представление о престижных и значимых профессиях, а также о возможных путях профессионального будущего.
По результатам опросов, проведённых нашей командой, рабочие профессии остаются для большинства подростков малопривлекательными: около 70% опрошенных не рассматривают их как вариант будущей карьеры. При этом многие школьники отмечают желание приносить пользу людям и обществу, но чаще называют только хорошо известные социальные профессии (врач, учитель, пожарный). Подросткам не хватает современной и наглядной информации о роли рабочих специальностей в повседневной жизни - без них невозможно обеспечить тепло в домах, водоснабжение, электричество и работу городской инфраструктуры.
(Подробные результаты опросов и анализ в прикрепленных материалах)
Эта проблема напрямую отражается на рынке труда Тамбовской области. По данным регионального центра занятости (см.ролик о партнерах проекта) около 72% вакансий в сфере ЖКХ относятся к рабочим профессиям. Наиболее востребованы: слесарь, сварщик, рабочий по благоустройству, специалисты по обслуживанию инженерных сетей. Заместитель министра труда и занятости населения Тамбовской области Ольга Баклыкова отмечает: «Значительная часть потребности рынка труда региона связана именно с рабочими специальностями».
Острота кадрового дефицита подтверждается и представителями отрасли.
Председатель Комитета ЖКХ регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» Татьяна Разумовская подчёркивает: «Нехватка квалифицированных специалистов приводит к снижению качества услуг и росту аварийных ситуаций. Нам необходимо сделать отрасль привлекательной для молодёжи».
Аналогичную позицию занимает председатель Профсоюза работников жизнеобеспечения Ирина Рыжкова: «Без притока молодых специалистов отрасль не сможет устойчиво развиваться».
Руководители профессиональных образовательных организаций также указывают на необходимость ранней и современной профориентационной работы. Директор строительного колледжа Алексей Зотов отмечает: «Работу по профориентации нужно начинать ещё в школе, используя понятные молодёжи форматы - социальные ролики, медиаконтент».
Подготовка кадров для экономики сегодня - один из приоритетов государственной политики. Президент Российской Федерации на заседании Совета по национальным проектам подчеркнул важность «обеспечения кадрового суверенитета страны, подготовки специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям». В 2025 году стартовал национальный проект «Кадры». Глава Тамбовской области Евгений Первышов акцентирует: «Нужно готовить востребованных профессионалов, которые будут жить и работать в родном регионе, создавать семьи и обеспечивать развитие области».
В этих условиях проект через документальный видеоконтент, встречи с профессионалами и вовлечение школьников в создание медиаматериалов решает несколько взаимосвязанных задач:
- способствует осознанной профориентации подростков;
- формирует уважительное отношение к человеку труда;
- популяризирует востребованные рабочие профессии региона;
- поддерживает долгосрочное кадровое обеспечение ключевых отраслей экономики.

География проекта

Съёмки планируется провести: г.Тамбов, Тамбовская область Очные показы: г.Тамбов Показ на региональном ТВ: Тамбов и Тамбовская область

Целевые группы

1. Учащиеся образовательных учреждений 12-18 лет города Тамбова, находящиеся на этапе профессиональной ориентации и формирования жизненных ценностей