Проекты

Краткое описание

Ресурсный центр "серебряного" добровольчества Самарской области является стратегическим продолжением проектов нашей организации реализованных с 2017 по 2021 гг. (Серебряный актив, Серебряные нити, Серебряные нити. Дружба народов). За 5 лет мы организовали деятельность 74 отрядов (инициативных групп) "серебряного" добровольчества во всех 37 муниципальных образованиях Самарской области, а также способствовали обмену опытом и развитию этого направления в регионах Приволжского федерального округа, нескольких республик СНГ. Количество добровольцев старшего поколения Самарской области в возрасте 50+ увеличилось в 30 раз (официальная статистика сайта добро.ру).

Для дальнейшего системного и устойчивого развития "серебряного" добровольчества планируется реализация следующих блоков:

1. Организация повышения профессионализма руководителей и активистов инициативных групп по 3-м направлениям:
- управление организацией и регистрация НКО,
- проектный менеджмент,
- продвижение в медиа-сфере.

2. Организация ресурсной поддержки отрядов по направлениям:
- предоставление помещений, оборудования и расходных материалов (работа коворкинг-зоны),
- материальной (поддержка флагманских проектов, регистрации НКО),
- организационной (сопровождение участия "серебряных" волонтеров в реализации добрых дел, социальных проектов, оздоравливающих и образовательных программах),
- реализация стимулирующих конкурсных программ,
- информационной,
- консультационной,
- реализация мотивационной программы поощрения "серебряных" волонтеров на основании системного ведения регионального рейтинга (мониторинга деятельности) отрядов на сайте cspsamara.ru в течение года. Мотивационная программа включает организацию участия во всероссийских профильных мероприятиях, поездках в краеведческие места, посещение культурно-творческих мероприятий, обеспечение имиджевой сувенирной продукцией участников.

3. Организация площадки для взаимодействия, обмена опытом, межмуниципального, межрегионального и межсекторного сотрудничества.

4. Реализация информационной кампании по популяризации и поддержке "серебряного" волонтерства.

Цель

1. Ресурсная поддержка инициативных групп "серебряного" добровольчества, повышение результативности и масштабов деятельности участников движения

Задачи

1. Организация повышения профессионализма руководителей и активистов инициативных групп
2. Реализация информационной кампании по популяризации и поддержке "серебряного" волонтерства
3. Организация системной ресурсной поддержки инициативных групп
4. Организация площадки для взаимодействия, обмена опытом, межмуниципального, межрегионального и межсекторного сотрудничества

Обоснование социальной значимости

Порядка 20% людей старшего поколения с выходом на пенсию ощущают свою невостребованность, ищут места для реализации собственного потенциала. Большинство представителей, как правило, утрачивают значимую социальную роль и оказываются выключенным из системы межличностных связей, в которую входят представители разных поколений. У них падает мотивация и, следовательно, снижается и социальная активность.
Современные исследования позволяют утверждать, что именно волонтёрство способствует ресоциализации пожилых людей, усиливает их способности решать собственные проблемы и помогать другим категориям нуждающихся. По опыту работы нашей организации с людьми старшего поколения с 2014 года, можем утверждать, что пожилые люди обладают большим жизненным и профессиональным опытом, свободным временем, желанием помогать другим. В тех странах, где развиты добровольческие традиции, пожилые люди вносят существенный вклад в улучшение жизни в обществе, решение социально-значимых проблем. Ориентир в волонтёрском движении на молодежь нередко ограничивает применение потенциала представителей старшего поколения. (Ассоциация волонтерских центров, пособие : Серебряные волонтеры, приложение 3).

Исследование Н. И. Горлова "Становление и развитие института волонтерства в России: история и современность 2019 год" (приложение 2), подтверждает значительный потенциал лиц старшего возраста и их вклад в жизнь общества через волонтёрскую деятельность, - более 28% граждан старше 56 лет участвуют в добровольческих практиках.

В Послании Федеральному Собранию в 2018 г. В.В. Путин акцентировал: "Чтобы идти вперёд, динамично развиваться, мы должны укреплять структуры гражданского общества" http://www.kremlin.ru/events/president/news/56957 (принскрин приложение 1). Среди факторов, обуславливающих развитие и успешную работу организаций и объединений на этапе их становления, особое значение имеют механизмы поддержки. В социальной сфере такую поддержку осуществляют ресурсные центры. На сегодняшний день НКО занимают один из ключевых секторов в социально-экономической жизни общества.
В настоящее время, когда со стороны государства предполагается передать некоммерческому сектору до 20% выполнения социальных услуг населению, возрастает актуальность повышения компетенции руководителей и активистов инициативных групп.

По результатам реализации предыдущих проектов командой ЦСП выявлены актуальные потребности обучения и повышения квалификации целевой аудитории.
Проведение обучающих мероприятий позволит надлежаще повысить уровень компетенции не менее, чем 440 руководителям и активистам инициативных групп "серебряного" добровольчества. Проведение круглых столов с представителями власти, НКО и СМИ, а также проведение презентаций проектов, будут способствовать лучшей информированности благополучателей о проводимой работе и их консолидации.
Развитие соответствующих компетенций у руководителей и активистов добровольческого движения в долгосрочной перспективе может стать платформой для привлечения новых аудиторий и расширения деятельности, что свидетельствует об актуальности проекта.

С 2015 года ЦСП реализует проекты для старшего поколения в результате которого создано 65 инициативных групп, более 25 проектов получили финансовую поддержку, консультационную и образовательную поддержку получили более 2000 активных граждан.
В 2020 году ЦСП был проведен опрос участников действующих инициативных групп по тематике развития "серебряного" добровольчества. По результатам опроса представителей инициативных групп определили в качестве основных направлений развития:
- повышения организационных и управленческих навыков,
- повышение компетенций продвижения в медиа-сфере,
- проектная деятельность и оказание социальных услуг.
10% респондентов желают перевести свою инициативную группу в зарегистрированную некоммерческую организацию.

В результате реализации проекта будут улучшены условия для развития волонтерского движения среди лиц старшего возраста, а следовательно – формы активного долголетия и гражданской активности для тысяч пожилых россиян.
Реализация проекта также внесет весомый вклад в реализацию федерального проекта "Социальная активность" в целом и в частности в рамках показателя "увеличение участников добровольческого движения". Проект соответствует реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года (утв. Распоряжением Правительства от 5 февраля 2016 года №164-р). В Стратегии отмечено, что "Добровольческая деятельность способствует формированию у граждан всех возрастов общечеловеческих ценностей, солидарности поколений, улучшению образа старости в глазах молодежи, передаче опыта, знаний, культуры, традиций от граждан старшего поколения к молодым".

География проекта

Самарская область, регионы Приволжского федерального округа

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Пенсионеры
3. Молодежь и студенты
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
5. Руководители иницитивных групп