http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа тимлидеров. Молодежь Петербурга

  • Конкурс Второй конкурс 2023
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 23-2-019573
  • Дата подачи 15.03.2023
  • Запрашиваемая сумма 435 075,00
  • Cофинансирование 1 285 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 720 075,00
  • Сроки реализации 15.08.2023 - 31.12.2023
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ "МОЛОДЕЖЬ ПЕТЕРБУРГА"
  • ИНН 7816706160
  • ОГРН 1207800055374

Краткое описание

Сегодня волонтерская деятельность в Санкт-Петербурге является уникальным способом cтать частью больших общественных мероприятий для все всех желающих. РОО “Молодежь Петербурга” является флагманом волонтерской деятельности в Санкт-Петербурге за последние 5 лет, и помогает организовать сотни мероприятий ежегодно. Посредством деятельности организации на этих мероприятиях создается волонтерский корпус, состоящий преимущественно из молодых волонтеров, которые и выполняют множество различных функций, в конечном итоге развивая свои личные качества и позволяя мероприятию проходить на высоком уровне.
РОО “Молодежь Петербурга” проводит проект “Школа тимлидеров. Молодежь Петербурга” и организует набор 20 тимлидеров, которые будут способны и дальше обеспечивать высокий уровень организации мероприятий и позитивно влиять на развитие молодежи в Санкт-Петербурге.
Школа волонтеров будет состоять из набора, отбора и обучения тимлидеров.
Этапы проведения “Школа тимлидеров. Молодежь Петербурга”:
1. Заявочная кампания (набор) в течении 30 дней в социальных сетях. Главным образом в группе ВК организации, где собран основной актив (https://vk.com/molodezhspb). Также набор будет размещен в 10 группах-партнерах проекта. Планируется минимум 200 заявок в кандидаты на позицию тимлидера.
2. Предварительный отбор тимлидеров на основе присланного мотивационного письма и опыта участия в волонтерской деятельности. Отсев крайне неудовлетворительных заявок. Планируется оставить на этом этапе 3/4 всех заявок (75%)
3. Основной отбор тимлидеров посредством онлайн-собеседований с командой проекта и представителями партнёров организации. Планируется оставить на этом этапе 1/2 от всех заявок (50%)
4. Итоговый очный отбор посредством собеседования с командой проекта и руководителем организации, где и определиться основной состав 20 отобранных тимлидеров для дальнейшего обучения.
5. Обучение тимлидеров состоит из 7 образовательных встреч и нескольких практических непосредственно на мероприятии. Образовательные встречи будут проходить 2 раза в неделю:
-Первая встреча. Тема: “Знакомство” (игра на знакомство; ознакомление с программой школы)
- Вторая встреча. Тема: “Доброльчество”. Полное ознакомление с добровольческой деятельностью. Рассказ про виды добровольческой деятельности, про историю добровольчества в мире и России, про АВЦ, про день добровольца, про федеральные добровольческие проекты, про доброру и т.п.)
- Третья встреча. Тренинг: “Кто такой лидер, кто такой тимлидер?”.
-Четвертая встреча. Обучение по теме: “Специфика работы тимлидера на мероприятии”
- Пятая встреча. Обучение по теме: “Работа с людьми (психология, конфликтология, эмпатия)”
- Шестая встреча. Обучение по теме: “Специфика публичных выступлений, ораторское мастерство”
- Седьмая встреча. Тема: “Заключительная встреча. Подведение итогов”.
- Практические занятия с тимлидерами непосредственно на мероприятиях. Каждому тимлидеру будет приставлен куратор, который проведет с ним пару мероприятий.

Цель

  1. Подготовка тимлидерского состава волонтерского движения города (20 человек), с целью повышения качества проведения волонтерских мероприятий и всеобщего развития волонтерской деятельности в Санкт-Петербурге

Задачи

  1. 1. Вовлечение активистов волонтерского движения Санкт-Петербурга в конкурсный отбор на право стать участником “Школа тимлидеров. Молодежь Петербурга”
  2. 2. Проведение качественного образовательного процесса для обучения тимлидеров волонтерского движения Санкт-Петербурга
  3. 3. Создание качественного медиаконтента для погружения будущих тимлидеров в содержательное участие в проекте
  4. 4. Формирование позитивного устойчивого бренда “Школа тимлидеров. Молодежь Петербурга”

Обоснование социальной значимости

«Молодежь Петербурга» — это региональная общественная организация, целью которой является развитие личностных и социальных качеств молодежи, путем ее вовлечения в общественно-полезную, творческую и иную деятельность. Именно волонтерство сегодня (во время сильной информатизации и цифровизации общества) является одним из главных видов деятельности, которое способствует социализации и развитию подрастающего поколения в обществе [1] [2]. Основные направления развития организации «Молодежь Петербурга»: событийное волонтерство (добровольчество), экологическое волонтерство, культурное и духовно-патриотическое волонтерство, а также помощь в проведении спортивных мероприятий.
Молодежь Петербурга уже более 5 лет глобально развивает волонтерство в Санкт-Петербурге, более 17 000 волонтеров города прошли через организацию, помогли в реализации более 600 значимых для города и страны масштабных проектах, среди которых были: Всероссийская акция #Мывместе, День Победы «9 мая», День памяти жертв блокады Ленинграда, Форум «Выше Крыши», Арктический салон, Культурный форум, Крестный ход, Российская студенческая Весна, Акция «Вода России», «Алые паруса» и т.д и т.п.
За все эти годы существование организации лежало исключительно на команде инициативных ребят, которые только за счет своего энтузиазма поддерживали проект, развивали его и все больше и больше волонтеров было включено в деятельность, все больше и больше организаторов доверяло нашей команде волонтёров проведение своих проектов. Организация никогда не участвовала в грантах и субсидиях, ни разу не получала спонсорской и иной помощи для реализации своей деятельности. Все было организовано исключительно на добровольных началах, что и отличало наш проект своей идейностью и самобытностью.
Сегодня для того, чтобы вывести общественную деятельность организации на новый качественный, более системный и масштабный уровень необходимо провести качественный отбор и обучение 20 тим-лидеров организации, которые будут способны и дальше обеспечивать высокий уровень организации мероприятий и позитивно влиять на развитие молодежи в Санкт-Петербурге.
“Мы будем делать всё, чтобы поддерживать волонтёрское движение” – сказал Президент России Владимир Путин в своей речи посвященной Дню добровольца (волонтера) 5 декабря 2022 года [3].
Мы согласны с президентом страны, что необходимо поддерживать волонтерство в стране. Ведь Волонтерство – это универсальная тема, подчеркивающая благородность человеческих помыслов, на волонтерстве человек, не думая о корысти пытается сделать что-то хорошее на благо всего общества. По своему опыту можем отметить, что на волонтестве человек не думает о конфликтах и проблемам, он думает в контексте помощи и взаимодействия, объединяя тем самым общество [4]. Именно это объединение так нужно сегодня нашей стране и именно ему будет способствовать программа обучения Тим-лидеров РОО «Молодежь Петербурга».
1. https://elibrary.ru/item.asp?id=44071455
2. https://elibrary.ru/item.asp?id=43025241
3. https://er.ru/activity/news/vladimir-putin-my-budem-delat-vsyo-chtoby-podderzhivat-volontyorskoe-dvizhenie?ysclid=lf9pvem4f779406415
4. https://rg.ru/2022/07/21/podelis-so-mnoj-bedoj.html?ysclid=lf9pjtt8zg794693804

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

  1. Молодежь от 16 до 25

Контактная информация

г Санкт-Петербург, Фрунзенский р-н, ул Будапештская, д 38 к 3 литера а, кв 182 Веб-сайт: нет