Проекты

Краткое описание

Актуальность данного проекта обоснована сложной ситуацией в Республике Башкортостан с миграционном оттоком, в том числе молодых квалифицированных кадров.
Целевой аудиторией данного проекта являются студенты старших курсов технических вузов г. Уфы.
Цель данного проекта- показать студентам старших курсов перспективы построения карьеры на промышленных предприятиях города Уфы и развить у студентов старших курсов компетенции необходимые для быстрой адаптации в условиях реальных промышленных предприятий.
В рамках данного проекта будут решены следующие задачи:
1. Овладение студентами основных ЗУН в области коммуникаций в коллективе с представителями разных возрастных и социальных групп.
2. Выработка у студентов старших курсов умений по эффективному планированию рабочего времени
3. Овладение студентами знаний в области современных подходов к организации производства (ЛИН-производство, СМК, процессное управление и тп)
4. Формирование у студентов представлений о карьерных перспективах и возможностях самореализации на промышленных предприятиях.
Для достижения поставленной цели, в рамках проекта планируется провести 11 мероприятий(подробнее в подробном описании проекта).
Инновационность данного проекта заключается в использовании современных интерактивных методов обучения, а также активного вовлечения представителей промышленных предприятий в обучение, развитие и карьерное планирование студентов старших курсов (участников проекта).

Количественным показателем данного проекта, является количество студентов старших курсов, принявших участие в данном проекте, т.е. прошедших обучение и ознакомление с карьерными перспективами на промышленных предприятиях, а также карьерное консультирование в рамках данного проекта.

В рамках данного проекта планируется обучение и развитие не менее 100 студентов старших курсов.
Качественными показателями данного проекта является развитие навыков в области:
1.Овладение студентами основных навыхов в области коммуникаций в коллективе с представителями разных возрастных и социальных групп;
2.Выработка у студентов старших курсов умений по эффективному планированию рабочего времени
3.Овладение студентами знаний в области современных подходов к организации производства (ЛИН-производство, СМК, процессное управление и тп)
4.Формирование у студентов представлений о карьерных перспективах и возможностях самореализации на промышленных предприятиях.

Цель

1. Цель данного проекта- показать студентам старших курсов перспективы построения карьеры на промышленных предприятиях города Уфы и развить у студентов старших курсов компетенции необходимые для быстрой адаптации в условиях реальных промышленных предприятий.

Задачи

1. 1. Овладение студентами основных ЗУН в области коммуникаций в коллективе с представителями разных возрастных и социальных групп.
2. 2. Выработка у студентов старших курсов умений по эффективному планированию рабочего времени
3. 3. Овладение студентами знаний в области современных подходов к организации производства (ЛИН-производство, СМК, процессное управление и тп)
4. 4. Формирование у студентов представлений о карьерных перспективах и возможностях самореализации на промышленных предприятиях.

Обоснование социальной значимости

Актуальность данного проекта обоснована сложной ситуацией в Республике Башкортостан с миграционном оттоком, в том числе молодых квалифицированных кадров.
Довольно значительная часть студентов ВУЗов и ССУЗов не рассматривает возможность построения карьеры на промышленных предприятиях нашей Республики, а уезжает за пределы Республики или ищет работу не по специальности. По мнению HR руководителей крупных предприятий Республики Башкортостан основными причинами сложившейся ситуации являются:
1. Неспособность выпускников ВУЗов выстраивать эффективные коммуникации в коллективе с представителями разных возрастных и социальных групп.
2. Сложности при распределении усилий при выполнении большого количества разных задач и усвоения большого количества информации.
3. Сложности в адаптации в производственных коллективах в связи со слабым пониманием основных принципов организации современного производства.
4. Размытое представление о карьерных перспективах и возможностей самореализации на промышленных предприятиях.
Обоснование социальной значимости проекта:
1. Удержание выпускников в республике за счет повышения способности к адаптации к условиям современного производства
2. Снижение напряженности на рынке труда
3. Повышение мотивации выпускников(студентов старших курсов) к построению карьеры на промышленных предприятиях республики Башкортостан.

По словам руководителя региона насущная проблема, беспокоящая г-на Хамитова – миграционный отток из Башкортостана. «Мы должны задать себе вопрос. Почему основные макроэкономические и социальные показатели растут, уровень жизни населения, исходя из статистических данных, не сильно, но тем не менее повышается, а миграционный поток, миграционная убыль ухудшается. Уезжают из республики молодые специалисты. Эта ситуация, конечно, не может нас не беспокоить».
Миграционный отток из Башкортостана действительно имеет место, несмотря на статус богатого региона. В 2016 году из республики уехало на 7 тысяч человек больше, чем приехало, в 2017-м за счет отрицательной миграции население региона уменьшилось еще на 2600 человек. В 2018 году нисходящий тренд продолжился: минус 3786 человек за январь-июнь...
Источник - Росстат
http://pravdapfo.ru/articles/90241-hamitov-uvidel-v-bashkortostane

География проекта

Республика Башкортостан, город Уфа

Целевые группы

1. Молодежь и студенты