http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Путь к карьере: школа по трудоустройству для людей с инвалидностью

  • Конкурс Первый конкурс 2020
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 20-1-028066
  • Дата подачи 23.11.2019
  • Запрашиваемая сумма 420 865,00
  • Cофинансирование 76 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  496 865,00
  • Сроки реализации 01.04.2020 - 31.10.2020
  • Организация ЯРОСЛАВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА "ДОБРОВОЛЬЦЫ ЯРОСЛАВИИ"
  • ИНН 7610091403
  • ОГРН 1137600001329

Краткое описание

Проект "Путь к карьере" - комплекс мероприятий, задача которого помочь людям с инвалидностью найти работу на открытом рынке труда, а работодателю – квалифицированного сотрудника.
Почему проект важен? Поиск работы – сложный и трудоемкий процесс для человека с инвалидностью. Существует множество сложностей и особенностей, с которыми проблематично справиться в одиночку: непонимание со стороны работодателей, связанное с существующими стереотипами о людях с инвалидностью, неприспособленность окружающей среды, проблемы в коммуникации, отсутствие профессиональных навыков, и даже низкая самооценка.
Наша цель - помочь людям с инвалидностью в плане профориентации, мотивации и трудоустройства.
Как мы реализуем нашу цель? С помощью реализации различных профориентационных мероприятий – семинары и практические тренинги, помощь в составлении резюме, отработка собеседований, ярмарки вакансий, сопровождение при трудоустройстве, наставничество, консультационная работа с работодателем.
Есть ли у нас опыт? В организации уже несколько лет люди с инвалидностью, в том числе и с первой группой инвалидности, осуществляют трудовую деятельность (на добровольческих началах).
Такой опыт взаимодействия оказался весьма продуктивным: люди с ограниченными возможностями здоровья смогли реализовать себя в профессиональной сфере, а мы нашли сотрудников, которые качество и профессионально выполняют свои обязанности.
Так, в частности, у нас работает бухгалтер, специалист по SMM продвижению, программист,
С 2019 года запустили профильный проект "Пчелка": разработали учебный план и образовательные программы, заключили предварительные соглашения со экспертами, заключили договор с Центром занятости населения г. Ярославля.
В проекте "Путь к карьере" обучение пройдут 15 людей с инвалидностью.
В общей сложности проект охватит более 50 участников: это волонтеры и автоволонтеры, которые окажут помощь при сопровождении человека до места обучения и обратно; волонтеры, оказывающие помощь на занятиях и в качестве наставников при трудоустройстве.
Методические рекомендации для работодателей будут распространены по предприятиям Ярославля и Ярославской области.

Цель

  1. Содействие в трудоустройстве людей с инвалидностью

Задачи

  1. Повысить правовую грамотность людей с инвалидностью в сфере трудовых прав
  2. Повысить мотивацию инвалидов к осуществлению трудовой деятельности
  3. Организовать обучение людей с инвалидностью (профориентация, составление резюме, прохождение собеседований, варианты поиска работы на рынке труда)
  4. Организовать взаимодействие работодателей и потенциальных работников из числа людей с инвалидностью

Обоснование социальной значимости

По состоянию на 1 октября 2019 года в Ярославской области зарегистрированы 23566 людей с инвалидностью трудоспособного возраста. Из них 6156 человек трудоустроены. Это всего лишь 26% от общего числа зарегистрированных.
Ярославская область по числу трудоустроенных инвалидов находится на 14 месте из 18 (по Центральному федеральному округу).
Это очень низкий показатель, который держится без положительных изменений уже много лет.
И это при том, что в области ведется активная работа по обучению, в том числе профессиональному, и переподготовке людей с инвалидностью.
На наш взгляд, низкий уровень трудоустройства вызван двумя причинами:
1. Негативное отношение работодателей к сотрудникам с инвалидностью, вызванного личным опытом или недостаточным количеством информации.
2. Низким уровнем мотивации среди соискателей с инвалидностью и их низкой самооценкой.
Проект предполагает одновременную работу по двум указанным направлениям.
Мы выясним реальные препятствия для приема на работу работника из числа лиц с инвалидностью; разработаем меры преодоления этих препятствий и соответствующее формирование позитивного отношения работодателей к приему на работу сотрудников с инвалидностью, в том числе с применением определенных мер поддержки работодателей.
Разработаем систему мотивации к осуществлению трудовой деятельности. А так же проведем цикл семинаров различной тематики, на которых будут затронуты юридические аспекты трудоустройства людей с инвалидностью, грамотное составление резюме, навыки прохождения собеседования и другие важные вопросы.
Участие в проекте положительно повлияет на решение вопроса трудоустройства людей с инвалидностью.

География проекта

г. Ярославль, (Ярославская область

Целевые группы

  1. Люди с ограниченными возможностями здоровья

Контактная информация

152912, Ярославская обл, г Рыбинск, ул Молодежная, д 8, кв 4