Проекты

Краткое описание

Профориентационный проект "Точка опоры" - победитель "Топ-100 лучших социально значимых проектов" по версии ФПГ, инициирован БФ "Синара" и предприятиями-попечителями фонда впервые в 2013г. на территории Свердловской области, ныне в проекте 10 городов-участников, причем первому масштабированию за пределы Свердловской области способствовал грант ФПГ в 2017г. Общий охват участников проекта – свыше 5000 школьников и педагогов из нестоличных городов РФ. Новый импульс проекту придает идея развития корпоративного наставничества - глубокого погружения сотрудников предприятий-попечителей (на волонтерской основе) в работу со школьниками с точки зрения их карьерного ориентирования. Также усилена будет образовательная и развлекательная части финальной истории проекта - Карьерного квеста - это большие профориентационные каникулы для победителей сезона (школьников и педагогов), способствовавших успеху своих команд. С 2019 Карьерный квест проводится в г. Сочи на базе пансионата "Бургас". Статистика участников (более 200 человек из 8 городов России) показала: 90% впервые совершили авиа- или жд-трансфер, впервые выехали за пределы своего города, впервые увидели в море (в том числе, в стат.данных педагоги!). Таким образом, важным моментом становится возможность для участников совершить новую коммуникацию, обменяться опытом с другими территориями. Для педагогов по результатам запросов прошлых сезонов будет сформирована коуч-программа, посвященная развитию бизнес-скиллов (тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, коммуникационные тренинги).
Проект 2019/2020 по сути разделился на два самостоятельных: "Точка опоры" (конкурс сочинений и рисунков о профессиях; «Живые уроки» на производстве; съемки реалити-шоу о профессиях с участием школьников; брейн-ринги, добавилась передвижная выставка о профессиях, сформированная из работ-победителей прошлого сезона (такая же формируется из работ участников этого сезона и отправится в путешествие по городам в следующем году), добавился этап "конкурс агитбригад" о рабочих профессиях. Вторым самостоятельным проектом стал «Карьерный квест», на который собственно и запрашивается финансирование из средств ФПГ. Это большая каникулярная осенняя школа для детей и педагогов, победителей всех этапов "Точки опоры", в г. Сочи. Планируется собрать 150 школьников (по 15 человек от территории) и 30 педагогов (с учетом организаторов общее количество участников «Карьерного квеста» 200 человек) в оздоровительном пансионате "Бургас" в г. Сочи Краснодарского края.
Средства, которые запрашиваются у ФПГ в этом сезоне, нужны на реализацию квеста, трансфер и проживание участников, сувенирную и наградную продукцию, фото- и видеосъемки. Весь объем традиционных работ и услуг всех этапов "Точки опоры" оплачен из средств БФ "Синара" с привлечением персонала предприятий-попечителей проекта на добровольческой основе.
Деятельность в Квесте будет сосредоточена вокруг профориентационного обучения и развлекательно-познавательных мероприятий.

Цель

1. Повысить престиж рабочих специальностей в подростковой среде и помочь школьникам в профессиональном самоопределении.
2. Объединить в общем проекте представителей системы образования, предприятия промышленной сферы, СМИ, родителей и школьников.
3. Развить практику профессионального наставничества.

Задачи

1. - ознакомить учащихся с рабочими и гуманитарными профессиями
2. - провести профессиональные пробы через серию мастер-классов от профессионалов своего дела
3. - повысить общую эрудицию через знакомство с новым городом, коммуникации с участниками из разных регионов
4. - повысить квалификацию педагогов
5. - подготовить к выбору профессии и дальнейшему образованию.

Обоснование социальной значимости

"Карьерный квест" (осенняя каникулярная школа «Точки опоры») позволяет реализовать современные формы работы со школьниками, выявить их способности и потребности в дополнительном образовании, показать ценность каждого ребенка для развития родного края. Кроме того, проект помогает объединить усилия педагогов, производственников, журналистов и чиновников. Система мероприятий "Точки опоры" позволяет наращивать компетенции школьников и педагогов в течение всего учебного сезона. Примерно половина участников проекта возвращается к отдельным этапам в последующие годы, связывает свою учебу с техническими специальностями, со средними учебными заведениями, после получения диплома об образовании выбирает работу по профилю. Таким образом, сохраняется население в нестоличных городах, в районах, развиваются малые и средние предприятия, создается профессиональная преемственность и поддерживается школа наставничества на предприятиях. Силами мастеров предприятий затрагиваются аспекты интеграции детей в коммуникацию по общечеловеческим ценностям. Пристальное внимание в проекте уделяется повышению квалификации педагогов, обучению их современным навыкам и компентенциям. Осенняя каникулярная школа проекта объединяет в себе набор образовательных технологий, систему мастер-классов реальных профессионалов-звезд своего дела, наставнические технологии вожатых и преподавателей школы успешного абитуриента Уральского федерального университета, экскурсионную и развлекательную программу, нацеленную на знакомство детей и педагогов из малых городов с "большим миром". 90 процентов участников Карьерного квеста 2019 впервые не только летали побывали в Сочи, но выехали за пределы своего малого города, проехали на поезде, на самолете, получили опыт планирования путешествия и пребывания вне "тепличных условий" родных школ, погрузились в инородную среду (с точки зрения необходимости коммуникации с иногородними участниками-коллегами, людьми с иной ментальностью, северной, южной, уральской).
В заявке запрашиваются средства на обеспечение проекта сувенирной продукцией, организацию съемок и поездки в Сочи на финал для победителей "Точки опоры", организацию каникулярной школы. Грантовая поддержка Фонда президентских грантов в 2020 году позволит улучшить упаковку проекта, сохранить высокий статус финальных мероприятий, освоить принципиально новые рабочие профессии, связанные с локомотивными депо, железной дорогой, гуманитарный спектр и спектр простых рабочих профессий, вроде повара, ландшафтного работника, экскурсовода, журналиста, социального работника, педагога - и все это под успешным брендом "Точки опоры", а также позволит обогатить опыт коммуникаций, творческих выступлений школьникам и педагогам на финальном мероприятии "Карьерный квест". Участники каникулярной школы смогут вернуться домой, изменив спектр знаний о профессиях, изучив географию, краеведение в ходе живого общения, получить опыт творческих выступлений от принципиально новой аудитории.

География проекта

Сочи, Краснодарский край (проведение зимней школы), участники : гг. Каменск-Уральский, Верхняя Пышма, Полевской - Свердловская обл.; Орел, Курган, Челябинск, Калуга, Орск, Таганрог, Волжский.

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. педагоги
3. жители нестоличных городов