Проекты

Краткое описание

"Счастливы вместе" - туристический проект для работников медицинских организаций, работающих с COVID-больными, и членов их семей, в котором участникам предлагается побывать в экскурсионном туре выходного дня. Проект реализуется совместно с Владимирской областной организацией Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.
Проект направлен на психологическую разгрузку и поддержку работников медицинских организаций и их семей, выражение им признательности и благодарности. Для работников медицинских организаций эпидемия коронавируса стала серьезным стрессом и психологическим испытанием.
Реализация проекта запланирована в период с сентября по декабрь 2020 года. В этот период будет организовано 28 туров выходного дня. Всего в поездках примут участие 1176 человек: медики, члены их семей, включая несовершеннолетних детей, волонтеры-медики.
В турах максимально предусмотрены объекты показа на открытом воздухе - Ярославский и Нижегородский зоопарки, Сумароковская лосеферма под Костромой, Клязьменско-Лухтинский заказник Владимирской области с показом диких зубров, этнопарк "Кочевник" в Подмосковье. Объекты показа, запланированные по проекту, позволяют развести группу количеством 47 человек на небольшие группы с соблюдением эпидемиологических требований.
Для информационного сопровождения проекта будет создана группа в инстаграм "Счастливы вместе", куда работники медицинских организаций будут выкладывать фотографии с каждой поездки. В группе будет проведен конкурс фотографий с розыгрышем призов от спонсоров - владимирских предпринимателей. В группе также будет размещаться анонс поездок и приниматься заявки на поездку.
Участники поездок будут обеспечены средствами индивидуальной защиты - масками, из расчета в среднем 5 масок на одного человека на поездку.
Участниками экскурсионных поездок станут сотрудники медицинских организаций, оказывающие помощь коронавирусным больным, и сотрудники медицинских организаций, перенесшие COVID-19. Информация до медиков будет доведена через Владимирскую областную организацию Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, областной департамент здравоохранения, через поликлиники города и станцию скорой помощи, а также через социальные сети ВК и инстаграм.

Цель

1. Содействие моральному поощрению и психологической разгрузке медиков и волонтеров, борющихся с эпидемией COVID-19, через проведение семейных туров выходного дня.

Задачи

1. Обеспечить медикам и волонтерам психологическую разгрузку, возможность провести время с семьей через организацию туров выходного дня.
2. Поощрить медиков волонтеров - участников проекта через организацию конкурса.
3. Организовать информирование медиков и волонтеров, жителей региона о проекте через СМИ и социальные сети.

Обоснование социальной значимости

Во Владимирской области ежедневно более тысячи медиков лечат больных коронавирусом, среди них около 200 человек - сотрудники Скорой помощи, Примерно 60% медиков перенесли Covid-19 в открытой форме. В апреле, период роста количества инфицированных, только за одну неделю в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Владимира" (больница "Красный Крест") заболело 70 работников, оказывающих помощь больным коронавирусом. Примерно 80 человек - волонтеров-медиков в области помогали в больницах, работая санитарками и сиделками, выполняли работу по поручению Роспотребнадзора.
Пандемия коронавируса для медиков и членов их семей стала серьезным стрессом и психологическим испытанием.
- Особенно страшно было в марте, - рассказывает врач терапевт ГБУЗ ВО "ГКБ №5 г. Владимира" Валентина Абрамова , - СМИ напрягали ситуацию с коронавирусом в Европе и Азии. Что это, очередной фейк или действительно все так так серьезно, сказать было сложно. А у нас росла сезонная заболеваемость, ведь это период традиционных гриппа, пневмонии, ОРВИ. Идешь на вызов к пациенту и не знаешь, что там ждет - то ли наши традиционные заболевания, то ли уже пришел коронавирус. Анализы тогда не были массовыми, и средства индивидуальной защиты нам выдали значительно позже. Семья за меня, конечно, очень переживала и боялась. Но, приспособились. После работы я переступаю порог квартиры, все прячутся по комнатам, а я иду в ванну. И пока я не вымоюсь, ко мне никто не подходит. Объяснить, что теперь так обязательно нужно делать, было сложно сыну первокласснику. Он привык встречать меня первый у двери. Мой 70-летний отец, который переехал к нам, чтобы помогать сыну-первоклашке, не выдержал и уехал к себе. И здесь дело даже не столько в конкретной боязни заразиться, сколько в общей тяжелой психологической атмосфере, которая постоянно нагнеталась. И получилось, что мы, медики и наши семьи, оказались самыми уязвимыми, как в физическом, так и психологическом смысле.
Тур выходного дня с семьей для меня и моих коллег это, конечно, форма признания нашей работы, но и главное, это показатель перехода к "мирной жизни", без лишней паники и страхов. Своего рода "психологическая черта", за ней стресс и страх, после - пусть с мерами предосторожности, но все же уже "мирная жизнь". И прочувствовать это можно только в коллективе коллег.
При изучении сайтов с отзывами о работе владимирских медиков наметилась такая тенденция: пациенты жалуются на медиков, а медики в своем профессиональном выгорании обвиняют государство, которое репрессивные формы по отношению к медика применяет чаще, чем поощрительные. Эти данные подтверждают и сами государственные структуры. Информация в СМИ: https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/kak-zamanivayut-medikov-na-vladimirshchinu/
Из Владимирской области медики уезжают в соседнюю Московскую область, где зарплата выше и условия труда другие. С 2012 по 2014 год врачей стало меньше на 152, медсестер и фельдшеров — на 616. Всего же нашим больницам требуется 2123 медработника. Информация в СМИ: https://www.vladimir.kp.ru/online/news/3705219/
В 2019 году эта тенденция усугубилась. "Издание «Новые Известия» проанализировало данные по нехватке медицинских специалистов в субъектах страны. Оказалось, что «есть регионы, где врачей так мало, что сокращения и оптимизация несет в себе прямую угрозу здоровью населения».
В первой пятерке антирейтинга, а именно на четвертом месте, оказалась Владимирская область. У нас обеспеченность врачами составляет 27,7 человек на каждые 10 тысяч населения" - рассказывает издание Комсомольская правда Владимир https://www.vladimir.kp.ru/online/news/3705219/
В 2019 году в больницах и поликлиниках региона работали 4774 врача и 12634 фельдшеров и медсестер. Но этого не хватало для закрытия штатных потребностей медицинских учреждений. В период эпидемии ситуация усугубилась.
— Сейчас страшный дефицит кадров, нет врачей, нет медсестер, нет фельдшеров. Оставшиеся работают со страшной перегрузкой, включая меня, мою сестру. Мы просто падаем без сил. Я с работы еду на такси уже домой. И вместо своей одной работы я выполняю за двоих-троих человек. А в деревнях врачей вообще нет, — говорит Изабелла Ивкова, врач-терапевт городской больницы № 5, - пишет газета "Призыв" . https://www.prizyv.ru/2020/06/vladimirskie-vrachi-prizyvayut-nosit-maski/
Информация в СМИ: https://vladimir.bezformata.com/listnews/vladimirskih-medikov-pereuchivayut-dlya/83643576/
Реализация проекта "Счастливы вместе" будет поощрением для медиков, признанием важности их работы, благодарностью пациентов.
Мы провели фокус-группу с участием медиков. Результаты размещены в пункте 7.1

География проекта

город Владимир; Владимирская область; туры выходного дня будут проводится в города: Муром, Гороховец, Вязниковский район Владимирской области, Ярославль, Ярославская область, Нижний Новгород, Москва и Московская область.

Целевые группы

1. Работники медицинских организаций, оказывающие помощь больным коронавирусом, и члены их семей
2. Волонтеры-медики "МыВместе"