Проекты

Краткое описание

Проект реализуется как областной командный чемпионат по решению бизнес-кейсов (ситуационных
задач), победители и призеры которого проходят практику/стажировку в региональных компаниях - партнерах проекта, а также в органах государственной власти, органах местного самоуправления. Участники проекта - студенты вузов и ссузов Тюменской области в возрасте до 25 лет.

Чемпионат реализуется в несколько этапов.
1. Информационная кампания.
2. Регистрация участников - проводится предварительно, в преддверие публичных мероприятий проекта.
3. Младшая лига кейсов - чемпионат по решению кейсов в школах г. Тюмени с элементами обучение в формате case-study. Победители и призеры проекта определятся посредством экспертной оценки решений командами предложенных кейсовых заданий.
4. Муниципальный этап. Представляет собой отбор участников Чемпионата на муниципальном уровне. Победители и призеры проекта определятся посредством экспертной оценки с учетом онлайн и офлайн голосования на данном этапе проекта.
5. Заочный этап. Предполагает решение заочного кейса. Лучшие решения определит экспертный совет.
6. Финал Чемпионата Тюменской области по решению кейсов "Tyumen Case School" в Тюмени. Участвуют лучшие команды чемпионата - победители младшей case-лиги, муниципального и заочного этапов. Победители и призеры проекта определятся посредством экспертной оценки с учетом онлайн и офлайн голосования. Победители и призеры проекта получат возможность пройти практику/стажировку в Правительстве Тюменской области.

Кейсовые задания разрабатываются экспертами на основе практических ситуаций, возникающих на производстве, а также в процессе государственного регулирования сфер общественной жизни.

Цель

1. Развитие кадрового потенциала региона посредством формирования у молодежи профессиональных навыков и надпрофессиональных компетенций, способствующих повышению конкурентоспособности молодого специалиста на рынке труда.

Задачи

1. Популяризация среди молодежи идеи активного самообразования и формирования социального капитала, способствующего повышению ценности конкретного специалиста на рынке труда.
2. Популяризация кейс-метода среди школьников старшего звена (10-11 класс), за счет высокой эмоциональной вовлеченности и активного включения учеников старших классов в решении ситуационной задачи (кейса).
3. Содействие трудоустройству молодежи Тюменской области на предприятиях региона.
4. Практическая ориентированность высшего и средне-специального образования посредством развития профессиональных навыков и управленческих компетенций молодежи.
5. Омоложение профессиональных и управленческих кадров на предприятиях региона, а также в системе государственного управления Тюменской области.
6. Выявление активных представителей студенческой молодежи.

Обоснование социальной значимости

Чемпионат Тюменской области по решению кейсов "Tyumen Case School" получал поддержку, став победителем второго конкурса 2017 года, объявленного Фондом Президентских грантов.

В 2018 году главным нововведением проекта можно считать привлечение старшеклассников школ города Тюмени к участию в решении ситуационных задач кейс-методом. Кейс-метод, благодаря своему интерактивному формату, позволяет участникам применить теоретические знания к решению практических задач и способствует совершенствованию так называемых гибких навыков (тесно связанные с личностными качествами и установками (ответственность, дисциплина, а также соц. навыками (коммуникация, в частности, слушание; эмоциональный интеллект) и менеджерскими способностями (управление временем, лидерство, критическое мышление).
Кейс метод является одним из наиболее перспективных методов организации профессиональной подготовки специалистов за рубежом. Активное внедрение кейсов началось в 20-е годы прошлого века в Гарвардской школе бизнеса, где работе с кейсами и сейчас отводится до 90% учебного времени (В.И. Екимова, URL: http://clc.to/nJL5zQ).

Реализация проекта также позволит смягчить остроту следующих социальных проблем на территории Тюменской области:

1. Трудоустройство молодежи. По итогам соц.исследования, проведенного среди студентов и выпускников ТюмГУ до 25 лет (выборка 392 чел.), был сделан вывод, что более 60 % опрошенных трудоустроены не по специальности. По итогам V Чемпионата Тюменской области по решению кейсов практику в компаниях-партнерах и органах местного самоуправления по специальности прошли более 100 призеров, 25 человек по итогам финала рекомендованы к прохождению стажировки в органах исполнительной власти Тюменской области.

2. Включенность молодежи в разрешение проблем, актуальных для развития региона. Молодежь сегодня активна, у нее есть потенциал и желание изменить окружающую действительность. Однако, не всегда молодые люди имеют такую возможность. Кейсы для проекта готовятся на основе реально существующей проблематики региона при участии органов власти Тюменской области и компаний-партнеров.

3. Практикоориентированность образования. Отсутствие практического опыта у молодых специалистов сегодня стало значимой проблемой для предприятий. В этой связи реализация проекта позволяет выпускникам и молодым специалистам прокачать свои профессиональные навыки; а потенциальный работодатель получает возможность подобрать квалифицированные кадры для предприятия.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. студенты вузов Тюменской области
2. студенты ссузов региона
3. абитуриенты и старшие школьники Тюменской области