Проекты

Краткое описание

Не имея возможности посещать своих подопечных в детских "тяжелых" отделениях больниц, больничные клоуны могут быть полезны в профилактике выгорания медицинских работников, столкнувшихся с COVID-19 в своей работе.

Наши специалисты уже работают с коллективами НКО, применяя методы больничной клоунады в групповой работе с командами. Организация АНО "Больничные клоуны" получила несколько заявок от НКО и государсвенных лечебных учреждений на проведение групповой работы с сотрудниками, направленной на повышение стрессоустойчивости и профилактику эмоционального выгорания через игру и творчество.

В ответ на запрос, тренерами организации АНО "Больничные клоуны" совместно с психологом, на основе упражнений, применяемых для подготовки больничных клоунов, был разработан и проведен тренинг для сотрудников Благотворительного фонда «Константа» (г. Тверь). Тренинг направленный на профилактику эмоционального выгорания и эмоционального неблагополучия сотрудников мы планируем широко применять в работе с медицинскими работниками, столкнувшимися с столкнувшихся с COVID-19 в своей работе.

Продолжительность тренинга: 3 тренинговых дня по 6 часов (с учетом перерывов) по 1 тренинговому дню в месяц (три месяца подряд).
Цель тренинга - повысить эффективность и повысить стрессоустойчивость сотрудников научить профилактическим приёмам поддержки профессионального здоровья, и предупреждать синдром эмоционального выгорания.
Задачи тренинга:
✓ Познакомить с понятием «Синдром эмоционального (профессионального) выгорания».
✓ Выявить уровень «выгорания» участников тренинга.
✓ Продемонстрировать механизм формирования синдрома.
✓ Обучить приёмам самопомощи и профилактики.
Тренинг включает в себя игровые упражнения, игры, этюды, публичные этюды, трикстер-упражнения, дискуссии, упражнения на воображение, реакцию, внимание, пластику.

Получив положительный отклик от участников и руководителей организации Благотворительного фонда "Константа" мы провели опрос среди руководства лечебными организациями, получив подтверждение актуальности проблемы профилактики эмоционального выгорания сотрудников. На данный момент тренинг доработан, адаптирован для работы с медицинским персоналом.
Проект представляет собой серию подобных тренингов для коллективов больниц, подтвердивших заинтересованность в подобной работе.

Цель

1. Снизить эмоциональное напряжение, усилить эмоциональный позитивный ресурс, обучить приемам рефлексии и самостоятельной профилактики эмоционального выгорания для медицинских работников шести лечебных учреждений, расположенных в Москве, участвовавших в оказании медицинской помощи людям, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Задачи

1. Провести диагностику психологического состояния участников до и после тренинга.
2. Провести серию групповых тренингов для медицинских работников шести лечебных учреждений, расположенных в Москве, участвовавших в оказании медицинской помощи людям, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Обоснование социальной значимости

Проблема коронавирусной инфекции, которой Всемирная организация здравоохранения присвоила официальное название COVID-19 (Coronavirus disease 2019), затронула все страны и все население планеты, однако главный удар в этой тяжелой ситуации принимают на себя медицинские учреждения и работающий в них персонал. Происходит оперативная реструктуризация медицинских учреждений, условия работы фактически соответствуют чрезвычайной ситуации: многие сотрудники подвержены повышенному риску заражения, разлучены с близкими, работают в условиях повышенной физической и эмоциональной нагрузки и ответственности за жизнь наиболее тяжелых пациентов.
Портал психологических изданий PsyJournals.ru — https://psyjournals.ru/mpj/2020/n2/Petrikov_Kholmogorova_et_al.shtml [Профессиональное выгорание, симптомы эмоционального неблагополучия и дистресса у медицинских работников во время эпидемии COVID-19 - Консультативная психология и психотерапия - 2020. Том. 28, № 2]

Медицинские работники находятся в особой зоне риска проявления «синдрома эмоционального (профессионального) выгорания», что влечёт за собой тяжёлые психологические последствия для личности, от депрессивных и тревожных состояний и деструктивного поведения, до разочарования в профессии и полного ухода из данной сферы деятельности.

Опыт больничных клоунов, как специалистов по социальной реабилитации, дает возможность эффективно в рамках групповой работы в безопасном

За последние четыре месяца организация АНО "Больничные клоуны" получила несколько заявок от учреждений на проведение групповой работы с сотрудниками, направленной на повышение стрессоустойчивости и профилактику эмоционального выгорания через игру и творчество.
Из переговоров с руководителями учреждений, делавшими запрос на подобную групповую работу, стало понятно, что работа в условиях пандемии значительно повлияли на эмоциональное состояние людей помогающих профессий. В свою очередь мы обратились с опросом в лечебные учреждения, находящиеся с Москве (были опрошены представители 10 различных организаций).

Благотворительного фонда «Константа» (г. Тверь) двухдневный тренинг, направленный на профилактику эмоционального выгорания сотрудников. Получив положительные отзывы от участников и руководителей организации, мы провели опрос среди НКО об актуальности проблемы эмоционального выгорания и проведения подобных мероприятий для их сотрудников. В опросе приняли участие 16 организаций и 10 из них подтвердили наличие высокого уровня стресса у сотрудников, необходимость профилактики выгорания и заинтересованность игровыми методами, применяющимися не только в больничной клоунаде, но уже и в корпоративных тренингах.

География проекта

География проекта связана с географией лечебных учреждений, которые подтвердили свою заинтересованность в проведении разработанного АНО "Больничные клоуны" тренинга для профилактики выгорания у своих сотрудников. Речь идет о лечебных учреждениях, расположенных в Москве: Федеральный научно-клинический центр, Российская детская клиническая больница, Московская городская онкологическая больница №62, Первая Градская больница, Городская клиническая больница № 40, Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В. П. Сербского 

Целевые группы

1. Медицинские работники шести лечебных учреждений, расположенных в Москве, участвовавших в оказании медицинской помощи людям, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция