Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта состоит в формулировке типовых мировоззренческих и деловых характеристик молодых управленцев, находящихся на государственной службе, и их интерпретации с точки зрения качества государственного управления и перспектив его совершенствования. Этот набор характеристик мы называем «Портрет молодого российского чиновника» (далее «портрет»). Проект представляет собой «полевое» исследование, то есть прямой контакт с носителями исходной для исследования информации. Методика составления портрета базируется на методе «Дельфи», основанном на проведении серии углубленных интервью с респондентами. Интервью планируется брать непосредственно у респондентов, письменные ответы не рассматриваются. Конкретные действия по реализации проекта включают: анализ аналогичных исследований для выявления проблемных актуальных тем проекта; составление вопросника для интервью (гайда); формирование представительной выборки респондентов; разработку методики анализа интервью; составление представительной выборки представителей целевой аудитории, которым будут направлены результаты проекта; проведение серий интервью; анализ результатов интервью и подготовку научного отчета об исследовании; подготовку по результатам отчета статьи в журнале «Эксперт» и размещение ее на сайте журнала); рассылку результатов проекта (отчета и статьи в журнале «Эксперт») представителям целевой аудитории из сформированной ранее выборки.
Целевая аудитория: представители федеральной и региональной исполнительной и законодательной власти, центры занятости, государственные учреждения, учебные заведения, готовящие специалистов в области государственного управления, студенты, а также школьники старших классов - будущие абитуриенты по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Наиболее значимые ожидаемые результаты: доведение до целевой аудитории информации о ключевых качествах молодых госслужащих, которые в будущем образуют сословие чиновников, де-факто управляющих страной на всех уровнях властной вертикали; формирование мнения представителей целевой аудитории о мировоззренческих и деловых характеристиках молодых российских чиновников; учет представителями целевой аудитории результатов исследования в своей практической деятельности.

Цель

1. Проинформировать целевую аудиторию о типичных мировоззренческих и деловых качествах молодых российских чиновников; привлечь внимание целевой аудитории к проблемам, имеющимся у молодых госслужащих, которые в перспективе станут основой кадрового состава российских чиновников. Предполагается, что данную информацию представители целевой аудитории будут использовать в своей повседневной работе.

Задачи

1. 1. Анализ имеющейся в открытом доступе информации о ранее выполненных исследованиях по схожей проблематике
2. 2. Разработка инструментария проекта с учетом проведенного анализа об уже выполненных исследованиях
3. 3. Сбор исходной информации для построения портрета молодого российского чиновника
4. 4. Построение портрета на основе его модели и результатов интервью
5. 5. Подготовка к публикации в СМИ статьи о результатах исследования
6. 6. Организация рассылки по электронной почте материалов исследования представителям целевой аудитории проекта

Обоснование социальной значимости

Президент РФ В.В.Путин неоднократно заявлял, что низкое качество государственного управления сдерживает рост отечественной экономики. А если не будет экономического роста, то в стране не будет и роста качества жизни людей. Поэтому президент постоянно уделяет внимание развитию системы государственного управления. На решение этой задачи направлены его Указы № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» (от 07.05.2012 г.) и № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы (от 11.08.2016 г.). В частности в них президент поставил задачу воспитания кадров и повышения профессионализма чиновников. Именно на них возложена задача реализовать амбициозную программу социально-экономического развития страны.
Что представляет собой обобщенный образ современного чиновника-управленца, какими новыми качествами они должны обладать, чтобы решать поставленные задачи, направленные на повышение уровня жизни людей, и в чем состоит переход к этим новым качествам - в этом заключается социальная значимость предлагаемого исследования. Необходимость реализации Национальных проектов придает ему особую актуальность. Поскольку именно профессиональный уровень работы чиновников-управленцев напрямую влияет на реализацию исполнения президентских поручений. Наше исследование выявит не только побудительные мотивы, которыми молодые чиновники руководствуются в своей повседневной деятельности. Оно также поможет найти пути, как улучшить обучение управленческих кадров и адаптировать их работу к потребностям населения страны.

География проекта

Вся страна (журнал «Эксперт», где будут опубликованы результаты исследования, является федеральным изданием, аудиторией которого является вся страна).

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. преподаватели вузов, готовящие госслужащих
3. госслужащие
4. работодатели: представители центров занятости, госучреждений
5. научные работники и представители экспертного сообщества