Статус проекта: победитель конкурса
Адресная помощь безработным членам семей с детьми, пострадавшим в период пандемии, "Кадровый центр"
- Конкурс Специальный конкурс 2020
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 20-3-003346
- Дата подачи 15.07.2020
- Сроки реализации 01.09.2020 - 31.12.2021
- Организация Пензенское областное отделение общероссийского общественного благотворительного фонда "Российский детский фонд"
- ИНН 5836110774
- ОГРН 1025800008200
Краткое описание
Проект предполагает оказание адресной помощи в трудоустройстве родителей семей с детьми, пострадавшим в результате режима самоизоляции, связанного с распространением коронавирусной инфекции, лишившимся работы в связи с карантином, с необходимостью присмотра за детьми с переходом школ на удаленный формат работы; поменявшим вынуждено по этим же причинам работу, тем самым ухудшив свои материальные условия.Реализация проекта будет осуществляться по трем направлениям:
1. Работа с работодателями.
Будет сформирована база не менее 150 региональных предприятий, предоставляющие не менее 220 вакансии, и определен круг лиц, отвечающих за трудоустройство в них. Под потребности специалистов будут созданы карты вакансий, которые будут содержать подробную информацию об условиях труда, требуемых компетенциях специалиста, уровне заработной платы и ее составляющих, месте расположения рабочего места, наличия социального пакета, корпоративных льготах, графике работы. Информация об открытых вакансиях будет размещаться через интернет-ресурсы фонда и созданные группы в Viber и WhatsApp потенциальных соискателей. Работодатели, не имеющие доступа к платных работным сайтам (субъекты малого и среднего предпринимательства, государственные учреждения) будут иметь возможность подать не менее 100 вакансий, благодаря проекту "Кадровый центр" Работными сайтами определены региональный сайт bazarpnz.ru и региональный блок крупнейшей федеральной платформы penza.hh.ru
2. Работа с соискателями.
Будет осуществлена системная работа по информированию не менее 1000 семей о возможных вакансиях через созданные группы в Viber и WhatsApp, Будет оказана услуга адресной помощи в трудоустройстве не менее 150 родителям: подготовка резюме, диагностика, индивидуальное консультирование по прохождению собеседований и юридическим аспектам трудоустройства. Будет трудоустроено на постоянную работу не менее 100 человек за период реализации проекта.
3. Организация рабочих мест временной занятости. Будет организовано не менее 10 рабочих мест не менее чем на 12 месяцев временной занятости в другие проекты фонда с возможностью последующего содержания данных рабочих мест не за счет средств гранта. Создание рабочих мест временной занятости позволит улучшить качество жизни 10 семей с детьми, окажет помощь не менее 960 другим семьям, пострадавшим в результате пандемии, окажет помощь проектам фонда, деятельность которых так же пострадала\приостановилась в результате мер самоизоляции. Более подробно мы представили эту информацию в описании проекта.
Таким образом, проект "Кадровый центр" направлен на повышение качества жизни семей с детьми, оставшимися без работы в результате мер самоизоляции, снижение уровня безработицы среди родителей, помощь в подборе трудового ресурса предприятиям, поддержку и развитие некоммерческого сектора, что будет также отражаться на частичном восстановлении экономики региона.
Цель
- Оказание помощи безработным членам семей с детьми, потерявшим работу в период пандемии, в трудоустройстве.
Задачи
- Организация административной работы по проекту
- Организация работы по направлению "Работодатели"
- Организация работы по направлению "Соискатели"
- Организация работы по направлению "Рабочие места временной занятости"
Обоснование социальной значимости
Сегодня, когда вся страна, оказалась в трудной ситуации в связи с коронавирусом, мы как никогда понимаем особую важность и необходимость поддержки семей и государства некоммерческим сектором. В стране ввели длительный режим самоизоляции, предприятия малого и среднего бизнеса, несмотря на рекомендации по сохранению оплаты труда, вынуждены были отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска либо увольнять. Предпринятые меры преследовали в большей мере сдерживание роста заболеваемости в регионах и сохранение здоровья лиц пожилого возраста, но ударили в первую очередь по семьям с детьми.На протяжении 2,5 месяцев сотрудники фонда работали без выходных, формируя и обеспечивая семьи с детьми продуктовыми наборами. В п.1.заявки представлена ссылка на сюжет ГТРК и статья федерального журнала "Дитя человеческое". Всего была оказана помощь 2600 семьям, которые по объективным причинам не получили ее от государства, так не имели статуса "малообеспеченные", тем самым мы помогли им продержаться до начала федеральных выплат семьям с детьми. 90 % из этих семей обратились за помощью в связи с потерей работы либо снижения уровня дохода, что указывалось семьями в причине обращения за помощью. Благодаря ФПГ в 2020 году мы получили весомую поддержку на реализацию проекта адресной помощи семьям "#ТыНеОдин", который станет неоценимой помощью семьям региона. В рамках его реализации будет оказана продуктовая помощь, помощь к школе и социальный патронаж над семьями.
Однако, огромный опыт работы фонда в этот период и перспективы эпидемиологической ситуации в стране показал, что ни государство, ни НКО не смогут постоянно кормить семьи. Необходимо помочь пострадавшим в поиске работы, чтобы сами родители могли обеспечивать качество жизни своих детей.
По официальным данным на сегодняшний день количество безработных только в городе Пензе по сравнению с мартом 2020 выросло почти в 9 раз, с 1823 до 18 000 человек https://penzasmi.ru/news/34359/chislo-bezrabotnyh-v-penzenskoy-oblasti-vyroslo-do-18-tysyach
А открытых вакансий на 01.06.2020 всего 10315 https://www.penzainform.ru/news/social/2020/06/01/v_penzenskoj_oblasti_uroven_bezrabotitci_prodolzhaet_rasti.html
Сейчас наш регион, как и многие другие, стоит на пороге катастрофы, массовой безработицы, которая очень быстро повлечет за собой рост социального сиротства, алкоголизацию и разрушение семей. Несмотря на постепенное снятие ограничительных мероприятий, многие родители не смогут вернуться на привычные рабочие места. Работа многих была связана с малым и средним предпринимательством и не имела социальный пакет. Сейчас, прежде чем создать рабочие места, предприниматели сначала сами будут стремиться встать на ноги, зарабатывать средства для возможности нанимать персонал.
Изучение проблемы показало несостоятельность государственных учреждений занятости в ее решении. Центры занятости по факту перестали в должной мере выполнять функцию трудоустройства граждан, а в большей степени реализуют исполнение законодательства в части получения безработными гражданами пособий. В открытых источниках встречаются уже закрытые вакансии, вакансии с низким уровнем оплаты труда и неприемлемостью условий https://58zan.ru/vacancy . Предприятия, в свою очередь, отказываются от сотрудничества с центрами занятости, объясняя это заинтересованностью со стороны приходящих от них работников не в реальном трудоустройстве, а получении пособий. Мы попросили прокомментировать эту ситуацию представителей нескольких предприятий региона:
ООО "МАяк Пенза" https://drive.google.com/file/d/1ot6w8cg_flSPWnkROIvZ16GfLqS_vl3Q/view?usp=sharing
ООО "Ванюшкины сладости" https://drive.google.com/file/d/1b8zFMU5Bx6IksUWcGy914LYBG2YZ-wxF/view?usp=sharing
ООО "Пензаспецавтомаш" https://drive.google.com/file/d/1690Gzouc2HuGJ6TWgpNu6TOGCtJDk5v3/view?usp=sharing
Кампания "Сантрек" https://drive.google.com/file/d/1aXXpt1h4jTz39405puY1ZUjnkRiFHI3r/view?usp=sharing
Анализ 39 зарегистрированных кадровых агентств в регионе показал, что лишь одно из них продолжает свою деятельность https://penza.dmaps.ru/business/kadrovye-agentstva/page-2. Переговоры с представителями агентства позволили сделать вывод о направленности деятельности работы именно на работодателя, так как он является источником дохода. Закрытие данной сферы услуг было вызвано отсутствием коммерциализации предприятий: люди не готовы или не имеет возможности платить за услугу подбора рабочего места, а работодатели готовы оплачивать данные услуги только при поиске высококвалифицированных сотрудников.
Тем самым проблема безработицы усугубляется еще и отсутствием инфраструктурных объектов, оказывающих качественную помощь в трудоустройстве и ориентированных на адресную помощь человеку.
Проект "Кадровый центр" направлен на конкретные семьи, которые потеряли работу и обратились за помощью, и нацелен на результативную адресную работу с соискателями и работодателями. В условиях настоящего, именно содействие в поиске родителями источника дохода, позволит защитить нашу целевую группу - детей
География проекта
Пензенская областьЦелевые группы
- Семьи с детьми
- Родители, нуждающиеся во временной занятости
- Безработные члены семей, потерявшие работу в период пандемии
Контактная информация
{"address":"440000, г Пенза, ул Гладкова, д 14","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
440000, г Пенза, ул Гладкова, д 14