http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости»

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 18-2-018166
  • Дата подачи 10.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 5 510 000,00
  • Cофинансирование 2 975 492,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  8 485 492,00
  • Сроки реализации 03.06.2019 - 13.09.2019
  • Организация Благотворительный фонд "Надежная смена"
  • ИНН 6671220365
  • ОГРН 1076600004766

Краткое описание

Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости» – проект, направленный на оценку и развитие личностных и профессиональных компетенций учащейся молодежи в сфере электроэнергетики.
Цель форума - развитие профессиональных и личностных компетенций у молодых представителей электроэнергетической отрасли, формирование кадрового резерва электроэнергетической отрасли России и популяризация электроэнергетического образования и инженерных профессий.
Образовательная программа форума представляет собой комбинацию профориентационных мероприятий и мероприятий по развитию личностной и командной эффективности и включает в себя:
• инженерные кейсы электроэнергетического профиля;
• решение энергетических задач;
• электротехническое моделирование;
• лекции от ведущих работников предприятий и сотрудников вузов;
• экскурсии на энергообъекты и достопримечательности города в местах проведения Форума;
• семинары и тренинги в области личной эффективности, деловые игры;
• мероприятия на командообразование, спортивные, творческие конкурсы, модель самоуправления форума «Энергия молодости».
Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости» в 2019 году пройдет в Республике Крым, планируется, что на нем примут участие рекордное количество будущих энергетиков, в т.ч. обучающихся на территории Республики.

Цель

  1. Развитие профессиональных и личностных компетенций у молодых представителей электроэнергетической отрасли
  2. Формирование кадрового резерва электроэнергетической отрасли России
  3. Популяризация электроэнергетического образования и инженерных профессий

Задачи

  1. Развитие у 200 участников форума профессиональных и личностных компетенций на базе решения инженерных кейсов по актуальным вопросам развития электроэнергетики и других практико-ориентированных мероприятий программы
  2. Оценка и отбор с помощью практико-ориентированных методов обучения не менее 45 самых перспективных и талантливых участников Форума
  3. Содействие участникам форума в прохождении практики с стажировки в ведущих компаниях отрасли
  4. Привлечение к проекту не менее 5 отраслевых компаний
  5. Привлечение к проекту не менее 20 информационных партнеров для более 50 публикаций в сети интернет, 3 телевизионных сюжетов по теме форума для популяризации инженерных профессий
  6. Привлечение к проекту не менее 3 федеральных министерств и ведомств, в т.ч. Минэнерго РФ, Росмолодежи, Агентства стратегических инициатив, не менее 1 субъекта региональной власти
  7. Внесение 30 лучших участников по итогам форума в перспективный кадровый резерв энергокомпаний
  8. Организация возможности знакомства участников Форума с культурой и достопримечательностями Республики Крым

Обоснование социальной значимости

Инженерное образование сегодня – один из приоритетов государственной политики в образовательной сфере, отражающий необходимость технологического перевооружения российских производств, создания соответствующего кадрового обеспечения промышленности. Ключевые решения руководства по данному вопросы были обозначены в следующих документах: Перечень поручений Президента РФ по итогам заседания совета при Президенте РФ по науке образованию 23 июня 2014 года по вопросам модернизации инженерного образования и качества подготовки технических специалистов и Распоряжение Правительства РФ от 05.03.15 № 366-Р «О плане мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных специальностей».
Определенные кадровые проблемы сегодня существуют и в электроэнергетической промышленности, в которой занято 1,8 миллиона человек, что составляет 70% всего персонала ТЭК. Ежегодно 170 высших и средних специальных учебных заведений готовят около 30 тысяч молодых специалистов для всех отраслей ТЭК.
В числе основных факторов, влияющих на развитие отрасли, следует назвать факторы кадрового характера. Один из главных факторов - неточность или отсутствие прогноза потребностей отрасли в специалистах.
В связи с этим проведение Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия молодости» ежегодно позволяет достичь след. целей:
1. Развитие практических знаний и навыков у участников Форума на основе решения инженерных кейсов по актуальным вопросам развития электроэнергетики.
2. Содействие в передаче участникам Форума опыта и знаний, накопленных управленческим и инженерным персоналом компаний-партнеров и ведущими экспертами электроэнергетической отрасли.
3. Содействие развитию профессионального и творческого потенциала, навыков командной работы и принятия решений, приобщению участников к необходимости перманентного развития и самосовершенствования.
4. Содействие нравственному, интеллектуальному и физическому развитию участников.
5. Популяризация профессии инженера и электроэнергетического образования.
6. Стимулирование школьников для поступления в профильные вузы и студентов для трудоустройства в компанию.
7. Привлечение молодежи к активному участию в решении научно-производственных и экономических задач, стоящих перед компанией и отраслью в целом.

География проекта

Москва, Санкт-Петербург, Республика Крым, Республика Татарстан, Забайкальский край, Краснодарский край, Ростовская область, Челябинская область, Ивановская область, Новосибирская область, Пермский край, Томская область, Свердловская область, Самарская область, Ставропольский край, Новосибирская область, Кемеровская область, Алтайский край.

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты

Контактная информация

115114, г Москва, ул Летниковская, д 5 стр 2