Проекты

Краткое описание

Золотое кольцо России – не только известный туристический маршрут со столицей в Ярославле, но и большой производственный регион, включающий в себя города от 9286 (Суздаль) до 570 824 жителей (Ярославль). Предприятия городов, остро нуждаются в молодых кадрах, потому очень важно привлекать внимание молодежи к производственным предприятиям региона. Нужны новые нестандартные подходы к профориентационным мероприятиям, в которых молодежь смогла бы активно проявить себя, приобретая современные компетенции. Одно из решений – Межрегиональный молодежный профориентационный конкурс «Блиц марафон идей», в ходе которого команды школьников и студентов решают реальные задачи, стоящие перед предприятиями. При этом участники получают знания о возможностях потенциального рабочего места, а предприятия – свежие идеи, позволяющие эффективно выстраивать молодежный HR-бренд.
Цель конкурса – привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях Золотого кольца России. Задачи: популяризация работы на производственных предприятиях среди молодежи, знакомство учащихся с возможностями и условиями работы на предприятиях, вовлечение молодых людей в решение реальных производственных задач, активное участие в профориентационных мероприятиях. Общее количество участников конкурса – более 800 человек. Два региональных конкурса «Блиц марафона идей» показали отличные результаты, получили высокую оценку, как от участников (более 70% готовы и хотят принять участие вновь, готовы рекомендовать конкурс друзьям и помогать в организации), так и от учебных заведений, представителей предприятий и органов власти.
Межрегиональный молодежный профориентационный конкурс «Блиц марафон идей. Золотое кольцо России» пройдет в 11 городах: Ярославль, Владимир, Иваново, Кострома, Переславль-Залесский, Сергиев Посад, Рыбинск, Ростов, Суздаль, Тутаев, Углич. В мероприятии примут участие не менее 50 предприятий из этих городов.
Результатами проекта станут: знакомство участников с понятиями «производство», «бизнес-процессы», а также реальными задачами предприятий, знание предприятий и востребуемых профессий в своих городах, повышение статуса предприятий в глазах молодежи, привлекательности жизни и работы в малых городах, осознанный выбор будущей профессии и будущего места работы, видеоролики о предприятиях, снятые командами.
Конкурс проходит в три этапа: 1)обучающие мероприятия, направленные на развитие креативности 2) отборочные этапы в 11 городах, где команды предлагают решения для предприятий региона, 3) финал в г. Ярославль – столице Золотого кольца России. Команды-финалисты посетят с экскурсиями предприятия в своих городах, подготовят видеоролики, для финального этапа. По итогам конкурса пройдет презентация результатов в правительствах регионов.
Автор методики- Смурова Наталия. Актуальность: в проекте выстраивается диалог между молодежью, предприятиями и властью. Уникальность проекта в том, что все мероприятия проводит молодежная команда под руководством опытных наставников

Цель

1. Привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях городов Золотого кольца России
2. Знакомство молодежи с предприятиями и профессиями, популяризация работы на производственных предприятиях для молодежи в своих малых городах

Задачи

1. Знакомство молодежи с предприятиями родного города
2. Популяризация работы на производственных предприятиях Золотого кольца среди молодежи
3. Вовлечение молодых людей в решение производственных задач, предложенных предприятиями
4. Развитие компетенции «креативное мышление» у школьников и учащихся колледжей и вузов в ходе генерации идей школьниками и студентами
5. Развитие творческих навыков – съемка видеороликов о предприятиях своего города
6. Развитие навыков презентации и навыков командной работы, работы в проекте в ходе выполнения заданий и выступлений перед экспертным жюри в рамках конкурса .

Обоснование социальной значимости

В рамках профориентационных мероприятий (проведено более 150 мероприятий) программа «Открытое производство» постоянно проводит опросы молодежи. По исследованиям, проведенным региональной программой "Открытое производство" в 2021, 2022 и 2023 годов (анкетирование производственных предприятий, опросы школьников, и студентов, полевые исследования, проведенные стратегические сессии с участием представителей школ, колледжей, вузов, предприятий, органов власти, школьников и студентов) при наличии большого количества различных профориентационных мероприятий, не отмечается значимого положительного эффекта. Все участники опросов единодушны в том, что в информационном поле практически нет доступных и понятных данных о том, какие возможности предоставляются молодежи на предприятиях Ярославской области, какие преимущества дает им работа и обучение в родном городе, не говоря уже о том, что само понятие «производство» фактически отсутствует в жизненной парадигме молодых людей. Сами школьники и студенты называют не более 4-5 предприятий в своих городах, не знают не только о возможностях, предоставляемых предприятиями, но и о предприятиях в целом и профессиях, которые есть на предприятиях и востребуемы. Школьники до сих пор считают, что существует нехватка рабочих мест, а заводы - это грязно и не современно. Студенты считают, что они никому не нужны, также не знают современные предприятия, знают только те, где были на практике, не знают функционал своей специальности на будущем месте работы. Существует большое количество стереотипов, которые сложились у родителей, педагогов и передаются детям, являясь сильнейшими демотиваторами, например: «Если будешь плохо учиться, пойдешь работать на завод», «на заводе не заработаешь», «всю жизнь будешь стоять у станка и ни какой карьеры...»

Для выпускников школ и колледжей, часто «благодаря» мнению родителей и педагогов родной город не является привлекательным с точки зрения выстраивания карьерной и жизненной стратегии. Поэтому так велико количество молодых людей, особенно из малых городов, заканчивающих школу, и уезжающих в Москву и Санкт-Петербург, при этом они не возвращаются в родной регион после окончания обучения. Как показывают опросы, проведенные в рамках проекта «Открытое производство»из всего количества студентов, поступивших на учебу на ту или иную специальность, 80% планируют уехать в большие города, только 5% готовы работать на предприятиях региона.

В то время как на производственных предприятиях Владимирской, Ярославской, Ивановской, Костромской области и Подмосковья катастрофически увеличивается потребность в кадрах. Так, рост производственных вакансий в 2023 году относительно 2022 составил во Владимирской области – 47%, а рост резюме только 3%, в Ярославской области – 24% и 3% соответственно. В Ивановской области – рост вакансий в производственной сфере в 2023 году к 2022 – 43%, а количество резюме упало на 3%, в Костромской – рост вакансий 29%, а резюме на 5% меньше, чем в 2022 (по данным hh.ru)

Более того, школьники и студенты, участвуя в классических проектах по профориентации (тестирования, лекции, экскурсии), чаще всего являются потребителями контента, что не дает вовлеченности, не формирует новые навыки и не позволяет стать участником событий в своем городе.

Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному контенту, в том числе профориентационному, более тесному знакомству с предприятиями региона, знакомить с возможностями предприятий для молодых, с историями жителей малых городов, работающих на этих предприятиях, тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшей карьере.

Таким является предлагаемый проект Межрегиональный молодежный профориентационный конкурс «Блиц марафон идей. Золотое кольцо России», благодаря которому учащиеся вовлекаются в профориентационную и проектную деятельность, получают новые знания, умения и навыки, формируя новое видение города, в котором живут, и будущей профессиональной деятельности.

Результаты регионального «Блиц марафона идей» в Ярославской области, были высоко оценены и получили положительные отзывы не только участников (школьники и студенты), но и педагогов, представителей предприятий и органов власти. Конкурс очень популярен среди школьников и студентов, как отмечают преподаватели в малых городах : «Это самое интересное профориентационное мероприятие».

Важным является дальнейшее развитие конкурса и его проведение в городах Золотого кольца. Межрегиональный молодежный профориентационный конкурс позволит участникам – учащимся и представителям предприятий – обменяться идеями, опытом, вовлечься в решение реальных бизнес-задач предприятий, что будет способствовать повышению статуса и популяризации предприятий городов Золотого кольца в глазах молодежи.

География проекта

Города Золотого Кольца РоссииЯрославль, Рыбинск, Тутаев, Ростов, Переславль-Залесский, Углич, Владимир, Суздаль. Иваново, Кострома, Сергиев-Посад

Целевые группы

1. Школьники в возрасте от 15 до 18 лет 11 городов и городских поселений: Ярославль, Владимир, Иваново, Кострома, Переславль-Залесский, Сергиев Посад, Рыбинск, Ростов, Суздаль,Тутаев, Углич
2. Студенты колледжей и вузов 11 городов и городских поселений: Ярославль, Владимир, Иваново, Кострома, Переславль-Залесский, Сергиев Посад, Рыбинск, Ростов, Суздаль,Тутаев, Углич