Проекты

Краткое описание

Проект «Я водитель пассажирского транспорта» направлен на повышение престижности и популярности профессии водителей пассажирского транспорта: трамвая, троллейбуса, автобуса на рынке труда Свердловской области, привлечение молодёжи к профессиональной деятельности в предприятия и организации автомобильного и городского пассажирского транспорта Свердловской области. Проект нацелен на формирование у старшеклассников общеобразовательных школ Екатеринбурга и Нижнего Тагила представления об отрасли, об истории развития автобусного, трамвайного, троллейбусного движения в регионе, о профессии "водитель", социальной значимости и важности для общества. В рамках проекта у целевой группы (обучающиеся 9-11 классов общеобразовательных школ Екатеринбурга (1200 учеников) и Н. Тагила (500 учеников) расширятся знания о профессии "водитель", квалификации, условиях труда, возможностях обучения, о льготах и преимуществах трудоустройства в предприятия авто и горэлектротранспорта. Реализация проекта предполагает направления деятельности: 1. привлечение внимания общественности, органов исполнительной и законодательной власти муниципальных образований Свердловской области, СМИ к проблеме нехватки молодых кадров в отрасли автотранспорта и горэлектротранспорта (круглые столы, с участием профильных министерств, Департамента по труду и занятости населения, общественных организаций, СМИ), в результате которых будет разработана Концепция привлечения молодежи в отраслевые предприятия автотранспорта и горэлектротранспорта региона. 2. Информационно-просветительское, в т.ч. брендирование логотипами проекта и ФПГ автобусов, трамваев, троллейбусов на городских маршрутах г. Екатеринбурга и г. Нижнего Тагила в течение 6 мес.; - создание мотивационных видеосюжетов о молодых водителях автобуса, трамвая, троллейбуса (4 сюжета) для показа на Областном телевидении (иных телеканалах), для трансляции в салонах брендированных транспортных средств пассажирских предприятий Екатеринбурга, Нижнего Тагила, для размещения в сети интернет, в социальных сетях (с охватом зрительской аудитории 100000 чел.); - разработка Рабочей программы внеурочной деятельности по профориентации «Я водитель пассажирского транспорта» для обучающихся 9-11 классов; - апробация профориентационной программы «Я водитель пассажирского транспорта» (проведение тематических уроков и экскурсий в музеи автобусного, трамвайного и троллейбусного движения Екатеринбурга) среди старшеклассников в общеобразовательных школах Екатеринбурга и Нижнего Тагила (не менее 50-ти уроков, 16 экскурсий). 3. Создание и продвижение «Команды амбассадоров» для комплексного образа представителя профессии с целью формирования в сознании целевых групп представления о водителе пассажирского транспорта, что будет напрямую способствовать целям и задачам проекта по привлечению молодежи в отрасль.

Цель

1. Популяризация профессии водитель трамвая, троллейбуса, автобуса среди молодежи и трудящегося населения Свердловской области, привлечение их к профессиональной деятельности в предприятия и организации автомобильного и городского пассажирского транспорта региона, профориентация обучающихся 9-11 классов общеобразовательных школ г. Екатеринбурга и г. Нижний Тагил, актуализация внимания органов исполнительной и законодательной власти, общественности региона к проблемам кадровой обеспеченности отраслевых предприятий региона

Задачи

1. Организовать и провести мероприятия, нацеленные на привлечение внимания общественности и органов государственной и муниципальной власти на проблему нехватки молодых кадров в отрасли автомобильного и городского пассажирского транспорта
2. Создать мотивационные видеосюжеты о молодых водителях трамвая, троллейбуса, автобуса пассажирских предприятий Свердловской области для трансляции на областных телеканалах, в сети интернет, в социальных сетях, для трансляции в салонах, брендированных символикой проекта, транспортных средствах
3. Разработать типовую Рабочую программу внеурочной деятельности по профориентации «Я водитель пассажирского транспорта» для обучающихся 9-11 классов
4. Апробация Рабочей программы внеурочной деятельности по профориентации «Я водитель пассажирского транспорта» в части проведения тематических уроков среди обучающихся 9-11 классов в общеобразовательных школах Екатеринбурга и Нижнего Тагила, и экскурсий в музеи пассажирского транспорта
5. Создать на сайте www.профсоюз-автодор.рф персональные страницы-визитки профессионального пути молодых представителей профессии - "Команду амбассадоров" с трансляцией динамики совершенствования членов команды в процессе реализации проекта

Обоснование социальной значимости

В настоящее время на пассажирских предприятиях автотранспорта и горэлектротранспорта Свердловской области наблюдается острый дефицит рабочих основных профессий (водитель автобуса, трамвая, троллейбуса), что в свою очередь влияет на регулярность движения пассажирского транспорта, качество обслуживания пассажиров. Исходя из сведений Свердловскстата о численности принятых и выбывших работников сферы пассажирских перевозок за 2018-2022 гг. можно сделать вывод, что численность выбывших работников превалирует над численностью принятых, в результате происходит сокращение их численности в сфере пассажирских перевозок. Ситуация осложняется и фактором старения кадров основных категорий работников. Из анализа данных представленных пассажирскими предприятиями - работающих молодых водителей трамвая, троллейбуса, автомобиля (автобуса) в возрасте до 35 лет вкл. на 01.01.2023 г. – 11,8% (от общей численности водителей) в НТ МУП «Тагильский трамвай», – 18,9% в ЕМУП «Городской транспорт». Из сведений, представленных Учебно-производственным комбинатом ЕМУП «Гортранс» востребованность обучения среди молодежи на водителя трамвая, троллейбуса в последние годы значительно снизилась. По проведенному социсследованию с использованием Google-формы https://forms.gle/2Mat59ywxXMDw1kX9, в котором приняли участие 1021 респондент (в возрасте от 15 до 22 лет) установлено, что 96,8% считают профессию водитель пассажирского транспорта нужной и важной для общества, при этом лишь 2,5 % хотели бы работать водителем трамвая, 1,7% - водителем троллейбуса, 2,5% - водителем автобуса, 11,9% - водителем такси, а 81,3% в обще не намерены работать в сфере пассажирского транспорта. Молодежь не заинтересована в трудоустройстве в пассажирских предприятиях по нескольким причинам: - тяжелый и напряженный труд (так считают 36% опрошенных), - отсутствие карьерного роста (57,1%), - низкооплачиваемая работа (67,6%). Характерно, что половина опрошенной молодежи (48,8%) имеют неверное предоставление о том, как можно получить профессию водитель трамвая, троллейбуса, автобуса. Кроме того, информация о престиже профессии, о социальной значимости профессии, о льготах и преимуществах (бесплатный проезд на общественном транспорте, льготная пенсия, социальный пакет, увеличенный отпуск и др.) не освещается в средствах массовой информации, в сети интернет. В Свердловской области назрела необходимость обозначить на всех площадках проблемы кадровой обеспеченности пассажирских предприятий. Мы хотим повысить популярность профессии на рынке труда региона, привлечь внимание общественности, органов власти к кадровой обеспеченности и нехватки молодых кадров в отрасли. Начальным этапом необходимо сформировать в обществе положительный имидж профессии водитель трамвая, троллейбуса, автобуса среди молодежи, чтобы он стал одним из факторов мотивации при выборе профессии, тем самым заложить основы для привлечения молодых кадров в пассажирские предприятия региона. Создание и прокат на областных телеканалах (в интернет-ресурсах) видеосюжетов о лучших водителях трамвая, троллейбуса, автобуса, позволит доступно рассказать об этих важных для общества профессиях. Разработка профориентационной программы и проведение тематических уроков в части проведения профориентационной работы среди обучающихся 9-11 классов в общеобразовательных школах Екатеринбурга и Нижнего Тагила сформирует положительный имидж профессии водитель трамвая, троллейбуса, автобуса среди выпускников, повысит их заинтересованность в будущем работать в пассажирском транспорте. Брендирование автобуса, трамвая, троллейбуса, которые будут курсировать по маршрутам г. Екатеринбурга, г. Нижний Тагил, и их использование на городских маршрутах с демонстрацией мотивационных видеосюжетов о профессии водитель, повысит интерес к пассажирскому транспорту среди населения, внесет новую струю в жизнь городов, повысит популярность общественного транспорта. Одно из идеологически важных направлений проекта – создание и продвижение «Команды амбассадоров». Амбассадор проекта - это реальный представитель профессии "водитель", который является вдохновляющей ролевой моделью и имеет различные личностные характеристики, чтобы сформировать комплексный образ представителя профессии. Для презентации амбассадоров на сайте www.профсоюз-автодор.рф будет опубликована информация о них: будет создана персональная страница-визитка с его фото, историей жизни и высказываниями на тему своего профессионального пути. Эти страницы-визитки будут активно использоваться в дальнейших мероприятиях по продвижению «Команды амбассадоров» в каналах коммуникаций с целевой группой. А именно: "амбассадоры" будут фигурировать в проекте в качестве героев информационных материалов в СМИ и соцсетях, с трансляцией динамики совершенствования членов команды в процессе реализации проект. В сознании представителей целевой группы будет закреплен образ водителя как обычного живого человека («этот парень – такой же, как я»), что будет способствовать реализации целей и задач проекта.

География проекта

Муниципальные образования Свердловской области: город Екатеринбург и город Нижний Тагил

Целевые группы

1. обучающиеся 9-11 классов в общеобразовательных школах муниципальных образований Свердловской области: город Екатеринбург и город Нижний Тагил
2. пассажиры общественного транспорта муниципальных образований Свердловской области: город Екатеринбург и город Нижний Тагил
3. водители пассажирского транспорта муниципальных образований Свердловской области: город Екатеринбург и город Нижний Тагил