Проекты

Краткое описание

Проект "Наставничество для начинающих предпринимателей - Делаем дело" направлен на обучение предпринимательским навыкам и компетенциям представителей молодежи.
В период 2024-2025 гг. целевой аудиторией проекта выступят 100 молодых предпринимателей и молодых людей без предпринимательского опыта, в возрасте от 14 до 25 лет, проживающие в городе Красноярске, имеющие недостаточный уровень знаний и компетенций в ведении бизнеса.
Основными социальными технологиями в проекте выступят:
1. 3х дневный интенсив для всех участников проекта, на котором они узнают о маркетинге, рекламе, управлению ресурсами в бизнесе, GR, привлечению средств в бизнес и т.д.
2. Наставническая работа в связке с действующим предпринимателем, через групповые встречи каждые 2 недели;
3. Тематические мероприятия в виде 24 экскурсий на предприятия легкой промышленности, торговли и сферы услуг, а также через 12 бизнес-завтраков с действующими предпринимателями;
4. Решение домашних заданий в формате итерационной работы каждые 2 недели. Где задача будет  рассчитать unit экономику продукта/услуги по предложенным моделям, сделать MVP продукт, сделать рекламную кампанию своего продукта на любой интернет платформе и т.д. с последующей оценкой задания.
По завершению проекта будет проведен кейс-чемпионат, где команды по 4 человека будут решать 1 из 3 реальных задач бизнеса от предпринимателей.
Проект опирается на личный опыт команды проекта по проведению мероприятий в данном направлении и 17-ти летний опыт организации по развитию малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае. Также значимость и актуальность подобной работы подтверждается распоряжением РФ от 14 декабря 2021 года № 3581-р.
Проект обобщает отдельные практики нашей организации и систематизирует в один проект, который будет реализован как уникальный для Красноярска.

Цель

1. В период 01.02.2024 - 31.05.2025 улучшить предпринимательские навыки у 100 начинающих и будущих предпринимателей из Красноярска, в возрасте от 14 до 25 лет, через систему наставничества с опытными предпринимателями, 3х дневного интенсива и тематических мероприятий с опытными предпринимателями

Задачи

1. Привлечение и отбор участников проекта
2. Дополнение команды наставников и спикеров для мероприятий
3. Проведение 3х дневного интенсива 
4. Работа наставников с участниками проекта
5. Тематические мероприятия для участников проекта
6. Проведение предпринимательского кейс-чемпионата

Обоснование социальной значимости

В рамках реализации нашего проекта мы хотим решить проблему недостаточного уровня предпринимательских компетенций у молодежи, которые только начали свое дело или хотят открыть первый бизнес.
По данным на 2023 год, в Едином реестре субъектов МСП в РФ существует порядка 3,8 млн. ИП в данном реестре (ссылка на источник информации https://ofd.nalog.ru/statistics.html?level=2&fo&ssrf) и порядка 7 млн. самозанятых, по данным ФНС России (ссылка на источник информации https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13203249/). 
При этом более 4,6 млн. из них являются молодыми предпринимателями, т.е. ИП и самозанятые в возрасте до 35 лет, по данным Министерства экономического развития (ссылка на источник информации https://www.economy.gov.ru/material/news/tatyana_ilyushnikova_procent_molodyh_predprinimateley_sredi_novyh_ip_rastet_ezhegodno.html). Примерно 64,5 % всех ИП и самозанятых являются молодежью.
В Красноярском крае по данным Агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края работает 104 тысячи субъектов МСП (ссылка на источник информации http://www.krskstate.ru/press/news/mbisnes/0/news/109207). Данных по молодым предпринимателям в Красноярском крае нет в открытых источниках, но ориентируясь на общероссийский показатель можно утверждать, что примерно 65 тысяч ИП и самозанятых в Красноярском края являются молодежью.
По проведенному нами опросу среди предпринимателей, 47% отметили что при запуске первого бизнеса не имели достаточное количество предпринимательских компетенций, 38% не имели наставника или ментора и 18, 5% не знали свою сферу в бизнесе. Все это отмечается как проблема при запуске бизнеса.
Исходя из вышесказанного можно отметить, что молодые предприниматели в Красноярском крае сталкиваются с тем что имеют недостаточный уровень предпринимательских компетенций и им может потребоваться наставник или ментор при запуске своего первого дела.
Причинами существования данной проблемы можно обозначить следующие факторы:
- обучение предпринимательским компетенциям не происходит на уровне школ, ссузов или вузов. Т.е. молодежь не может получить данные навыки даже в теоретической форме;
- существующие формы информирования со стороны государства и частных практик (работа центров "Мой бизнес", частные ресурсные центры, муниципальные центры поддержки и т.д.) не могут закрыть все потребности целевой группы;
- источники информации из сети Интернет дают недостоверную, неполную или разрозненную информацию, в результате чего у начинающего предпринимателя нет нужных ему дынных;
- отсутствие в Красноярском крае созданной системы бизнес наставничества. Без созданной системы начинающему предпринимателю очень сложно "достучаться" до опытного предпринимателя.
Вклад субъектов МСП в ВВП РФ составляет порядка 20%, по данным банка "Открытие" (ссылка на источник информации https://journal.open-broker.ru/economy/malyj-biznes-i-ego-rol-v-ekonomike-rossii/). Соответственно огромный вклад в эту часть вносят именно представители молодежи. Благодаря тому, что мы сможем обучить начинающих предпринимателей необходимым навыкам, дадим им поддержку на первом этапе развития, мы сможем укрепить финансовую устойчивость данных предпринимателей и в перспективе увеличить их финансовый вклад в развитие нашего региона.

География проекта

Город Красноярск

Целевые группы

1. Молодые люди без предпринимательского опыта, в возрасте от 14 до 25 лет, проживающие в городе Красноярске, желающие открыть свой первый бизнес, имеющие недостаточный уровень знаний и компетенций в ведении бизнеса
2. Молодые предприниматели в возрасте от 14 до 25 лет, проживающие в городе Красноярске, имеющие недостаточный уровень знаний и компетенций в ведении бизнеса