Проекты

Краткое описание

«Путь героя» — образовательная программа для ветеранов СВО, направленная на их профессиональную переквалификацию, последующее трудоустройство и интеграцию в гражданское общество. Проект включает многоуровневую систему отбора и обучения:
• Этап 1 — Базовый курс: обучение 500 ветеранов востребованным специальностям, развитие навыков трудоустройства и построения карьерной траектории.
• Этап 2 – Два вектора образования:
• Программа повышения квалификации: для 100 лучших участников, имеющих высшее или средне-специальное образование, предусмотрено углублённое обучение и персональное карьерное сопровождение.
• Предпринимательский трек: для 15 участников в возрасте 18-35 лет, имеющие высшее или средне-специальное образование получат отдельную подготовку по основам предпринимательства, запуску собственного дела и привлечению инвестиций.
По итогам программы участники смогут обрести востребованные компетенции, найти работу, интегрироваться в гражданское общество и обеспечить стабильное будущее. В завершение проекта будет снят фильм-интервью с участниками, прошедшими путь обучения, о том как оно на них повлияло и о результатах проекта.

Цель

1. Создать и реализовать до конца 2026 года устойчивую акселерационную программу профессиональной переквалификации и трудоустройства для 500 ветеранов СВО

Задачи

1. - Организовать систему профессиональной переквалификации ветеранов СВО
2. - Обеспечить эффективное трудоустройство участников программы
3. - Развитие предпринимательских компетенций — подготовить участников, особенно молодёжь, к созданию и развитию собственных бизнес-проектов
4. - Сформировать у участников мотивацию к профессиональной самореализации
5. - Создать положительный общественный образ ветерана как профессионала и члена гражданского общества
6. - Создание устойчивого ветеранского сообщества

Обоснование социальной значимости

1. Каких людей затрагивает проблема? Проблема касается ветеранов СВО, вернувшихся с боевых действий и столкнувшихся с трудностями адаптации. Это мужчины, которые ранее проходили службу и теперь пытаются интегрироваться в мирную жизнь. По данным опросов, около 30% таких ветеранов испытывают сложности с трудоустройством

2. В чем заключается проблема? После возвращения ветераны сталкиваются со следующими основными вызовами: Проблемы с трудоустройством. Ряд работодателей настороженно относятся к найму ветеранов из-за стереотипов о посттравматическом синдроме (ПТСР) и адаптационных сложностях. Отсутствие программ переквалификации. Многие ветераны ранее работали в силовых структурах и не имеют востребованных гражданских профессий. Социальная изоляция. Потеря боевого братства, недостаток поддержки и сложность встраивания в мирное окружение. Юридические и бытовые трудности. Не все ветераны знают о положенных им льготах, имеют проблемы с жильем и кредитными обязательствами.

3. Результаты исследований Исследования, проведенные среди ветеранов и их семей, подтверждают масштаб проблемы: По данным опроса Фонда "Защитники Отечества" (2024), 40,4% ветеранов СВО недовольны уровнем зарплат на гражданских должностях. Согласно отчету Центра изучения общественного мнения (2023), 28,7% испытывают проблемы с трудоустройством из-за отсутствия нужных навыков. Минтруд РФ (2024) отмечает, что только 12% ветеранов прошли программы переквалификации. Анализ СМИ и социальных сетей показывает высокий уровень тревожности среди ветеранов: до 35% участников обсуждений в специализированных сообществах выражают обеспокоенность своим будущим. АНО «Приоритет» провели опрос, в котором приняло участие более 1000 ветеранов и участников специальной военной операции Для абсолютного большинства бойцов наиболее важным является процесс возвращения к мирной жизни: трудоустройство (28,7%) и получение социального гарантий (28,8%), около 20% военнослужащих не смогли определить свои планы после окончания службы 4. Официальные данные и комментарии В докладе Минобороны РФ (2024) подчеркивается, что реинтеграция участников боевых действий — ключевая задача социальной политики на ближайшие годы.

В интервью ТАСС глава Фонда
«Защитники Отечества» отметил: «Главный вызов — это не просто дать людям пособия, а обеспечить их нормальной работой, жильем и сообществом, где они чувствуют поддержку». Проект "Путь Героя" решает ключевые проблемы реинтеграции ветеранов СВО через переквалификацию, трудоустройство, реабилитацию и социальное сопровождение. Учитывая актуальность проблемы и масштаб целевой группы, успешная реализация проекта поможет не только конкретным участникам, но и обществу в целом.


Проблема адаптации ветеранов СВО находится в фокусе внимания высшего руководства России. Трудоустройство участников боевых действий названо одним из приоритетов правительства, заявил премьер-министр Михаил Мишустин в сентябре 2025 года. Он подчеркнул, что ветеранам оказывается помощь в адаптации при выходе на работу и приобретении новых навыков, причём такая поддержка должна носить системный характер. Президент Владимир Путин ещё в 2022 году законодательно закрепил статус ветерана боевых действий за участниками СВО и требует «сделать всё возможное», чтобы ветераны были востребованы на рынке труда и могли обеспечивать семьи. В июле 2025 года Путин поручил правительству улучшить условия трудоустройства ветеранов СВО, усилив межведомственные меры поддержки.

О необходимости долгосрочного сопровождения ветеранов открыто говорят и региональные власти. Так, полпред президента в Уральском ФО Артём Жога отмечает, что в ближайшей перспективе десятки тысяч участников СВО вернутся домой, и всем им потребуется всесторонняя помощь в адаптации к мирной жизни. По его словам, текущие масштабы возвращающихся – лишь «тренировка» перед грядущим ростом их числа, поэтому программы поддержки должны сопровождать ветеранов всю их жизнь. Такой государственный запрос обусловлен и историческим опытом: эксперты напоминают, что в России был не слишком успешный опыт интеграции ветеранов Афганистана и Чечни, приводивший к социальному напряжению. Теперь же государство старается не повторять этих ошибок и заблаговременно инвестирует значительные ресурсы, чтобы облегчить адаптацию новых ветеранов и снизить потенциальную социальную напряжённость в обществе. Правительственные официальные лица регулярно подчёркивают, что поддержка героев, вернувшихся с СВО, – это не разовая акция, а долгосрочная стратегическая задача государства. Все приведённые факты и цифры свидетельствуют: проблема адаптации, трудоустройства и социальной реинтеграции ветеранов СВО в России осознана на самом высоком уровне и находится в процессе активного решения.

АНО «Приоритет» провели опрос, в котором приняло участие более 500 ветеранов и участников специальной военной операции. Опрос проводился в социальных сетях с 25 июля по 15 августа 2025 года. Результаты закреплены в подтверждающих файлах.

География проекта

Ярославская область, Владимирская область, Тверская область, Московская область, Республика Алтай, Липецкая область, Кемеровская область.

Целевые группы

1. Ветераны СВО в возрасте от 18 до 60 лет, вернувшиеся с боевых действий, испытывающие трудности с трудоустройством, социальной адаптацией в Ярославской области, Владимирской области, Тверской области, Московской области, Республике Алтай, Липецкой области, Кемеровской области.