Проекты

Краткое описание

Томская область – центр образования в Сибири. Значительное число работников области заняты в сфере образования (более 50 тыс. человек из 600 тыс.). Между тем эта сфера характеризуется сложным нормативным регулированием, наличием большого объема специальных требований. Массовость отрасли образования в Томской области обусловливает большое число нарушений трудовых прав работников. Острота проблемы растет вместе с увеличением занятости в образовании особых слоев населения: молодых специалистов, работниц с детьми, членов семей мобилизованных, ветеранов СВО, лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Ключевой путь преодоления проблемы - юридическое просвещение и выработка активной личной позиции в трудовых отношениях. В совокупности это поможет сформировать у работника компетенцию по эффективной защите трудовых прав. Предложенные в рамках проекта мероприятия встраиваются в стратегию российского государства по обеспечению трудовой законности, легализации занятости, обеспечению интересов трудящихся.
Проект предполагает просвещение работников образования Томской области в сфере трудовых прав, а также консультирование целевой аудитории по конкретным вопросам трудовых отношений.
Целевая аудитория – работники образования Томской области, представители работодателей от образования, а также активисты первичных профсоюзов образования.
Проблема - несоблюдение трудовых прав работников в образовании.
Цель - повышение трудоправовой защищенности работников образования Томской области через развитие правовой грамотности, а также личное консультирование целевой аудитории.
Задачи проекта:
1) правовое просвещение работников образования Томской области в сфере трудового законодательства
2) формирование компетенций по эффективной защите трудовых прав
3) разрешение конкретных проблемных ситуаций работников образования и работодателей в сфере образования Томской области
Срок реализации - 12 месяцев.
Состав команды - 3 человека. Руководитель – специалист в трудовом праве с 20-летним опытом, кандидат юридических наук, доцент Томского гос. университета, автор 3 книг по трудовому праву, член Ассоциации юристов России, автор просветительского видеоканала "Центр трудового права", практикующий юрист со специализацией в трудовых спорах.
Проект предполагает следующие работы: 1) размещение в соц. сети «ВКонтакте» и на канале Ютуб 10 образовательных видео по темам трудового законодательства и способов защиты трудовых прав; 2) проведение 3-х конференц-встреч с работниками образования и руководителями учреждений образования Томской области на базе Профсоюза образования Томской области (формат очного и дистанционного участия); 3) консультации по обращениям работников образования Томской области на сайте Профсоюза образования Томской области; 4) подготовка буклета в печатной и электронной форме с обобщением нарушений трудовых прав в образовании и разъяснением способов защиты прав работника для передачи участникам мероприятий, руководителям организаций, профсоюзным активистам.

Цель

1. Повышение трудоправовой защищенности работников образования Томской области через развитие правовой грамотности и правосознания, а также личное консультирование работников, представителей работодателей, активистов профсоюзов.

Задачи

1. Правовое просвещение работников образования Томской области, а также администрации учреждений образования, активистов первичных профсоюзных организаций в области трудового законодательства и соблюдения трудовых прав работников
2. Формирование у работников образования Томской области компетенций по эффективной защите трудовых прав
3. Разрешение конкретных проблемных ситуаций работников образования и представителей работодателей в сфере образования Томской области

Обоснование социальной значимости

1. Работники учреждений образования Томской области, в том числе молодые специалисты, работницы с детьми, члены семей мобилизованных, ветераны СВО, лица предпенсионного и пенсионного возраста.
Количество планируемых реально вовлеченных участников - не менее 400 человек проактивно (участники очных и онлайн консультаций, авторы письменных консультативных обращений на сайте Профсоюза образования Томской области, получатели буклетов), и не менее 2000 пассивно (зрители видео в соц. сетях).
Проблема: нарушения трудовых прав со стороны работодателей, сложность трудового законодательства, неготовность защитить свои трудовые права, невысокий уровень знаний, правосознания и правовой культуры в сфере трудовых отношений.
Причины: нарушения со стороны работодателя, низкая юридическая грамотность, негативные ценностные установки (правовой нигилизм в области трудового законодательства, недоверие к суду, надзорным органам, работодателю, профсоюзу), низкая правовая культура.
Источники данных: собственная работа в среднем и высшем образовании (22 года), материалы судебной практики, публикации в СМИ, официальная статистика обращений в органы по рассмотрению трудовых споров, отчеты Государственной инспекции труда, данные профессиональных социологических исследований (приводятся в полной презентации проекта), 20-летний опыт юридической практики руководителя проекта и соисполнителей, изучение специализированной юридической периодики.

2. Представители учреждений образования Томской области (представители администраций учебных учреждений Томской области, кадровики, штатные юристы).
Количество планируемых реально вовлеченных участников - не менее 100 (участники очных и онлайн консультаций, авторы письменных консультативных обращений на сайте Профсоюза образования Томской области, получатели буклетов).
Причины: низкая юридическая грамотность, вынужденные условия (распоряжение вышестоящего руководства, недофинансирование, нехватка штатных ставок), негативные ценностные установки (правовой нигилизм в области трудового законодательства), опыт безнаказанных трудовых правонарушений, низкая правовая культура, пренебрежение к нормам трудового права.
Источники данных: публикации в СМИ, официальная статистика обращений в органы по рассмотрению трудовых споров, отчеты Государственной инспекции труда, данные профессиональных социологических исследований (приводятся в полной презентации проекта), собственные социологические исследования руководителя проекта, 20-летний опыт юридической практики руководителя проекта.

3. Активисты первичных профсоюзных организаций образования Томской области.
Количество планируемых реально вовлеченных участников - не менее 100 (участники очных и онлайн консультаций, авторы письменных консультативных обращений на сайте Профсоюза образования Томской области, получатели буклетов). Количество обусловлено числом первичных профсоюзных организаций Томской области в детских садах, школах, университетах и предполагаемыми реальными цифрами обращений.
Проблема: неспособность эффективно защитить права работников, состоящих в данном профсоюзе, социальная пассивность, негативный опыт защиты трудовых прав, невысокая квалификация в области защиты трудовых прав, отсутствие специальных юридических познаний.
Причины: отсутствие у первичных профсоюзов финансовых средств для найма профессиональных юристов-трудовиков, пассивность в осуществлении функций профсоюза, низкий уровень осведомленности в области трудового законодательства, слабая юридическая подготовка, отсутствие профессионального юридического образования, слабые практические навыки защиты трудовых прав.
Источники данных: материалы судебной практики, публикации в СМИ, отчеты Судебного департамента РФ и Государственной инспекции труда, данные профессиональных социологических исследований (приводятся в полной презентации проекта), собственные социологические исследования руководителя проекта, 20-летний опыт юридической практики руководителя проекта.

География проекта

Томская область

Целевые группы

1. Работники учреждений образования Томской области, в том числе молодые специалисты, работницы с детьми, члены семей мобилизованных, ветераны СВО, лица предпенсионного и пенсионного возраста.
2. Представители учреждений образования Томской области (представители администраций учебных учреждений Томской области, кадровики, штатные юристы)
3. Активисты первичных профсоюзных организаций образования Томской области