Статус проекта: проект не получил поддержку
Могу работать
- Конкурс Первый конкурс 2024
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 24-1-006434
- Дата подачи 15.10.2023
- Сроки реализации 01.02.2024 - 31.01.2025
- Организация АРХАНГЕЛЬСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЛИЦАМ С МЕНТАЛЬНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ "МОСТ"
- ИНН 2901092547
- ОГРН 1022900006250
Краткое описание
В рамках проекта «Могу работать» созданы условия для улучшения жизненных перспектив взрослых людей с ментальными особенностями, проживающих в Архангельской области через организацию социальной занятости и сопровождаемого трудоустройства. В проекте, команда специалистов АРОО “Мост” опирается на свой 23 летний опыт работы с взрослыми людьми с ментальными особенностями и на практику БФ СТ “Все получится!”. Данная практика прошла верификацию на соответствие Стандарту доказательности социальных практик в сфере детства и вошла в Реестр доказательных практик и АСИ Смартеку. Подход рекомендован к массовому тиражированию Министерством труда и комиссией Госсовета по соцполитике. Эта технология является инновационной для Архангельской области и после ее апробации в данном проекте, оценке социального воздействия может быть применена и других НКО региона, работающих с данной категорией граждан.Улучшение жизненных перспектив целевой аудитории (взрослых людей с ментальными особенностями) происходят посредством:
1. Обеспечения регулярной (ежедневной) социальной занятости на площадке АРОО “Мост”, через занятия в мастерских (швейной и керамической)
2. Оказания социально-психологической, правовой поддержки и тренингов направленных на улучшение гибких навыков (профессиональные навыки, опыт поиска работы, взаимодействия с коллективом и т.д.).
3. Обучения по Технологии жизненного цикла трудоустройства “Все получится” сотрудников АРОО “Мост”, работающих с ЦА, через обучение, стажировку и сотрудничество с экспертом по трудоустройству людей с низкими стартовыми возможностями Центра “Работа-ай”.
4. Проведения встреч и переговоров с работодателями про открытие вакансий с простым функционалом для людей с ментальными особенностями и организация сопровождения специалистов на этих вакансиях.
Основные результаты проекта:
- развитие услуг по поддержке людей с ментальными особенностями в социальной адаптации, дневной занятости и трудоустройстве;
- получение людьми с ментальными особенностями первого опыта сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда;
- повышение компетенций и профессиональных навыков специалистов АРОО “Мост” через обучение технологии сопровождаемого трудоустройства;
- открытие вакансий на рынке труда доступных для соискателей с низкими стартовыми возможностями;
- распространение информации о проекте "Могу работать" по организации дневной занятости и сопровождаемом трудоустройстве благодаря освещению в региональных СМИ и организации открытых мероприятий.
Учитывая опыт предыдущих проектов организации , возможностей ЦА, подготовленных специалистов и благодаря поддержке данного проекта мы сможем:
- апробировать "Технологию жизненного цикла трудоустройства" в нашем регионе, организовать защищенные рабочие места внутри организации, трудоустроить на открытый рынок труда людей с ментальными особенностями и привлечь новых благополучателей.
Цель
- Созданы условий для социальной занятости, сопровождаемого трудоустройства и улучшения жизненных перспектив взрослых людей с ментальными особенностями, проживающих в Архангельской области
Задачи
- Обеспечить людей с ментальными особенностями регулярной социальной дневной занятостью в мастерских (швейной и керамической) и комплексом мероприятий по подготовке к трудоустройству
- Обучить сотрудников, работающих с ЦА компетенциям, необходимым для оказания услуг по сопровождаемому трудоустройству через практику с доказанной эффективностью "Технологии жизненного цикла трудоустройства "Все получится" с привлечением эксперта
- Оказать социально-психологическую, правовую поддержку и содействие при трудоустройстве ЦА (взрослым людям с ментальными особенностями)
- Информировать специалистов партнерских НКО, органов власти о данном проекте и внедрении технологии сопровождаемого трудоустройства взрослых людей с ментальными особенностями в Архангельской области
Обоснование социальной значимости
В Архангельской области проживает 964 131 жителей, из них 89 951 граждан с инвалидностью из них 27015 чел. имеют инвалидность вследствие психических расстройств. Данные Федерального реестра инвалидов подтверждают высокие показатели числа неработающих граждан с инвалидностью трудоспособного возраста, только 22,6% из них трудоустроены. В настоящее время интеграция в общество людей с ментальными особенностям является не решенной проблемой. Численность данной категории граждан ежегодно увеличивается. При установлении группы инвалидности государством предусмотрена выплата пенсии по инвалидности, но не предоставляется возможность профессионального обучения, организация регулярной социальной занятости и самостоятельной жизни в обществе. Отсутствие отлаженной системы сопровождения лиц с ментальными особенностями показывает недостаточные возможности быть трудоустроенным у этой категории граждан, особенно на открытом рынке труда. В Архангельской области по данным министерства здравоохранения проживает 27000 чел. с психическими расстройствами, из них 3 тысяч чел. находятся в психоневрологических интернатах, чуть более 2500 чел. находятся в психиатрическом стационаре, остальные проживают одиноко или в семье. Социальные услуги жителям региона оказываются в государственных организациях социального обслуживания, но ни в одной из них не организованы отделения дневной занятости и трудоустройства людей с психическими заболеваниями, так как это не входит в государственную программу социальных услуг. Работодатели, к которым обращаются люди с ментальными нарушениями, также не готовы с ними сотрудничать и подбирать особые условия труда для таких людей.АРОО "Мост" - единственная в регионе организация, 23 года оказывающая помощь людям с ментальными нарушениями. Не все люди с ментальными особенностями имеют группу инвалидности и получают государственное пособие, часть из них не может трудится на открытом рынке труда в силу имеющего заболевания и нуждается в трудоустройстве в защищенных условиях мастерских.
Длительный период безработицы и негативный опыт поиска работы приводят к снижению мотивации и самооценки.
При трудоустройстве люди с ментальными особенностями испытывают ряд сложностей: повышенная тревога, быстрая утомляемость, низкая работоспособность и стрессоустойчивость, медлительность при выполнении трудовых обязанностей, страх перед неизвестным, неумение выстраивать диалог с работодателем и коллегами, грамотно составить резюме, не знают, куда обратиться за помощью при поиске работы. Часть проблем связана с состоянием здоровья: нужен более короткий рабочий день, дополнительные перерывы, выполнение рабочих обязанностей без временных ограничений, а другая часть – с отсутствием навыка поиска работы.
В 2022 году в АРОО «Мост» обратилось 6 выпускников коррекционных школ и техникумов с ментальными нарушениями. Эта категория людей самая уязвимая, т.к. после окончания учебных заведений молодые люди нуждаются в помощи поиска работы, адаптации к трудовой деятельности, специальных рабочих местах. Создать эти условия большинство работодателей не может из-за отсутствия опыта работы с такими людьми и соответствующих специалистов. После окончания образовательной организации такой молодой человек оказывается изолированным дома. Не имея возможности учиться дальше, заниматься чем-то интересным, он утрачивает знания, умения и навыки, приобретенные за время обучения. Дефицит общения с другими людьми, снижающаяся самостоятельность приводят к ухудшению домашней ситуации, вспышкам агрессии и возникновению у семьи дополнительных проблем. Родители не могут оставить своих уже взрослых совершеннолетних "детей" с ментальными нарушениями дома одних и поэтому тоже не могут выйти на работу и финансово обеспечить семью.
Мы провели предпроектное обследование клиентов и их родителей. Оценка трудового потенциала клиентов со стороны родителей составляет 57,4% они считают, что он сможет вести ежедневную трудовую деятельность в режиме неполной занятости, 60% опрошенных молодых людей считают, что готовы к трудоустройству в защищённых условиях мастерских, как промежуточных для трудоустройства.
У АРОО «Мост» есть опыт работы по обеспечению дневной занятости людей с ментальными нарушениями и их трудоустройству. За 2021 г. к нам обратилось за помощью в трудоустройстве 39 чел., из них 11 чел. было трудоустроено, в 2022 году - 51 чел, 13 было трудоустроено. В одном из своих проектов мы создавали "особые рабочие места" внутри организации, что позволило обучить и затем трудоустроить на открытый рынок 2 чел.
В рамках проекта «Могу работать» мы сможем предоставить регулярную дневную занятость большему количеству новых людей с ментальными нарушениями, усилить компетенции специалистов организации, обучив их Технологии сопровождаемого трудоустройства «Все получится», которая вошла в Реестр доказательных практик и провести мониторинг рынка труда в регионе.
География проекта
Архангельская область, АрхангельскЦелевые группы
- взрослые люди с ментальными (психическими) особенностями, 18 до 45 лет, проживающие в Архангельской области
- специалисты АРОО "Мост", занимающиеся дневной занятостью и трудоустройством людей с ментальными особенностями
Контактная информация
{"address":"Архангельская обл, г Архангельск, ул Попова, д 63, кв 89","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Архангельская обл, г Архангельск, ул Попова, д 63, кв 89