http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа профсоюзного актива "Защищая и помогая"

  • Конкурс Второй конкурс 2021
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 21-2-018324
  • Дата подачи 15.03.2021
  • Запрашиваемая сумма 717 310,00
  • Cофинансирование 85 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  802 310,00
  • Сроки реализации 01.08.2021 - 01.12.2021
  • Организация ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ТОМСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
  • ИНН 7018014600
  • ОГРН 1027000000818

Краткое описание

Школа профсоюзного актива “Защищая и помогая” - образовательная программа в рамках реализации проекта “Большой Университет” (https://www.tvtomsk.ru/news/54784-proekt-bolshoj-universitet-oficialno-startuet-v-tomske.html) (https://www.riatomsk.ru/article/20191202/tomskij-proekt-boljshoj-universitet-oficialjno-zapuschen/), целью которой является создание механизмов системного обучения профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области социальной помощи и защиты прав обучающихся.
Члены профактивов университетов регулярно сменяются, но в свою очередь отсутствует системное обучение новых профсоюзных лидеров, что делает работу профсоюзов неэффективной. В связи с этим снижается вступаемость в профсоюзы ВУЗов и доверие к профсоюзным организациям ВУЗов в решении социальных проблем обучающихся и защите их прав и интересов. Задачи проекта направлены на решение данной проблемы.
В рамках проекта планируется формирование пресс-центра, разработка брендбука, медиа- и контент-плана, что позволит укрепить положительный имидж и повысить лояльность к профсоюзным организациям в области решения социально-правовых вопросов обучающихся. Также будет разработана обучающая программа и проведены обучающие образовательные продукты, что по итогу создаст единый механизм по решению социально-правовых проблем. А созданные видео-материалы можно будет использовать для дальнейшего обучения профактива ВУЗов. Помимо этого планируется создание единого новостного телеграмм-канала с функцией обсуждения актуальной информации деятельности профсоюзов.
За время проведения проекта планируется обучить 150 членов профактивов ВУЗов г. Томска. В организации будут задействованы 15 человек и 5 экспертов. Будет создан пресс-центр и бренд-бук.

Цель

  1. Создание механизмов системного обучения профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области социальной помощи и защиты прав обучающихся.

Задачи

  1. Информирование о социально-правовой деятельности профсоюзов вузов, а также о возможностях, правах и обязанностях обучающихся в рамках этой деятельности
  2. Разработка и проведение обучающей программы для профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области правовой защиты прав и интересов обучающихся
  3. Создание базы кейсов успешных практик и механизмов по защите прав и интересов обучающихся вузов от профсоюзов вузов Сибирского федерального округа при сотрудничестве со Студенческим координационным советом Общероссийского профсоюза образования (СКС Профсоюза)
  4. Создание единого канала для коммуникации и обмена опытом между профсоюзными комитетами вузов г. Томска

Обоснование социальной значимости

С целью выявления актуальной статистики о лояльности к профсоюзным организациям вузов нами был проведен опрос.
Итак из 453 респондентов, 332 (73,3%) отметили, что являются членами профсоюзов своих вузов, но в тоже время 321 (70,9%) ответил, что никогда не обращался в Профсоюзную организацию для решения социальной или правовой проблемы. Также из числа респондентов только 27 студентов (6,3%) обращались в правовую комиссию своего профсоюза. По данным показателям можно сделать вывод, что студенческое общество не осведомлено о деятельности профсоюза и его возможностях. Также стоит отметить, что в последние два года складывается тенденция к снижению вступления студентов в профсоюзную организацию, так в 2019 году в профсоюзы вузов Томска вступили 26 946 студентов (что составляет 86,9%), а в 2020 году уже такая картина - 23 590 (76,1%). Таким образом, мы находимся в положении, что количество студентов, желающих вступить в профсоюз, неуклонно снижается ввиду непопулярной информационной кампании, которая обусловлена низким уровнем компетенции профсоюзного студенческого актива.

Запуск в Томске проекта “Большой университет”, в состав которого, сохранив юридическую самостоятельность, вошли все вузы и НИИ с целью повышения конкурентоспособности томского образования и науки в России и мире и для развития Томска как города-университета дал толчок к вопросу об интеграции всех аспектов университетской жизни.
(https://www.tvtomsk.ru/news/54784-proekt-bolshoj-universitet-oficialno-startuet-v-tomske.html) (https://www.riatomsk.ru/article/20191202/tomskij-proekt-boljshoj-universitet-oficialjno-zapuschen/)
Первостепенной задачей проект ставит под собой несомненно повышение качества образования. В свою очередь профсоюзные организации томских вузов, как основные органы студенческого самоуправления по защите прав и интересов обучающихся, видят необходимость в повышении качества обучения своих кадров и механизмов по защите прав своих студентов.

География проекта

г.Томск

Целевые группы

  1. Члены профсоюзных комитетов вузов г.Томска

Контактная информация

г Томск, пр-кт Ленина, д 36 стр 22