Статус проекта: проект не получил поддержку
Школа профсоюзного актива "Защищая и помогая"
- Конкурс Второй конкурс 2021
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 21-2-018324
- Дата подачи 15.03.2021
- Сроки реализации 01.08.2021 - 01.12.2021
- Организация ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ТОМСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
- ИНН 7018014600
- ОГРН 1027000000818
Краткое описание
Школа профсоюзного актива “Защищая и помогая” - образовательная программа в рамках реализации проекта “Большой Университет” (https://www.tvtomsk.ru/news/54784-proekt-bolshoj-universitet-oficialno-startuet-v-tomske.html) (https://www.riatomsk.ru/article/20191202/tomskij-proekt-boljshoj-universitet-oficialjno-zapuschen/), целью которой является создание механизмов системного обучения профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области социальной помощи и защиты прав обучающихся.Члены профактивов университетов регулярно сменяются, но в свою очередь отсутствует системное обучение новых профсоюзных лидеров, что делает работу профсоюзов неэффективной. В связи с этим снижается вступаемость в профсоюзы ВУЗов и доверие к профсоюзным организациям ВУЗов в решении социальных проблем обучающихся и защите их прав и интересов. Задачи проекта направлены на решение данной проблемы.
В рамках проекта планируется формирование пресс-центра, разработка брендбука, медиа- и контент-плана, что позволит укрепить положительный имидж и повысить лояльность к профсоюзным организациям в области решения социально-правовых вопросов обучающихся. Также будет разработана обучающая программа и проведены обучающие образовательные продукты, что по итогу создаст единый механизм по решению социально-правовых проблем. А созданные видео-материалы можно будет использовать для дальнейшего обучения профактива ВУЗов. Помимо этого планируется создание единого новостного телеграмм-канала с функцией обсуждения актуальной информации деятельности профсоюзов.
За время проведения проекта планируется обучить 150 членов профактивов ВУЗов г. Томска. В организации будут задействованы 15 человек и 5 экспертов. Будет создан пресс-центр и бренд-бук.
Цель
- Создание механизмов системного обучения профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области социальной помощи и защиты прав обучающихся.
Задачи
- Информирование о социально-правовой деятельности профсоюзов вузов, а также о возможностях, правах и обязанностях обучающихся в рамках этой деятельности
- Разработка и проведение обучающей программы для профсоюзных комитетов вузов г. Томска в области правовой защиты прав и интересов обучающихся
- Создание базы кейсов успешных практик и механизмов по защите прав и интересов обучающихся вузов от профсоюзов вузов Сибирского федерального округа при сотрудничестве со Студенческим координационным советом Общероссийского профсоюза образования (СКС Профсоюза)
- Создание единого канала для коммуникации и обмена опытом между профсоюзными комитетами вузов г. Томска
Обоснование социальной значимости
С целью выявления актуальной статистики о лояльности к профсоюзным организациям вузов нами был проведен опрос.Итак из 453 респондентов, 332 (73,3%) отметили, что являются членами профсоюзов своих вузов, но в тоже время 321 (70,9%) ответил, что никогда не обращался в Профсоюзную организацию для решения социальной или правовой проблемы. Также из числа респондентов только 27 студентов (6,3%) обращались в правовую комиссию своего профсоюза. По данным показателям можно сделать вывод, что студенческое общество не осведомлено о деятельности профсоюза и его возможностях. Также стоит отметить, что в последние два года складывается тенденция к снижению вступления студентов в профсоюзную организацию, так в 2019 году в профсоюзы вузов Томска вступили 26 946 студентов (что составляет 86,9%), а в 2020 году уже такая картина - 23 590 (76,1%). Таким образом, мы находимся в положении, что количество студентов, желающих вступить в профсоюз, неуклонно снижается ввиду непопулярной информационной кампании, которая обусловлена низким уровнем компетенции профсоюзного студенческого актива.
Запуск в Томске проекта “Большой университет”, в состав которого, сохранив юридическую самостоятельность, вошли все вузы и НИИ с целью повышения конкурентоспособности томского образования и науки в России и мире и для развития Томска как города-университета дал толчок к вопросу об интеграции всех аспектов университетской жизни.
(https://www.tvtomsk.ru/news/54784-proekt-bolshoj-universitet-oficialno-startuet-v-tomske.html) (https://www.riatomsk.ru/article/20191202/tomskij-proekt-boljshoj-universitet-oficialjno-zapuschen/)
Первостепенной задачей проект ставит под собой несомненно повышение качества образования. В свою очередь профсоюзные организации томских вузов, как основные органы студенческого самоуправления по защите прав и интересов обучающихся, видят необходимость в повышении качества обучения своих кадров и механизмов по защите прав своих студентов.
География проекта
г.ТомскЦелевые группы
- Члены профсоюзных комитетов вузов г.Томска
Контактная информация
{"address":"г Томск, пр-кт Ленина, д 36 стр 22","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Томск, пр-кт Ленина, д 36 стр 22