Проекты

Краткое описание

Проект «Старпом. Технологический досуг старшего поколения» предлагает создание условий для технологического долголетия представителей старшего поколения через развитие гибких форм трудовой деятельности.
Занимаясь развитием области технологического творчества и предпринимательства, команда проекта столкнулась с необходимость задействовать богатый опыт технически грамотных кадров старшего возраста.
Проектная команда имеет успешный опыт реализации социальных инициатив, в том числе, по Конкурсу Президентских грантов, необходимые опыт и компетенции в технологической сфере и готова включить в свою деятельность работу с новой целевой аудиторией - старшим поколением.

В ходе реализации проекта будут апробированы гибкие формы привлечения людей старшего поколения к трудовой деятельности, преимущественно жителей Авиастроительного района города Казани, путем организации на базе технопарка “Авиатор” площадки, где технически грамотные пенсионеры района смогут заниматься техническим творчеством и выступить в роли наставников по передаче профессионального опыта молодежи.

Локализация проекта - Авиастроительный район города Казани, имеющий уникальный для страны и мира кластер предприятий всех типов и аэродрома авиационной промышленности. Исторически сложившийся промышленный район города Казани со славной историей авиастроения, где живут потомки производственных кадров, эвакуированных во время Великой Отечественной войны из Москвы, Питера, Воронежа и других городов страны. Район, где сосредоточены производства, имеющие стратегическое значение для нашей Родины.

Целевую аудиторию проекта составляют: пенсионеры-технари Авиастроительного района, а также молодежь, которая занимается технологическим творчеством и предпринимательством или пока только интересуется данным направлением деятельности, в возрасте от 14 до 30 лет.

Реализация проекта позволит создать условия для того, чтобы спецы-технари старшего возраста в области оборудования с ЧПУ, токари фрезеровщики, чей уровень мог бы быть полезен в новых проектах, но которые сейчас "не у дел", могли бы реально научить молодежь "думать руками", претворять свои идеи в реальные изделия.

Команда проекта предлагает программу, которая позволит реализовать потенциал технически грамотных пенсионеров: старшее поколение занять активным техническим творчеством, обеспечить передачу опыта молодым и протестировать новый формат использования технологических площадок: технопарков, кванториумов и центров молодежного инновационного творчества.

Цель

1. Создание условий для технологического долголетия представителей старшего поколения через развитие гибких форм трудовой деятельности.

Задачи

1. 1. Апробировать гибкие формы привлечения технически грамотных старожил Авиастроительного района города Казани к трудовой деятельности на открытой площадке технического творчества на базе технопарка “Авиатор”.
2. 2. Организовать на базе технопарка “Авиатор” открытую технологическую площадку, где технически грамотные пенсионеры района могли бы осуществлять трудовую деятельность, заниматься техническим творчеством и выступать в роли наставников по передаче профессионального опыта молодежи.
3. 3. Протестировать новый формат использования технологических площадок: технопарков, центров молодежного инновационного творчества на примере технологической площадки "Авиатора".
4. 4. Организовать информационное сопровождение мероприятий проекта.
5. 5. Разработать рекомендации для специалистов профильных ведомств республики для использования при разработке государственных программ по улучшению качества жизни пожилых и развитию технологического наставничества.

Обоснование социальной значимости

Сегодня в Татарстане количество пенсионеров составляет около 1 миллиона ста двадцати тысяч человек, и их рост ожидается до 2020 года. За последние пять лет на 10% выросла численность пожилых. Доля граждан старше трудоспособного возраста, по словам министра труда, занятости и социальной защиты республики, к 2021 году может достигнуть 28%. Один работающий в республике за счет налогов содержит четырех пенсионеров. Одновременно с этим до 72,8 года выросла продолжительность жизни населения в республике.
В докладе о влиянии старения населения (The World Economic Forum) говорится, что снижение уровня рождаемости приводит к увеличению численности пожилого населения. Количество людей старше 60 лет – утроится. Ожидается географическое и возрастное изменение глобальных рынков.
Предлагаем "маленькие шаги" по решению "большой проблемы".
Проблема решаемая в проекте: пожилые люди зачастую выходят на пенсию, ввиду невысоких заработных плат и противоречия пенсионного законодательства, имея жизненные силы для продолжения трудовой деятельности. Реализация знаний и профессиональных навыков останавливается из-за отсутствия технических средств с помощью которых они могли бы изготавливать различные конструкции, поделки полезные им самим и окружающим. В тоже время технические площадки, технопарки, центры молодежного инновационного творчества часть времени простаивают из-за графика обучения молодежи, посещающей их.
Локализация проекта - район со славной авиационной историей. А. Туполев, всемирноизвестный авиаконструктор, повторял: «любые чертежи, любые разработки можно сделать в короткий срок, но «выковать» кадры для промышленности, имеющей стратегическое значение для всей страны — это сверхзадача». Крупные предприятия, наученные горьким опытом 90-х, а потом 2008-го, когда опрометчиво сокращали персонал, ныне понимают: производственников нужно беречь.
Проект предлагает решение на стыке двух областей: Стратегии действий в интересах старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года в части использования труда наставников из числа граждан пенсионного возраста и содействия активному долголетию как основы повышения качества жизни и активности пожилых людей, а также сферы технического творчества в части реализации "Дорожной карты кружковцев". 2018 год - «Год Инженера в России», в марте 2018 г Президент РТ поддержал идею учредить премию для молодых специалистов "Инженер года".
Стратегическая направленность проекта - вовлечение старшего поколения в передачу опыта молодежи.

География проекта

Республика Татарстан, г. Казань

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Молодежь и студенты