Проекты

Краткое описание

Проект предполагает создание и организацию деятельности Школы Активности, Новаторства, Самоуправления «ШАНС» для пожилых людей, проживающих на территории Волгограда, содействие их самореализации, повышению общественной активности, предоставление возможности принять участие в решении проблем города и области, взаимодействие с аналогичными Школами социальной активности других городов и регионов страны.
Реализация проекта предполагает организацию 9 выездных лагерных смен — аналогов пионерских смен с сохранением всех атрибутов лагерной жизни, в которых примет участие 1000 человек старше 55 лет.
Программа смен включает в себя линейки, лекции и мастер-классы по здоровому образу жизни, созданию и участию в работе ТОС, общественному контролю в сферах ЖКХ и потребительского рынка, общение с органами власти «без галстуков», круглые столы с представителями пенсионного фонда, учреждений социальной защиты, спортивные и деловые игры, конкурсы, интерактивные площадки, концерты, ретро-дискотеки. В рамках реализации проекта будет организовано 8 районных смен (по количеству районов Волгограда) по 100 человек в каждой и итоговая смена с участием 250 человек: наиболее активных участников районных смен, а также представителей Школ социальной активности для пенсионеров из других городов: Волжского, Урюпинска, Камышина.
В результате реализации проекта более 1000 граждан пожилого возраста получат знания и навыки, необходимые для дальнейшего успешного участия в общественной жизни, создании и деятельности ТОС, реализации гражданских инициатив. Повысится их социальное самочувствие, уровень социальной адаптации, расширятся социокультурные контакты и включенность в социальную жизнь города. По итогам реализации проекта возрастет количество и качество деятельности ТОС на территории Волгограда,
Общественники-активисты смогут на площадке Школы обменяться опытом, чтобы в дальнейшем использовать успешные социальные технологии.

Цель

1. Вовлечение 1850 граждан пожилого возраста в общественную жизнь Волгограда и Волгоградской области, решение вопросов местного значения на территориях проживания посредством проведения серии обучающих смен на базе оздоровительных лагерей в 2017-2018 годах.

Задачи

1. 1. Создание диалоговой площадки для взаимодействия пенсионеров Волгограда и Волгоградской области с органами власти, расширения их социокультурных контактов, обмена опытом общественной деятельности.
2. 2. Обучение 1850 граждан пожилого возраста Волгограда и Волгоградской области знаниям и навыкам для дальнейшего применения в реализации их гражданских инициатив.
3. 3. Распространение успешных практик участия в общественной жизни граждан пожилого возраста среди пенсионеров Волгограда и Волгоградской области.

Обоснование социальной значимости

Согласно Стратегии действий в интересах граждан старшего возраста до 2025 года (распоряжение Правительства РФ от 05.02.2016 №164-р), общество не может быть успешным, если люди не могут рассчитывать на достойную старость, наполненную смыслом и возможностью реализации. Люди старшего поколения в России традиционно пользовались особым уважением, однако за последние десятилетия произошла атомизация общества, которая приводит к одиночеству, ухудшению здоровья и утрате смысла существования. Важнейшими задачами общества являются признание важности людей старшего поколения как ресурса развития, формирование благоприятной среды, способствующей активному долголетию, развитие форм интеграции граждан старшего поколения в жизнь общества.
Для социальной активности пенсионеров важно формирование условий для организации их досуга, вовлечение в различные виды деятельности. Поэтому формой реализации проекта была выбрана смена в летнем лагере, позволяющая сочетать включенность в общественную жизнь с физкультурно-оздоровительной и культурной составляющей.
На территории Волгоградской обл. и Волгограда наблюдается тенденция постепенного старения населения. В соответствии со Стратегией развития Волгограда до 2030 года, из 1016,1 тыс. жителей города более 300 тыс., или почти треть населения, составляют граждане старше 55 лет. Они демонстрируют невысокую гражданскую активность, выражая при этом неудовлетворенность жизнью в городе. И именно они являются ресурсом развития города: пенсионеры имеют опыт и время для занятий общественно-полезной деятельностью. Например, в ТОСы Волгограда объединены сегодня только 13% населения. При наличии необходимых знаний и положительных примеров успешной деятельности ТОС, пенсионеры могут применить их через создание этих институтов гражданского общества на своих территориях и участие в деятельности уже существующих ТОС.
Проект «ШАНС» продлится 8 месяцев 2017-2018 гг. Территориально Волгоград поделен на 8 районов, поэтому намечено сначала провести смены для жителей каждого района, а затем общую смену с приглашением участников из других городов области. В сменах примут участие как действующие активисты ТОС, советов ветеранов, клубов пожилых людей, так и обычные пенсионеры, узнавшие о проекте.
Проект будет способствовать профилактике одиночества и разобщенности граждан пожилого возраста, повышению их социальной адаптации, расширению социокультурных контактов, обучению технологиям самоуправления и вовлечению в общественную работу.

География проекта

город Волгоград и Волгоградская область

Целевые группы

1. Члены Клубов пожилых людей районов Волгограда
2. Пенсионеры, не входящие в ТОС, советов МКД, НКО
3. Активисты ТОС, советов МКД, НКО пенсионного возраста
4. Ветераны труда