Проекты

Краткое описание

Проект «Правовой компас»» направлен на совершенствование и расширение созданной системы социально-правовой помощи детям-сиротам и лицам числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Целевые группы проекта: лица числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализовавшие право на обеспечение жилым помещением, сотрудники АНО ЦСПП “Расправь крылья”, работающие по направлениям сопровождаемого трудоустройства. Благодаря реализованным проектам Центра создана система оказания юридической помощи данной категории. Анализ деятельности показал, что после получения жилых помещения из спец.жил.фонда , что многие из них нуждаются в постоянной личностной поддержке в связи с множественными трудностями социальной адаптации. Согласно проведенному опросу среди 40 лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые уже получили жилые помещения, не знают: 87% - как оплачивать коммунальные платежи, и каким образом списать задолженность, 96% -куда обращаться по вопросу приватизации и какие документы для этого необходимы, 99% - можно ли сократить договор специализированного жилищного фонда и при каких условиях. У 60% опрошенных отсутствует навык самостоятельного проживания в своем отдельном жилье, 37% не осведомлены при каких условиях их могут выселить из полученного жилья. 87 % опрошенных лиц данной категории имеют трудности при трудоустройстве. Направления работы: 1. Правовое просвещение и правовая помощь лицам числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализовавших право на обеспечение жилым помещением: выезды в полученные квартиры с целью выявления проблем на местах, юридические консультации, представительство в суде. 2.Адаптация к самостоятельной жизни: тренинги по навыкам самостоятельного проживания, мастер-классы, финансовые тренинги. 3. Сопровождаемое трудоустройство: комплекс мер, направленных на информирование данной категории о возможностях проекта, выявление и развитие профессиональных навыков целевой аудитории, определение уровня их возможностей и проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и закреплению на рабочих местах на основе текущих потребностей рынка труда. Для них будут специально разработаны интерактивные обучающие тренинги: финансовые тренинги, мастер-классы по навыкам самостоятельного проживания и решения бытовых проблем, организованы экскурсии на предприятия, тренинг по составлению резюме, проведение пробного собеседования, в рамках сотрудничества с Центром занятости населения участие в ярмарках -вакансий. Результаты: примут участие а проекте 75 лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 89 % повысят уровень правовой грамотности, не менее 85% освоят социально-бытовые навыки, получат правовую помощь 75 сирот, нуждающимся оказана помощь в трудоустройстве 100% .

Цель

1. К июлю 2025 года оказать помощь лицам, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в адаптации к самостоятельной жизни, путем их трудоустройства, решения правовых и бытовых проблем.

Задачи

1. 1. Организовать на основе индивидуального сопровождения оказание комплексной социальной помощи по следующим направлениям: помощь в решении жилищных проблем по вопросам приватизации, оплаты коммунальных услуг, содействие развитию навыков самостоятельного проживания, решение бытовых проблем.
2. 2. Провести мероприятия в групповом и индивидуальном формате, направленные на информирование молодых людей о возможности получения услуг по правовому просвещению, оказанию юридической помощи, помощи в адаптации к самостоятельной жизни
3. 3. Провести мониторинг вакансий открытого рынка труда, направленный на анализ возможностей работодателей, их потребности в найме кандидатов. Провести переговоры с работодателями по открытию вакансий
4. 4. Провести комплекс мероприятий, содействующих в трудоустройстве, адаптации и закреплении на рабочих местах благополучателей (лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализовавшие право на обеспечение жилым помещением).
5. 5. Организовать взаимодействие с ЦЗН в части поиска работы и трудоустройства участников проекта.
6. 6. Повысить у специалистов АНО ЦСПП “Расправь крылья” компетенции, необходимые для оказания услуг в области технологии жизненного цикла трудоустройства

Обоснование социальной значимости

В ходе реализации проекта «Право каждого» появляется все больше лиц из числа детей-сирот, которые нуждаются в помощи и поддержке, после реализации права на жилье. В Центр ежедневно обращаются благополучатели, которые ранее получили жилые помещения и теперь возникают трудности с содержанием данного жилья. Специалисты Центра "Расправь крылья" провели опрос среди 40 лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые уже получили жилые помещения, они не знают: 87% - как оплачивать коммунальные платежи, и каким образом списать задолженность, 96% -куда обращаться по вопросу приватизации и какие документы для этого необходимы, 99% - можно ли сократить договор специализированного жилищного фонда и при каких условиях. У 67% опрошенных отсутствует навык самостоятельного проживания в своем отдельном жилье, 37% не осведомлены при каких условиях их могут выселить из полученного жилья. 87 % опрошенных лиц данной категории имеют трудности при трудоустройстве.
Отсутствие опыта по оплате коммунальных платежей приводит к образованию больших задолженностей, а это может быть условием для выселения из данного жилого помещения. Одно из решения данной проблемы – это постоянное трудоустройство. Отсутствие навыков коммуникации, отсутствие знаний на основе текущих потребностей рынка труда, личные качества является основными проблемами в трудоустройстве данной категории. Смарцева Екатерина Викторовна начальник отдела по организации социальной работы с лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Центра «Детство» в своем интервью на тему "Постинтернатное сопровождение" рассказывает, что основными проблемами детей-сирот, вышедших в самостоятельную жизнь неумение выстраивать взаимоотношения с социумом (коллегами, соседями и т.д.), извечная проблема – нехватка денежных средств из-за того, что ребята не могут правильно распределять их, бытовые трудности(https://www.mos.ru/news)
В проекте будет использоваться технология жизненного цикла трудоустройства “Всё получится!” (ссылка на описание технологии https://vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). С её помощью молодой человек с низкими стартовыми возможностями приобретает необходимые профессиональные навыки, опыт поиска работы, учится взаимодействовать с рабочим коллективом. Это приносит пользу и бизнесу. Компания формирует инклюзивную среду с социально ориентированной корпоративной культурой.
Технология основана на международном опыте, в частности на стандартах Европейского Союза по Сопровождаемому Трудоустройству (EUSE). Апробация методов и инструментов сопровождаемого трудоустройства в других странах (Швеция, Канада, Япония, Германия и многие другие) показала хорошие результаты по снижению уровня безработицы, поддержке выпускников сиротских учреждений и людей с ограниченными возможностями здоровья, повлияла на развитие социально ориентированного бизнеса. Социальный и экономический эффект обусловлен использованием средового подхода - деятельностью, направленной не на конкретного человека, нуждающегося в поддержке, а на всю окружающую его среду: социальные организации, работодателей, общество в целом.
Проектом “Всё получится!” технология успешно апробирована в 8 регионах и одобрена сообществом ведущих экспертов из крупного бизнеса, государства и НКО. Ежегодно более 1000 молодых людей с низкими стартовыми возможностями получают услуги по технологии, из них более 300 выходит на рынок труда, получают опыт первой работы. Практика сопровождаемого трудоустройства «Все получится!» прошла в фонде Тимченко верификацию и находится в Реестре (Банке) доказательных социальных практик в сфере детства (ссылки: https://deti.timchenkofoundation.org/2022/01/27/praktika-soprovozhdaemogo-trudoustrojstva-vse-poluchitsja/ и https://smarteka.com/practices/praktika-soprovozdaemogo-trudoustrojstva-vse-polucitsa?tab=task )
"Дети–сироты не умеют коммуницировать с внешним миром, заполнять простые документы, они инфантильны, стесняются обратиться за помощью. Встроить их во взрослую жизнь непросто. Даже если помочь на старте, потом они просто могут сбежать с работы без видимых причин. Здесь нужно длительное кропотливое взаимодействие", — говорит Александр Гезалов (директора автономной некоммерческой организации социальной реабилитации детей–сирот и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации "Наставнический центр Александра Гезалова"). "Сам по себе процесс устройства выпускников детских домов на работу осложнён многими трудностями, которые прежде всего связаны не с низкими профессиональными навыками, а с отсутствием мотивации для поиска работы, пассивной позицией при самом трудоустройстве, поведении и общении, — подчёркивает Елена Вакнин, д. пс. н., профессор кафедры клинической психологии и психологической помощи института психологии и педагогики РГПУ им. А. И. Герцена, профессор кафедры психиатрии и наркологии СПб ГПМУ (https://www.dp.ru/a/2021/10/22/Dolgij_vhod Долгий вход: что мешает трудоустройству выпускников интернатов,

География проекта

г. Смоленск и Смоленская область

Целевые группы

1. 1. Основная целевая группа: лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализовавшие право обеспечения жилыми помещениями (молодые люди в возрасте от 18 лет, проживающие на территории Смоленской области).