Проекты

Краткое описание

Наш проект это перенос традиционной концепции ярмарок вакансий в учебных заведениях в онлайн-формат. Каждый выпускник колледжа или университета мечтает найти работу мечты. Особенно в креативных индустриях. Раньше для этого в учебных заведениях устраивали ярмарки вакансий. Однако, исходя из наших ежегодных опросов оказалось, что знакомить студентов с компаниями-работодателями в онлайне можно дешевле, больше, чаще и проще. Выпускников каждый год много, работодателей много. Необходимо выстроить коммуникацию между всеми участниками процесса трудоустройства, между учащимися, учебными заведениями и работодателями.

Реализация проекта состоит из следующих блоков:

1. Коммуникация между всеми участниками процесса трудоустройства, между учащимися, учебными заведениями и работодателями будет происходить через разработанный нами онлайн сервис в виде модуля для сайта, который представляет собой аналог zoomgov.com (зум конференции) или skype.com (скайп конференции).
2. Далее сервис в виде модуля будет встроен в нашу в уже разработанную нами образовательную социальную сеть (сайт): "Карьера в кармане" (https://careerbox.ru/ , практически полный аналог vk.ru и fb.com только в сфере образования, без политики, взрослого контента и т.д.)
3. Одновременно с подготовительным техническим этапом мы начнем информирование образовательных учреждений и работодателей о существующем проекте и подключение их к соц. сети: "Карьера в кармане".
4. Одновременно с подготовительным техническим этапом мы начнем информирование учащихся через все каналы, которые нам доступны, и описаны в п.3.1., о существующем проекте и регистрации их (кто еще не зарегистрировался) в соц. сети: "Карьера в кармане".
5. Далее мы проведем первые тестовые онлайн ярмарки вакансий в онлайн формате на выявление ошибок.
6. Далее в заявленные в проекте сроки мы проведем 100 (минимум) онлайн мероприятий связанных с ярмарками вакансий с 100 (минимум) работодателями. В которых примут участие минимум 250 000 учащихся из 250 учебных заведений России.

Проект связанный с онлайн ярмарками вакансий, который связывает учебные заведения, работодателей и учащихся, является единственным в своем роде, уникальным и главное бесплатным для учащихся. Мы создаем цельную экосистему для взаимодействия всех участников процесса трудоустройства. С помощью соц. сети учащиеся не только смогут посетить онлайн ярмарки вакансий, но и смогут откликнуться на вакансии, познакомиться с работодателями, задать вопросы специалистам отдела кадров, узнать о других мероприятиях для карьерного развития. У ребят станет больше возможностей для карьерного развития в креативных индустриях в России.

Цель

1. Создание условий для трудоустройства креативной и творческой студенческой молодёжи в сфере креативных индустрий, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организаций высшего образования РФ.

Задачи

1. Запуск сервиса и обеспечение организационной и технической возможности для проведения онлайн ярмарок вакансий.
2. Организовать информирование работодателей, образовательных учреждений и учащихся о существующем проекте и их подключение к социальной сети: "Карьера в кармане"
3. Организовать проведение онлайн ярмарок вакансий с работодателями для молодых представителей креативных индустрий, заинтересованных в трудоустройстве.
4. Провести анализ проведенной работы и итоговый отчет.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время государство работает над выстраиванием единой системы работы с творческой, креативной молодёжью. Согласно Основам государственной молодежной политики РФ, на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства РФ от 29 ноября 2014 г. № 2403-р, одной из ключевых задач государственной молодежной политики является вовлечение молодежи в творческую деятельность, поддержка молодых деятелей искусства, а также талантливой креативной молодежи, занимающейся современными видами творчества. В рамках реализации ФЗ N 273 от 29 декабря 2012 года «Об образовании в РФ», в РФ осуществляются выявление и поддержка лиц, проявивших выдающиеся способности, а также оказывается содействие в получении такими лицами образования. В рамках реализации концепции развития творческих (креативных) индустрий и механизмов осуществления их государственной поддержки в крупных и крупнейших городских агломерациях до 2030 года, одной ключевых задач данной концепции - создать инклюзивную институциональную среду и инфраструктуру, обеспечивающую творческую самореализацию и трудоустройство в секторе творческих (креативных) индустрий женщин, молодежи, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья. Проект: "Карьера в кармане", обеспечивает создание единой выстроенной системы безбарьерного взаимодействия между всеми участниками процесса трудоустройства, помогает с выявлением и поддержкой талантов, и лидеров среди обучающихся образовательных организаций в том числе учащихся с ограниченными возможностями здоровья.

Наши ежегодные опросы (85 субъектов) 10+ тысяч студентов на протяжении последних 4 лет свидетельствует (перечень вопросов https://disk.yandex.ru/i/5GNH9cDauwA4wA ), что у ребят имеются проблемы с выстраиванием прямого диалога с работодателями, поиском практик и стажировок (не говоря о трудоустройстве), связанных с креативными индустриями, и вместе с тем, существует открыто проявляемый интерес к креативным профессиям. Ежегодно мы получаем тысячи писем от студентов с просьбой помочь с практиками, стажировками, трудоустройством именно в креативных индустриях. Последние годы мы фиксируем, ежегодный рост таких запросов, примерно на 50%.

По результатам выстраивания безбарьерного диалога с работодателями, учащиеся смогут подготовиться к собеседованию (из нашего опыта работодатели подсказывают те компетенции, которые нужны будущему сотруднику), попасть на практики, стажировки, трудоустроиться. Амбициозные лидеры обладающие креативным потенциалом будут способствовать укреплению экономического потенциала их работодателей, а их новые креативные направления, продукты и проекты будут способствовать экономическому росту городов, регионов и России в целом. Осталось одно - настроить ежедневный, удобный, беспрепятственный диалог между работодателями, учащимися и учебными заведениями. Онлайн ярмарки помогут нам в этом.

Вопрос развития креативных индустрий является стратегически важным не только для профессионального сообщества, представителей власти, но и для каждого жителя РФ. Об этом на Российской креативной неделе говорил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ С.В.Кириенко.

Сектор творческих (креативных) индустрий обеспечивает значимый вклад в мировую экономику: средняя доля сектора творческих (креативных) индустрий в мировом ВВП составляет 6,6 процента, в развитых странах эта доля достигает 8 - 12 процентов при среднегодовом росте в 15 процентов, что существенно превышает средние темпы роста мировой экономики (прогнозируется сохранение этой тенденции в среднесрочном периоде). Однако в РФ, несмотря на высокий уровень образованности, развития науки и богатое историческое, культурное наследие, потенциал сектора креативной экономики недостаточно реализован - доля творческих (креативных) индустрий в экономике РФ составляет лишь 2,23 процента (http://static.government.ru/media/files/HEXNAom6EJunVIxBCjIAtAya8FAVDUfP.pdf).

Исследования Аналитического центра НАФИ и АНО «Креативная экономика» https://nafi.ru/analytics/interes-molodezhi-k-rabote-v-kreativnykh-industriyakh-geymdev-vne-konkurentsii/ показывают, что большинство молодых россиян хотели бы связать свою жизнь и трудовую деятельность с креативными индустриями. Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ: «Результаты исследования демонстрируют большой интерес молодежи к работе в креативных индустриях, особенно связанных с цифровыми технологиями. На фоне быстро меняющихся социально-экономических условий и дефицита IT кадров в стране очень важно помочь молодежи реализовать этот потенциал через качественную образовательную среду и гибкие возможности трудоустройства в креативном секторе. Это будет способствовать быстрому развитию инноваций и модернизации экономики страны».

География проекта

Все 89 субъектов РФ. Как мы будем развивать проекты в регионах? Практически все мероприятия будут проводиться онлайн.Мы умеем реализов. проекты на Всероссийском уровне. В основном, мы продвигаем проекты онлайн,через SEO,SMM,email рассылка (600 000+ конт. из всех 89 р.).Наш пример: academiait.ru (похожих примеров у нас несколько): обуч., проходит беспл. аттестацию и сертифик. свыше 500 000+учащихся в год. Около 80% учащихся из РФ(из всех 89 р.), 14%-страны СНГ,еще 6%-48 стран Мира. Метрики по сайту мы берем из яндекса и гугла. Наша организация Всероссийская мы сможем подключить наши первичные организации в 89 регионах в 228 уч. зав.+партнер-Содружество колледжей (Всероссийская орган., несколько тысяч колледжей присутствия в 89 рег. РФ). Наглядная карта по количеству аудитории в п 3.1. На сайте профсоюза и крауд. платформе boxhelp.ru (наш сайт) мы получили на данный проект фин. поддержку, как от граждан,так и работодателей (100-100000 руб. всего несколько миллионов р.)из 85 регионов РФ.

Целевые группы

1. Креативная и творческая студенческая молодёжь, обучающаяся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования РФ
2. Сотрудники отвечающие за трудоустройство студентов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования РФ (учебные заведения)
3. Сотрудники отвечающие за найм персонала в компаниях (работодатели)