Статус проекта: проект не получил поддержку
Навыки на вырост
- Конкурс Второй конкурс 2023
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 23-2-014487
- Дата подачи 15.03.2023
- Сроки реализации 01.07.2023 - 30.06.2024
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШКОЛА БИЗНЕСА ДИПОЛЬ"
- ИНН 6450097321
- ОГРН 1176451006786
Краткое описание
Мы живём в быстро меняющемся мире. Череда вновь появляющихся профессий сменяет друг друга практически ежедневно. Несмотря на все усилия специалистов по профориентированию, несмотря на профильное обучение в ВУЗах и ССУЗах, успешность и востребованность на рынке труда молодёжи не гарантированы. Одна из причин - отсутствие важного набора надпрофессиональных компетенций (или «гибких» навыков), которые позволили бы более эффективно освоить так называемые «жёсткие» навыки, то есть те знания и умения, которые нужны для выполнения своих рабочих функций, которые помогли бы адаптироваться к стрессу и изменениям, в решении сложных задач, которые способствовали бы продуктивному взаимодействию с другими людьми.Проект «Навыки на вырост» включает в себя комплекс занятий в группах по 10 человек по развитию и внедрению в практику применения таких «гибких» навыков как: навык взаимодействия с людьми, навык самопрезентации, навык подачи информации, навык быстрого запоминания большого объёма информации, навык рационального управления временем, навык умения обращаться с деньгами, креативность и лидерство. Участники проекта - 50 школьников в возрасте 13–17 лет (8–10 классы) г. Саратова. Распределение по группам производится согласно возрастам участников на 1.09.2023г. (группа 13-ти, 14-ти, 15-ти, 16-ти, 17-ти летних).
Актуальность реализации проекта на территории города Саратов обусловлена основополагающими направлениями реализации молодёжной политики, закреплёнными в Федеральном законе от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ "О молодёжной политике в Российской Федерации", а также обоснованной потребностью развития надпрофессиональных навыков уже у школьников, ввиду происходящих изменений и необходимости адаптации к ним.
Реализация проекта происходит поэтапно.
На основном этапе "Формирование и развитие «гибких» навыков у участников проекта путём реализации очного курса занятий для участников проекта" для всех 5 групп обучающихся будет проведено 350 академических часов занятий по тренировке и закреплению "гибких" навыков. Занятия будут проходить в учебных аудиториях партнёра заявителя согласно утверждённому расписанию. Планируемый график занятий - 2 ак.ч в неделю. Такой график позволит участникам осваивать программу планомерно, не жертвуя большим количеством времени, которого в старших классах школы и так крайне мало. На освоение всей программы отводится 35 занятий (примерный график см. в полной заявке).
По итогам обучения, которое будет производиться в течение всего учебного года, участники проекта овладеют "гибкими" навыками, смогут ими пользоваться как в повседневной жизни, так и применительно к выбранной профессиональной стезе.
Цель
- Формирование устойчивых компетенций применения в реальной жизни «гибких» навыков у 50 школьников в возрасте 13-17 лет в период с сентября 2023 г по май 2024 г.
Задачи
- 1. Проведение информационных и отборочных мероприятий, по итогам которых будет сформирован и утверждён списочный состав участников проекта, а также методологов проекта.
- 2. Формирование и развитие «гибких» навыков у участников проекта путём реализации очного курса занятий для участников проекта.
- 3. Подведение итогов реализации проекта
Обоснование социальной значимости
Современные тенденции развития государственности признают необходимость уделения особого внимания молодёжной политике в регионах. В своём послании Федеральному собранию Президент РФ Владимир Владимир Путин отметил, что вопросы обучения и наставничества - это всегда обращение к будущему. Поэтому выстраивание системы надёжной опоры государства должно выстраиваться со школы. Для того, чтобы молодые специалисты были конкурентноспособными, стрессоустойчивыми, не стремились покидать регионы в поисках лучшей жизни, необходимо прививать им ещё в школе дополнительные навыки, помогающие быстрее адаптироваться в столь быстро меняющемся мире.Целевая группа проекта - подростки в возрасте 13 - 17 лет, обучающиеся в средних учебных заведениях Кировского, Фрунзенского и Волжского районов г. Саратова. По данным Росстата на 1 января 2022 г. доля подростков этого возраста составляет примерно 5% населения города. (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Bul_chislen_nasel-pv_01-01-2022.pdf).
Одной из целей молодёжной политики, закреплённой в Федеральном законе от 30.12.2020 г. N 489-ФЗ «О молодёжной политике в Российской Федерации», является обеспечение равных условий для духовного, культурного, интеллектуального, психического, профессионального, социального и физического развития и самореализации молодёжи. К сожалению, на территории г. Саратова пока нет общедоступных мест, где можно было бы очно (без использования дистанционных форм обучения) пройти комплексное обучение по развитию и внедрению в практику применения «гибких» навыков.
Также, согласно ст.6 Федерального закона от 30.12.2020 г. N 489-ФЗ «О молодёжной политике в Российской Федерации», одним из основных направлений реализации молодёжной политики является содействие образованию молодёжи, научной, научно-технической деятельности молодёжи. Реализация проекта на территории г. Саратова позволит пока ещё школьникам укрепить понятие важности образования (в том числе дополнительного), усвоить понятие непрерывного образования и сформировать активную жизненную позицию. Кроме этого, обладание «гибкими» навыками - это ориентир на развитие и поддержание у подростков тех компетенций, которые ему помогут в жизни, в независимости от выбора будущей профессии.
Имея огромный опыт работы (более 25 лет) с индивидуальными предпринимателями и руководителями коммерческих организаций (государственными и негосударственными), руководство АНО ДПО «Школа Бизнеса Диполь» выявило нарастающую неудовлетворённость действующих и потенциальных работодателей низким уровнем понимания и готовности молодёжи к работе в организациях. Молодые специалисты не владеют навыками самопрезентации, не готовы работать в команде, не могут управлять своим временем, не готовы брать на себя ответственность за принимаемые решения. Именно поэтому внедрение подобного рода подготовки (обучение «гибким» навыкам) уже подростков очень важно для стабильной работы в будущем.
География проекта
Волжский, Кировский, Фрунзенский район города СаратоваЦелевые группы
- Школьники - подростки в возрасте 13-17 лет
Контактная информация
{"address":"Саратовская обл, г Саратов, Кировский р-н, ул Большая Садовая, д 239","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Саратовская обл, г Саратов, Кировский р-н, ул Большая Садовая, д 239