Проекты

Краткое описание

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя. Проект "Педагог - это призвание" нацелен на решение данного Указа. Инструментом решения проблемы в Озерском городском округе будет создание книги о педагогических династиях. На торжественном посвященном мероприятии, посвященном Дню учителя, каждая семья получит в подарок такую книгу. Также она будет доставлена во все библиотеки округа, школьные и городские, всего их 24, городской музей, детские садики, в которых есть (8 штук) . Проект делится на несколько этапов 1- подготовка и создание книги, 2- вручение книг педагогическим династиям, 3- вручение книг библиотекам, 4 - в рамках "Классных встреч" пройдет 8 встреч старшеклассников с педагогами из этих династий. 5- 8 интегративных игр для старшеклассников «Нетворкинг для вожатых». Ребята познакомятся с моделью игры для школьников начальных классов, а затем они смогут ее провести в своей школе. Результатом проекта станет повышение статуса педагогов, вовлечение старшеклассников в педагогическую деятельность, появится мотивация у школьников попробовать свои силы в работе с ребятами начальных классов. Это сможет стать первыми шагами в профессию.

Цель

1. Популяризация педагогической профессии в Озерском городском округе посредством создания книги о педагогических династиях и проведением просветительских мероприятий «Нетворкинг для вожатых» для старшеклассников во Дворце творчества детей молодежи

Задачи

1. Сбор команды проекта для составления уточненного плана реализации проекта
2. Проведение просветительских мероприятий «Нетворкинг для вожатых» для старшеклассников
3. Информационное сопровождение проекта на всех этапах его реализации
4. Формирование аналитической, информационной и финансовой отчетности
5. Сбор информации о педагогических династиях Озерского городского округа
6. Формирование книги, сбор информации
7. Вручение книг педагогическим династиям , библиотекам

Обоснование социальной значимости

В Озерском городском округе нехватка педагогических кадров, низкий статус педагогической деятельности. Молодые педагоги мало замотивированы работать в бюджетной сфере. По данным Центра экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и госслужбы, нехватка педагогических кадров в школе сейчас составляет 250 тысяч человек. Однако эксперты полагают, что статистика занижается самими учебными заведениями за счёт перегрузки учителей в школах и ситуаций, когда один педагог преподаёт несколько дисциплин. В реальности дефицит учителей в стране намного больше. (https://octagon.media/istorii/). Такие же данные приводит и Центр экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС. В статистическом сборнике "Индикаторы образования 2022", приводятся данные, что педагогов в возрасте от 45 лет и старше - 60 %, это педагоги пенсионного и предпенсионного возраста. Указаны данные на 2020 год, прошло еще 2 года, и процент мог только увеличиться.
(https://skillbox.ru/media/education/zhdyet-li-rossiyskie-shkoly-ostryy-defitsit-uchiteley-kak-v-devyanostye/).
На сегодняшний день в городе открыто 22 педагогических вакансии (https://ozersk.gorodrabot.ru/) . На начало учебного года вакансий было 80. По данным, предоставленным Управление образования администрации Озерского городского округа из 1193 педагогов в этом учебном году, 824 человека - от 45 лет и старше, значит у нас у округе 69 % педагогов пенсионного и предпенсионного возраста.
2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя. Социальный проект "Педагог - это призвание" направлен на решение всех выше указанных проблем. Наша организация "ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА ГОРОДСКИХ И КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г.ОЗЕРСКА РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ" (ГОРОДСКОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА) в состав которой входит 800 педагогов, на протяжении двух лет занимается популяризацией педагогической профессии, путем проведения различных конкурсов для педагогов. Предложенный ряд мероприятий послужит популяризации педагогической деятельности, повышения статуса педагогов в округе. Проект делится на несколько этапов 1- подготовка и создание книги, 2- вручение книг педагогическим династиям, 3- вручение книг библиотекам, 4 - в рамках "Классных встреч" пройдет 8 встреч старшеклассников с педагогами из этих династий. 5- 8 интегративных игр для старшеклассников «Нетворкинг для вожатых». Ребята познакомятся с моделью игры для школьников начальных классов, а затем они смогут ее провести в своей школе. Результатом проекта станет повышение статуса педагогов, вовлечение старшеклассников в педагогическую деятельность, появится мотивация у школьников попробовать свои силы в работе с ребятами начальных классов. Это сможет стать первыми шагами в профессию.
Мы уже начали работу в данном направлении, представляем черновой список педагогических династий, он будет еще уточнять.

География проекта

Озерский городской округ Челябинской области

Целевые группы

1. Старшеклассники Озерского городского округа