Проекты

Краткое описание

Проект «Ресурсный Север» направлен на укрепление потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций Мурманской области и развитие инфраструктуры поддержки некоммерческого сектора региона. Целевой группой проекта являются руководители и специалисты СО НКО Мурманской области, деятельность которых играет значимую роль в решении социальных задач региона. В условиях ограниченных кадровых и ресурсных возможностей многие организации нуждаются в дополнительной профессиональной поддержке, развитии управленческих и проектных компетенций, а также расширении возможностей для обмена опытом и взаимодействия внутри сектора.
В рамках проекта будет реализован комплекс мероприятий, направленных на развитие профессиональных компетенций представителей некоммерческого сектора и укрепление профессионального сообщества НКО региона. Для руководителей и специалистов организаций будет проведен акселератор «Ресурсный Север», серия практических мастерских и индивидуальных консультаций по вопросам управления организациями, правового регулирования деятельности НКО, финансовой отчетности, разработки социальных проектов и информационной открытости.
Проект направлен не только на проведение отдельных образовательных и коммуникационных мероприятий, но и на формирование устойчивой системы профессиональной поддержки руководителей и специалистов СО НКО Мурманской области, включающей образовательные программы, экспертное сопровождение, развитие профессионального сообщества и распространение успешных практик деятельности организаций.
Важным направлением проекта станет развитие профессионального сообщества некоммерческого сектора региона. Для этого будут организованы встречи профессионального сообщества «Голос НКО», региональный слёт НКО с ярмаркой социальных инициатив, конкурс социальных практик, а также мероприятия, направленные на популяризацию деятельности НКО и повышение общественного признания их вклада в социальное развитие региона.
В ходе реализации проекта будет проведено исследование состояния и развития сектора СО НКО Мурманской области. Результаты исследования будут представлены профессиональному сообществу и использованы для дальнейшего развития инфраструктуры поддержки некоммерческих организаций региона.
Реализация проекта позволит повысить профессиональный уровень руководителей и специалистов НКО, укрепить взаимодействие между организациями, органами власти и партнерами, а также повысить узнаваемость и общественное доверие к деятельности некоммерческого сектора Мурманской области.

Цель

1. Повышение профессиональной зрелости СО НКО Мурманской области через создание устойчивой системы консультационной, образовательной и экспертной поддержки

Задачи

1. Повышение профессиональных компетенций руководителей и специалистов СО НКО Мурманской области в сфере управления организациями и разработки социальных проектов
2. Обеспечение комплексной консультационной поддержки СО НКО по вопросам правового регулирования, финансовой отчетности и информационной открытости
3. Формирование аналитической и информационной базы для развития инфраструктуры поддержки СО НКО Мурманской области
4. Повышение публичной представленности и общественного признания деятельности СО НКО Мурманской области

Обоснование социальной значимости

Несмотря на активное развитие некоммерческого сектора Мурманской области и рост мер государственной поддержки, значительная часть социально ориентированных некоммерческих организаций сталкивается с дефицитом управленческих, правовых, финансовых и коммуникационных компетенций, необходимых для устойчивого развития организаций. Ограниченные кадровые ресурсы, высокая нагрузка на руководителей и сложность нормативных требований затрудняют стратегическое развитие НКО, диверсификацию источников финансирования и эффективное представление результатов их деятельности.
Целевую группу проекта составляют руководители и специалисты СО НКО Мурманской области. По данным мониторинга Министерства развития Арктики и экономики, по состоянию на 2024 год в регионе осуществляют деятельность 819 социально ориентированных некоммерческих организаций. В их деятельность вовлечено более 4,4 тыс. добровольцев, а ежегодный охват получателей социальных услуг превышает 220 тыс. жителей региона. Таким образом, эффективность работы некоммерческого сектора напрямую влияет на качество социальной поддержки и доступность социальных услуг для значительной части населения области.
В последние годы сектор СО НКО региона демонстрирует устойчивое развитие. Мурманская область значительно улучшила позиции в общероссийских рейтингах поддержки некоммерческих организаций: в рейтинге Минэкономразвития России регион поднялся с 71-го на 26-е место, а в рейтинге «Регион-НКО» Общественной палаты РФ — с 72-го на 31-е место. Одновременно увеличиваются объёмы государственной поддержки сектора: если в 2020 году на поддержку СО НКО было направлено 98,4 млн рублей, то в 2025 году этот показатель превысил 500 млн рублей.
Власти региона подчёркивают значимость некоммерческого сектора для решения социальных задач. Так, Губернатор Мурманской области Андрей Чибис, говоря о развитии поддержки НКО, отмечал необходимость расширения возможностей гражданских инициатив и подчеркивал, что «дополнительные возможности поддержки должны появляться через механизм НКО».
Существенную роль в развитии инфраструктуры поддержки сектора играет проект "Ресурсный центр поддержки СО НКО", реализуемый на базе ЧУСО «Социальный центр – SOS Мурманск» с 2019 года. За период работы центром оказано почти 1700 консультаций, обучение прошли 175 представителей организаций, при поддержке центра создано 99 новых НКО, а организации региона привлекли более 200 млн рублей из федеральных грантовых конкурсов.
Одновременно с развитием сектора повышаются требования к деятельности организаций. Для участия в конкурсных механизмах поддержки, реализации социальных проектов и взаимодействия с государством НКО необходимы компетенции в области стратегического и проектного управления, финансового планирования и отчётности, правового регулирования деятельности, а также информационной открытости и публичного представления результатов своей работы.
При этом большинство организаций региона функционируют в условиях ограниченных кадровых ресурсов. В секторе занято около 1,5 тыс. сотрудников, что составляет в среднем 1,7 человека на одну организацию. В значительной части НКО руководитель одновременно выполняет функции управленца, проектного менеджера, бухгалтера и специалиста по коммуникациям, что ограничивает возможности системного развития организаций.
Дополнительной проблемой остаётся ограниченный опыт привлечения внебюджетных ресурсов и недостаточная публичная представленность части организаций. Многие НКО реализуют значимые социальные инициативы, однако испытывают трудности с системным представлением своей деятельности, развитием партнёрств и диверсификацией источников финансирования.
В этих условиях возрастает потребность в профессиональной образовательной и консультационной поддержке НКО. При масштабе сектора существующие ресурсы инфраструктуры поддержки ограничивают возможности расширения образовательных программ и оказания системной помощи большему числу организаций.
В рамках проекта будут созданы условия для повышения профессиональных компетенций руководителей и специалистов СО НКО Мурманской области, расширения консультационной и образовательной поддержки организаций и укрепления инфраструктуры развития некоммерческого сектора региона. Реализация проекта позволит повысить устойчивость деятельности НКО и усилить вклад некоммерческого сектора в решение социальных задач Мурманской области.

География проекта

Мурманская область

Целевые группы

1. Руководители и специалисты социально ориентированных некоммерческих организаций Мурманской области