Проекты

Краткое описание

Проект призван выявить наиболее талантливые и трудолюбивые династии, работающие в различных сферах жизнедеятельности Омской области и города Омска на протяжении нескольких десятков лет.
Механизм реализации проекта:
1. Создание рабочей группы проекта. Включение в неё представителей (ответственных лиц) от профильных Министерств и ведомств, ВУЗов, Омской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров), общественных организаций.
2. Сбор заявок участников проекта по номинациям:
"Династии в образовании"," Династии в здравоохранении","Династии в культуре и искусстве","Спортивные династии","Аграрные династии", "Династии в промышленности и на транспорте","Династии силовых структур".
3. Рассмотрение и отбор заявок: планируется отобрать для награждения на 6-и площадках по 20 династий, на одной "Династии в промышленности и на транспорте"- 40 династий (всего 160 династий)
4. Создание и проведение 7-ми (по количеству номинаций) профильных площадок с участниками проекта, с представителями общественных организаций, профильных Министерств и ведомств, ВУЗов, муниципальной и законодательной власти по актуальным вопросам преемственности в профессии, создания условий уважительного воспитания к труду, развитие и укрепление семейных ценностей. Награждение участников проекта на профильных площадках. По итогам площадок рабочая группа делает отбор по пять династий от 6-и площадок и от площадки "Династии в промышленности и на транспорте" 10-ть династий.
5. Торжественное награждение участников финала и победителей проекта грамотами, наградными статуэтками и памятными подарками.
6. Выпуск буклета с информацией об участниках проекта и мероприятиях, проводимых в рамках проекта.
В проекте может принять участие любой желающий член династии и (или) их представитель, который проживает (-л) и (или) работает (-л) на территории Омской области и города Омска. Под династией рассматриваются члены одной семьи, родственники не менее трех поколений.
Реализуя этот проект, Фонд ожидает развития и укрепления межпоколенческих отношений в семье и обществе, позитивного общественного мнения и признания важности трудовых династий, чтобы трудовая "Династийность" стала неотъемлемой частью организации труда в различных отраслях профессиональной деятельности. Это позволит развиваться таким важным для формирования здорового общества чертам как: семейственность, преемственность в профессии, культурные традиции.
Проект-конкурс «Моя трудовая династия» планируется проводить ежегодно.

Цель

1. Поддержка и развитие межпоколенческих отношений в семье и обществе.
2. Повышение общественной активности трудовых династий, внесших вклад в социально-экономическое развитие Омской области.

Задачи

1. Формирование позитивного общественного мнения о трудовых династиях, работающих в различных отраслях на протяжении нескольких десятков лет, прививающих гордость и любовь к труду и своей профессии подрастающему поколению.
2. Выявление трудовых династий, работающих в различных отраслях, поощрение их вклада в развитие экономики и социальное обустройство Омской области.
3. Коммуникация, объединение интересов, обмен мнением и опытом представителей трудовых династий по наиболее актуальным вопросам – преемственности в профессии, улучшения качества жизни, развитие и укрепление семейных ценностей, воспитания детей, социальным инновациям.
4. Изготовление буклета с информацией об участниках проекта и мероприятиях, проводимых в рамках проекта.
5. Подведение итогов проекта, планирование его дальнейшей реализации в целях развития и укрепления семейных ценностей, признания важности трудовых династий.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение проблемы недостаточной иформированности семейной идентичности детей и подростков, частичной утраты в современном обществе традиционных семейных ценностей, семейных трудовых династий, необходимостью их возрождения и сохранения как основы крепкой и дружной семьи. Трудовые династии семей внесли значимый вклад в развитие экономики Омской области и Российской Федерации в целом. Можно встретить целые семьи, члены которых остаются верны одной профессии на протяжении не одного десятка лет, передавая из поколения в поколение свое мастерство и славные трудовые традиции. Добросовестное отношение к своему делу вызывает неподдельный интерес младшего поколения и побуждает его следовать примеру тружеников.
Преемственность- это необходимый атрибут развития духовной культуры общества, поэтому исследование своих династий должно являться обязательной частью самообразования каждого человека, формируя у него необходимые личностные и профессиональные качества.
В 2016-2017 гг. Фондом развития Омской области имени С.И. Манякина совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Омской областной общественной организацией ветеранов (пенсионеров) и Омским государственным аграрным университетом им. П. А. Столыпина был успешно реализован проект «Аграрные династии Омской области». В проекте приняло участие 56 семей из 16 Муниципальных районов Омской области(награждена 21 династия).Проект вызвал большой положительный отклик у населения. В Фонд поступили обращения от представителей общественности, профильных Министерств и учебных заведений, где было предложено Совету Фонда рассмотреть возможность расширения сферы и географии проекта. В обращениях так же было дано согласие на участие в реализации проекта.
Совет Фонда, рассмотрев обращения, разработал и принял Положение и регламент проекта «Моя трудовая династия», который поможет выявить наиболее талантливые и трудолюбивые династии, работающие в здравоохранении, образовании, промышленности и на транспорте, военном деле и силовых структурах, культуре и искусстве спорте, аграрном секторе.
Проект «Моя трудовая династия» будет содействовать общественному признание заслуг таких семей, объединению по интересам, обменом мнениями и опытом по наиболее актуальным вопросам преемственности в профессии, улучшения качества жизни, развитие и укрепление семейных ценностей, воспитания детей, социальным инновациям, что способствует повышению общественной активности и гражданского самосознания.

География проекта

Омская область, город Омск

Целевые группы

1. Ветераны
2. Дети и подростки
3. Многодетные семьи
4. Молодежь и студенты
5. Пенсионеры