Проекты

Краткое описание

Ключевой идеей проекта является внедрение технологии сопровождаемого трудоустройства в Краснодарском крае и проведение комплекса мероприятий направленных на выявление уровня профессиональных навыков и компетенций молодых людей с ограниченными возможностями здоровья на основе текущих потребностей рынка труда и расширение профессионального кругозора.

В ходе реализации проекта будет запущена Школа сервиса - пространство, где молодые люди с ограниченными возможностями здоровья будут проходить профессиональные пробы по актуальным на рынке труда профессиям: клинер, мерчендайзер, курьер, помощник кладовщика, упаковщик, сотрудник офиса, швея. Профессиональные пробы направлены на определение скорости освоения и способности к прогрессу необходимых профессиональных навыков у пользователя. Производится профилирование под конкретные вакансии и/или сферы деятельности. Кроме того в рамках проекта не менее 50 его участников пройдут диагностику на наличие базовых профессиональных навыков, соответствующих функционалу актуальных вакансий, посетят теоретические и практические обучающие занятия индивидуального и группового формата, примут участие в профессиональных экскурсиях. Команда КРБОО "Добрый-Юг" получит менторскую поддержку по вопросам работы Школы сервиса от сотрудников БФ "Рауль".

Данный проект дополняет первый этап внедрения технологии жизненного цикла, в дальнейшем участники проекта продолжат проходить кратковременные стажировки, получат практический опыт работы в рамках конкретного функционала и возможность прохождения стажировок в реальных условиях открытого рынка (вакансии на сторонних площадках) в ходе временной занятости, смогут быть трудоустроены на открытый рынок труда с сопровождением.

Цель

1. Внедрить модель сопровождаемого трудоустройства молодых людей с ограниченными возможностями здоровья путем проведение комплекса мероприятий направленных на выявление уровня профессиональных навыков и компетенций молодых людей с ограниченными возможностями здоровья на основе текущих потребностей рынка труда и расширение профессионального кругозора.

Задачи

1. Провести комплекс мероприятий , направленных на выявление уровня профессиональных навыков и компетенций молодых людей с ограниченными возможностями здоровья на основе текущих потребностей рынка труда и расширение профессионального кругозора.
2. Повысить потенциал КРБОО "Добрый-Юг" в области сопровождаемого трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья (физическими и ментальными)

Обоснование социальной значимости

Сегодня в Краснодарском крае проживают тысячи молодых людей с ментальными и физическими нарушениями старше 18 лет. Одной из главных проблем для них остается проблема профессиональной подготовки и трудоустройства. По данным Росстата на 1 января 2020 года среди выпускников коррекционных школ, людей с инвалидностью и особенностями развития - 84% не участвуют в рабочей силе, 18% - признаны официально безработными.

Согласно государственной программе «Доступная среда» численность работающих людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте должна быть доведена к 31.12.2025 до 51,7% от их общего числа. В среднем по РФ на 31.12.2019 данное значение составляло 26,7%.

Реализация технологии жизненного цикла, основанная на передовой европейской практике: средовой технологии сопровождаемого трудоустройства, позволит в большей мере решить эту проблему.
Это практика с доказанной экономической и социальной эффективностью, продвигаемая в том числе и на уровне Европейского Союза по Сопровождаемому Трудоустройству (EUSE).

Технология жизненного цикла реализуется в СО НКО Санкт-Петербурга с 2013 года, в Орловской области с 2018 года, в Вологодской области с начала 2020 г. Актуальность и ценность технологии подтвердили участники Экспертного Совета – представители СО НКО и государственных учреждений из 10 регионов РФ. Экспертный Совет был создан как межведомственный консультативно-совещательный орган экспертов в области трудоустройства и социализации воспитанников и выпускников детских домов и молодых людей с инвалидностью.

Оператором внедрения технологии в партнерстве с государственными службами занятости является БФ «Рауль» и Центр «Работа-i» (Санкт-Петербург), который первым в России создал специализированный центр по трудоустройству молодых людей с низкими стартовыми возможностями.

В сентябре 2020 г. команда КРБОО "Добрый-Юг" приступила к реализации первого этапа программы сопровождаемого трудоустройства, внедряя технологию в Краснодарском крае и проводя комплекс мероприятий по подготовке к трудоустройству, помощи в трудоустройстве и закреплении на рабочих местах молодых людей с ограниченными возможностями - подопечных КРБОО "Добрый-Юг".
В ходе работы были выявлены потребности в дополнительной поддержке пользователей с ментальной инвалидностью, здесь необходима более мелкая раскладка процессов на детали. Презентация работы "Школы сервиса" от БФ «Рауль» позволила детально увидеть работающие инструменты и провести качественную ревизию собственных возможностей внутри организации КРБОО "Добрый-Юг". Мы провели мониторинг вакансий на открытом рынке труда для людей с низкими стартовыми возможностями, составили список , проанализировали профессиональные навыки кандидата для закрытия вакансии. Для качественной подготовки кандидата для дальнейшего трудоустройства необходима системно работающая площадка предпрофессиональных проб - "Школа сервиса". Проходя предпрофессиональные пробы кандидат получает как положительный так и отрицательный опыт, один и тот же профессиональный навык может отрабатываются на кардинально разных профессиях. "Школа сервиса" как ресурс актуален и для других категорий пользователей, которые имеют ограниченные представления о своих возможностях и способностях или затрудняются соотнести их с требованиями рынка труда. Как правило, пользователи, впервые столкнувшись с самостоятельным трудоустройством, испытывают ряд сложностей: отсутствие адекватной оценки собственных профессиональных навыков и компетенций, непонимание требований организации трудовой деятельности, сложности установления контакта с работодателем и коллективом.

География проекта

г. Краснодар

Целевые группы

1. Молодые люди с ограниченными возможностями здоровья (ментальными и физическими) в возрасте 18 лет и старше, проживающие в г. Краснодаре и нуждающиеся в сопровождаемом трудоустройстве
2. Сотрудники КРБОО "Добрый-Юг", работающие по направлениям сопровождаемого трудоустройства молодых людей с ограниченными возможностями здоровья