Проекты

Краткое описание

Фонд городского развития «Фонд Твери» является фондом местного сообщества. Наша деятельность направлена на объединение ресурсов общества, власти и бизнеса для решения конкретных задач локальных городских территорий и развития местной филантропии.
Программа по развитию стратегической корпоративной благотворительности "Лидеры изменений" включает в себя три ключевых направления:
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ. Проведение социологического исследования реализации программ КСО бизнеса в Твери. На основе изучения открытых данных и проведения интервью с представителями бизнес-компаний из разных отраслей будет выявлено актуальное состояние сферы КСО в Твери (ключевые компании, реализующие программы КСО, барьеры, препятствующие развитию стратегической корпоративной благотворительности, востребованные формы и сферы реализации проектов КСО и тд.). На основе аналитического отчета по исследованию будет составлена дорожная карта действий по реализации вовлекающих и стимулирующих мероприятий проекта.
ВОВЛЕКАЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ. В рамках направления будут проведены деловые завтраки и встречи, посвященные темам и проблемам, выявленным в ходе исследования. Прогнозируемые темы - развитие местной филантропии, оценка эффективности реализации проектов и программ, межсекторное взаимодействие при реализации программ и др.
СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ. Будет учреждена городская премия за лучший проект КСО “Лидер изменений”. Данная премия станет мерой по стимулированию бизнес-компаний к достижению лучших результатов в реализации программ КСО и развитию корпоративной благотворительности.
Заявки, поступившие на премию, будут использованы как материал для издания электронного сборника успешных кейсов реализации программ КСО в Твери. Сборник будет направлен в органы власти и бизнес-компании города для популяризации ценностей и форм взаимодействия бизнеса на локальных территориях.
Дополнительными сопровождающими пиар-мероприятиями станут публикации материалов о новостях проекта и о программах КСО бизнеса на информационных ресурсах Фонда Твери и в СМИ.

Реализация перечисленных выше мероприятий позволит провести программу последовательно, переходя от исследования, в котором будет выявлено реальное положение дел, к конкретным мероприятиям.
В рамках программы будет сделан шаг к достижению уставной цели Фонда и созданию устойчивой системы стратегической корпоративной благотворительности, которая позволит эффективно направлять ресурсы корпоративных социальных программ бизнеса на развитие города Твери.

Цель

1. создать условия для развития стратегической корпоративной благотворительности в городе Твери

Задачи

1. Выявление актуального состояния сферы КСО в Твери
2. Вовлечение бизнеса в профессиональное сообщество специалистов, работающих в сфере реализации программа КСО в Твери
3. Стимулирование и повышение уровня престижности и значимости корпоративной благотворительности в Твери
4. Популяризация ценностей и успешных кейсов корпоративной благотворительности Твери

Обоснование социальной значимости

Выделяют несколько механизмов вовлечения бизнес-компаний в решение социальных проблем территорий – традиционную и стратегическую благотворительность. Традиционная благотворительность - передача денежных и других ресурсов от жертвователя к получателю на безвозмездной основе с целью решения общественно значимых задач. В случае стратегической благотворительности бизнес уже совершает попытку увязать благотворительную деятельность с собственными стратегическими целями и ценностями компании.
Специалисты Фонда Твери на основе имеющегося опыта взаимодействия с бизнес-компаниями провели первичный анализ и выявили, что к настоящему моменту тверские компании, в основном, проводят точечные мероприятия или разово перечисляют средства в учреждения или НКО. Наша задача - дать толчок для перехода тверских компаний к стратегической благотворительности - к разработке социальных программ на продолжительный период, ведь эффект от их реализации намного превосходит эффект от разовых акций.
Мы проведем работу по популяризации ценностей и значимости корпоративной благотворительности через проведение информационной кампании и учреждение премии за лучший проект КСО "Лидер изменений". Будут использованы следующие методы информирования: рассылка релизов в СМИ и подготовка спецматериалов, email-рассылки по базе, ведение разделов на сайте Фонда, создание и распространение электронного сборника. Разноуровневые методы позволят повысить эффективность воздействия на проблемное поле и заложить основу для устойчивых социальных изменений в принятых нормах взаимодействия бизнеса-власти-нко на территориях.
В рамках проекта будет сформировано профессиональное сообщество специалистов, работающих в сфере реализации программ КСО и заключены партнерские соглашения между компаниями и Фондом Твери для совместной реализации программ КСО.
В результате реализации проекта мы создадим условия для развития стратегической корпоративной благотворительности в городе.
Стоит отметить, что в настоящее время тема развития стратегической корпоративной благотворительности как системного механизма влияния на социальный климат города не развивается никем, из представленных в Твери некоммерческих организаций. Фонд городского развития "Фонд Твери" - первый и единственный фонд местного сообщества в Тверском регионе. Специалисты фонда регулярно проходят обучение по вопросам внедрения на территории эффективных инструментов развития местной филантропии и имеют экспертную поддержку ключевых специалистов в сфере.

География проекта

город Тверь

Целевые группы

1. Социально ответственный бизнес