Проекты

Краткое описание

Еще 10 лет назад сложно было ответить на элементарный вопрос «Кто такой волонтёр?». Добровольчество в России набирало обороты с каждым крупным международным мероприятием, и, безусловно, 2020 год станет знаковым в сфере волонтёрства – поддержка предложения закрепить статус волонтёра в Конституции РФ будет означать правовое закрепление стремления тысяч граждан делать мир лучше.
В Ямало-Ненецком автономном округе по данным департамента молодежной политики и туризма в 2019 году более 15000 человек считают себя добровольцами или принимали участие в добровольческой деятельности. Развитие добровольчества является и одной из главных задач регионального нацпроекта «Социальная активность» нац.проекта «Образование».
В Лабытнанги по данным на 2019 год работают 12 волонтерских отрядов, общая численность которых – 329 человек (среди которых 74 человека в возрасте от 0 до 13 лет, 223 - от 14 до 30 лет, 32 – от 31 года и старше). При этом следует учитывать, что в 10 из 12 случаев у отрядов есть четкая специализация или принадлежность к образовательному учреждению.
Принимая во внимание открытие в Лабытнанги двух новых спортивных объектов – многофункционального спортивного комплекса с плавательным бассейном «Полярный» и ледового дворца «Авангард», появления в 2018 и 2019 году открытых многофункциональных спортивных комплексов, активной работы нескольких некоммерческих организаций в сфере развития физической культуры и спорта, солидного опыта муниципального образования в проведении соревнований различного уровня, перспективы открытия в городе биатлонного комплекса - создание корпуса спортивных и событийных волонтеров необходимый, логичный этап развития добровольческого движения города.
Функционирование волонтерского корпуса не просто открывает новые возможности проведения мероприятий на качественно новом уровне, но и станет основой личностного роста добровольцев, будет способствовать раскрытию лучших их качеств, профессиональному самоопределению, профилактике асоциальных поступков.

Цель

1. Формирование волонтёрского корпуса путем привлечения не менее 100 молодых людей в возрасте от 12 лет и старше для участия в проведении городских и региональных мероприятий.

Задачи

1. Формирование волонтерского корпуса
2. Разработка образовательной и мотивационной программ волонтерского корпуса
3. Реализация образовательной и мотивационной программ волонтерского корпуса.
4. Участие волонтерского корпуса в подготовке и проведении мероприятий
5. Анализ работы волонтерского корпуса, поощрение наиболее активных участников, проработка перспективных планов.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в Лабытнанги отсутствует городской волонтерский корпус, участники которого обладали бы достаточными навыками и компетенциями для оказания помощи в проведении крупных мероприятий. При этом, волонтерство сегодня - это больше, чем просто разовая помощь. Для многих - это образ жизни, возможность самореализации, поддержания своих жизненных принципов, мотивация к развитию эмоционального интеллекта, навыков работы в команде, проектной деятельности. Возрастающее с каждым годом количество проводимых в муниципальном образовании соревнований, повышающиеся требования к их качественному проведению определяют необходимость появления тех, кто может взять некоторые организационные, вспомогательные функции на себя.

Однако, любая деятельность требует системности, внутренней и внешней мотивации, постоянного образовательного процесса и роста.
Проект "Волонтерская команда" предполагает создание и поддержание функционирования городского волонтерского корпуса - команды людей, объединенных схожими интересами и стремлением стать частью большого мира спорта.

География проекта

МО г. Лабытнанги

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Многодетные семьи
3. Молодежь и студенты
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
5. взрослое население