Проекты

Краткое описание

Проект «Трудовая интеграция» направлен на реализацию мер по совершенствованию и развитию модели партнерства: власть - бизнес- НКО Новосибирской области.
Путем накопленного опыта, как положительно, так и отрицательного при реализации проекта «Трудоустройство инвалидов – ресурс развития Новосибирской области», специалистами ОО «НОО ВОИ» внесены корректировки для повышения социального эффекта программы.
Задачи:
1. Повысить мотивацию и вовлечение инвалидов в трудовую активность.
Задача будет выполнена в несколько этапов:
• при взаимодействии с центром занятости населения г. Новосибирска и Новосибирской области база соискателей с инвалидностью и работодателей будет пополняться; Будет запущена страница в сети Инстаграм, как одна из ведущих платформ по поиску работы, обмену опытом, и информированию; охват аудитории в сети интернет составит не менее 1000 человек за весь период реализации проекта;
• для людей с инвалидностью будут организованы экскурсии на предприятия, чтобы познакомить человека с инвалидностью с условиями труда и правилами приема на работу. В рамках проекта будет проведено 16 экскурсий, которые посетит не менее 300 человек;
• специалистами будут проведены практические обучающие семинары, касающиеся трудоустройства людей с инвалидностью, так же при взаимодействии с партнерами будут проведены мотивационные встречи, где люди с инвалидностью расскажут о своем успешном опыте трудоустройства. За время реализации проекта будет проведено не менее 16 семинаров, которые посетят 320 человек.
2. Сформировать у работодателей положительное отношение к трудоустройству людей с инвалидностью.
Решение этой задачи имеет несколько направлений:
• проведение информационных встреч по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью (этика общения с людьми с инвалидностью, правовые аспекты при трудоустройстве людей с инвалидностью) с приглашением работодателей, представителей органов власти и НКО. За период проекта планируется провести не менее 2 встреч, с привлечением не менее 60 человек.
• запуск нового направления: «Оказание консультаций (сопровождение на период испытательного срока) организационно-правового характера при трудоустройстве людей с инвалидностью». Здесь работодатель и соискатель может получить консультацию путем личного обращения, по телефону, или через интернет. Консультации/сопровождение будет оказано не менее 200 обратившимся за весь период реализации проекта.
3. Обеспечить системный подход в объединении усилий: государственных структур, заинтересованного бизнеса и НКО для реализации совместных мероприятий, направленных на достижение эффективного трудоустройства людей с инвалидностью.
• активное сотрудничество и взаимодействие с органами исполнительной власти;
• представление интересов людей с инвалидностью, доведение до ответственных лиц проблем, возникающих при трудоустройстве людей с инвалидностью.

Цель

1. Совершенствование и развитие модели партнерства: власть - бизнес- НКО Новосибирской области для вовлечения работодателей и инвалидов в предпрофессиональную подготовку и дальнейшее трудоустройство людей с разными формами инвалидности.

Задачи

1. Повысить мотивацию и вовлечение инвалидов в трудовую активность через: - информирование о сайте с вакансиями для людей с инвалидностью (ЛСИ), о наличии группы в социальных сетях и страницы в Инстаграмм, проведение экскурсий, практических обучающих семинаров и тренингов.
2. Сформировать у работодателей положительное отношение к трудоустройству людей с инвалидностью путем оказания консультаций организационно-правового характера, информационных встреч с работодателями, регулярное предоставление информации об инвалидах, ищущих работу;
3. Обеспечить системный подход в объединении усилий: государственных структур, заинтересованного бизнеса и общественных организаций инвалидов для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью через проведение совместных деловых встреч

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в Новосибирской области проживает 182 887 инвалидов, из них около 30 % находятся в трудоспособном возрасте.
Инвалиды — одна из наиболее социально уязвимых и наименее конкурентоспособных на рынке труда категорий граждан.
Проблема трудоустройства большинства инвалидов заключается в том, что их способность к трудовой деятельности не реализуется.
Рассматривая вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями - проблема занятости инвалидов имеет двойственный характер: во первых, со стороны – государства и предприятий, а во вторых – со стороны самих инвалидов.
Инвалидам не предоставляют возможности для трудоустройства в соответствии с особенностями их жизнедеятельности. Это приводит к понижению социального статуса и низкому уровню материального обеспечения. В теме инвалидности существует другая проблема – это иждивенчество, когда человек с инвалидностью не хочет быть активным участником процесса, либо стесняется быть в обществе, искать работу, боясь, что не сможет адаптироваться в современных условиях.
Чем помочь человеку с инвалидностью в условиях, когда работодатель предъявляет высокие требования к уровню профессиональной квалификации и мобильности работников, а коммуникативные способности инвалидов крайне низкие? Этот вопрос остро стоит перед общественными организациями инвалидов, государственными и муниципальными структурами, специалистами службы занятости Новосибирска и Новосибирской области.
В настоящее время проблемой трудоустройства инвалидов занимается Центр занятости города Новосибирска и Новосибирской области, районные организации ВОИ (по возможности), общественные организации инвалидов. Тем ни менее, в Новосибирске есть большая потребность в трудоустройстве людей с инвалидностью.
Важно отметить, что большое внимание необходимо уделять работе с потенциальными работодателями - одной из самых сложных групп, с которой инвалидам необходимо научиться правильно общаться. С другой стороны нужно информировать бизнес о том, почему нужно принимать на работу инвалидов и как изменять условия труда, график работы и служебные обязанности под индивидуальные возможности каждого инвалида.
Проект направлен на объединение усилий всех профильных государственных структур, бизнес- структур и общественных организаций для создания системы трудоустройства людей с инвалидностью, оказание помощи людям с инвалидностью при трудоустройстве, информационном и юридическом обеспечении потенциальных работодателей.

География проекта

г. Новосибирск и Новосибирская область: г. Бердск, рп. Сузун, Черепановский район, Новосибирский район, Коченевский район.

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью, нуждающиеся в трудоустройстве.