Проекты

Краткое описание

БФ «ДЕЙСТВУЙ!» на протяжении 4 лет успешно реализует программу наставничества для людей с инвалидностью «Шаг в профессию». Во время проекта, участники получают практический опыт по выбранной профессии, непосредственно взаимодействуя с наставником. Проходят тренинги, мастер-классы, вебинары и консультации экспертов по общим навыкам трудоустройства. Результаты проекта – стажировки, трудоустройство, открытие собственного бизнеса. Сегодня в проект вовлечено более 500 чел. из 30 городов России и 8 стран мира. Организовано более 170 стажировок. Среди наших наставников — специалисты крупнейших российских и международных компаний.

В условиях неопределенности, вызванной эпидемией коронавируса, и ограниченности доступа к целевым группам, мы стараемся быстро и качественно адаптировать наши программы к новым требованиям времени. В частности, переводим процесс обучения участников проекта "Шаг в профессию" в дистанционный формат. Для этой цели мы разрабатываем онлайн курсы по основным образовательным блокам проекта. Так же мы понимаем, что мир не будет прежним и многие организации, увидев плюсы дистанционной работы за время карантина, планируют переводить часть сотрудников в онлайн режим на постоянной основе. С одной стороны – это открывает дополнительные возможности трудоустройства для наших стажеров с инвалидностью. Появляется больше вариантов работать дистанционно, из любой точки мира. С другой стороны – мы сталкиваемся с дополнительными трудностями, которые связаны с низким уровнем грамотности в digital среде. Поэтому мы планируем добавить к основной образовательной программе дополнительный модуль «Digital грамотность».

За время реализации проекта, на курс зарегистрируются более 500 слушателей. После прохождения образовательной программы будет сформирован дополнительный пул наставников - более 200 чел. Обучение на курсах пройдут более 70 людей с инвалидностью. Общий информационный охват проекта - 5 000 чел.

Эти меры позволят нам не прерывать образовательный процесс и сделать его полезным, эффективным и доступным для всех участников. В дальнейшем созданные продукты могут быть использованы для максимальной автоматизации процесса обучения, масштабирования проекта, увеличения количества благополучателей.

Цель

1. Создание системы массовой подготовки квалифицированных специалистов с инвалидностью и развитие института наставничества посредством разработки дистанционных образовательных курсов и оказания информационной, консультативной и методической поддержки.

Задачи

1. Разработка онлайн курсов по основным образовательным блокам проекта.
2. Организация программы наставничества
3. Распространение результатов проекта

Обоснование социальной значимости

Согласно данным ООН - около 10% населения в мире (650 миллионов человек) имеют инвалидность - https://www.un.org/ru/rights/disabilities/background_7.shtml). По данным ВОЗ эта цифра возрастает в связи с ростом численности населения, достижениями медицинской науки и процессом старения населения.
Трудоустройство людей с инвалидностью является ведущим инструментом создания общества равных возможностей. По данным Минтруда РФ сегодня в России около 3,9 млн людей с инвалидностью находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает из них только 948,8 тыс. человек или 24% от общей численности населения трудоспособного возраста. Уровень занятости людей с инвалидностью намного ниже уровня занятости других категорий граждан.

1. Отношенческие барьеры, стереотипы и предрассудки. Из-за этого работодатели отказываются рассматривать людей с инвалидностью как кандидатов на вакантные рабочие места.
2. Комплексы и психологическая неуверенность самих людей с инвалидностью, которые ведут себя пассивно и неактивно предлагают себя в качестве работников. Это является во многом следствием их негативного социального опыта или отсутствия оного и вызвано изоляцией от остальной части общества.
3. Недостаток сервисных услуг, которые помогли бы людям с инвалидностью интегрироваться в общую систему трудоустройства.

Программа "Шаг в профессию" реализуется командой фонда уже 4 года. За это время мы организовали более 170 стажировок для ребят с инвалидностью. Выпускники нашего проекта стали частью команд крупнейших компаний - РБК, Сбербанк, Philip Morris International, PwC, P&G, Nielsen, Евраз, Unilever и др. Компании-работодатели доверяют нам и активно привлекают сотрудников к участию в проекте в качестве наставников и кураторов. Для того, чтобы сохранить положительную динамику и не прерывать учебный процесс - нам необходима максимально быстро перевести образовательные блоки программы в дистанционный формат.

За время реализации проекта, на дистанционный курс зарегистрируются более 500 слушателей. После прохождения образовательной программы будет сформирован дополнительный пул наставников - более 200 чел. Обучение на курсах пройдут более 70 людей с инвалидностью. Общий информационный охват проекта - 5 000 чел.

География проекта

Все субъекты РФ *Очно проект реализуется в г. Москве. Но дистанционно принимать участие в проекте могут участники из всех субъектов РФ.

Целевые группы

1. люди с инвалидностью (стажеры), в возрасте от 16 до 45 лет, заинтересованные в карьерном развитии/трудоустройстве
2. сотрудники компаний, которые готовы выступить в роли наставников и кураторов и делиться профессиональным опытом со стажерами