Проекты

Краткое описание

В рамках проекта для решения проблем в секторе услуг необходимо предпринять следующее.
Информационная работа. Открыть информационно-консультационная телефонную линию для работников сферы услуг. Линия предполагает консультации работников сферы услуг по социально-трудовым и юридическим вопросам. Необходимо создать и распространить информационные материалы в форме листовок с информацией об информационно-консультационной линии и информации о возможностях решения социально-трудовых проблем работников мигрантов и местных работников в секторе. Для привлечения внимания широкой общественности к проблемам работников сектора, а также для иллюстрации и распространения позитивных примеров решения конфликтов и интеграции работников мигрантов будет проведена работа в социальных сетях, в том числе использование сайта МП «Новопроф».
Будет проведена работа с представителями профсоюзов, с целью недопущения распространения негативных практик социально-трудовых отношений из сферы услуг в другие сектора. Будет проведена работа, направленная на развитие толерантности по отношению к мигрантам, основанной на уважении к совместному труду. Будут проводиться консультации для внешних, внутренних мигрантов и местных работников сектора услуг по вопросам самоорганизации, права на объединение и защиты своих прав и интересов.
Исследование социально-трудовых отношении. Планируется охватить предприятия сферы и провести небольшие беседы с работниками. Выявить проблемы, которые существуют у работников. Исследование должно подытожить собранную в ходе бесед с работниками информацию об их основных проблемах на рабочих местах. Предварительно мы определяем основной целью исследования – отражение реального уровня трудовых нарушений и социальной напряженности в данной сфере, выявление уровня правовой грамотности работников сектора и анализ механизмов решения трудовых споров в этой сфере. Исследование необходимо для описания картины социально-трудовых отношений в секторе и дальнейшего использования этой информации в работе профсоюза после завершения проекта, поскольку работа в секторе услуг в целом является одним из приоритетных направления работы профсоюза в долгосрочной перспективе.
Консультативная работа по вопросам защиты прав подразумевает под собой более детальное погружение в проблемы работников и оказание помощи в их решении. Консультирование предполагает проведение очных встреч с группами работников, которые имеют общую проблему. Юридическая помощь заключает в себе юридические консультации для работников по социально-трудовым вопросам, по миграционному законодательству для трудящихся мигрантов. А также включает в себя содействие в написании жалоб в правоохранительные органы и органы контроля, сопровождение и представление стороны работника, при необходимости, в судебных инстанциях.

Цель

1. Основная цель проекта - снижение уровня социальной напряженности в сфере услуг путем помощи работникам, занятым на предприятиях сектора в самоорганизации и защите своих прав, юридической помощи, обучения и информирования.

Задачи

1. Проведение информационной работы с работниками сектора услуг (как гражданами России, так и мигрантами) по разъяснению их прав.
2. Проведение исследования социально-трудовых отношении в сфере услуг.
3. Проведение консультационной работы по вопросам защиты трудовых прав, принципов и возможностей коллективной защиты прав самими работниками.
4. Распространение на предприятиях практики объединения всех работников, независимо от их гражданства, с цель защиты трудовых прав.
5. Распространение позитивных практик коллективной защиты трудящихся сферы услуг.
6. Юридическое сопровождение трудовых конфликтов в секторе услуг с целью обеспечения квалифицированной помощи работникам.
7. Привлечение общественного интереса (через СМИ, социальные сети) к проблемам недобросовестности работодателей в секторе.

Обоснование социальной значимости

Сфера услуг – одна из основных отраслей экономики. В современном мире, особенно в крупных городах в этой сфере занято большинство работников. По разным подсчетам в ЕС и США доля занятых в сфере услуг составляет 74 и 81% от всего трудоспособного населения. В России в сфере услуг занято ок. 65% занятых граждан. Данный сектор в стране в наибольшей степени подвержен влиянию теневой экономики: «Доля ручного труда в сфере услуг составляет от 70 до 90%, что позволяет недобросовестным предпринимателям применять различного рода нечестные схемы.
Работники сферы услуг - одни из самых незащищенных работников на рынке труда. Работодатели в секторе применяют массу разнообразных способов для извлечения максимальной прибыли при минимальных затратах. А именно: низкие заработные платы работников, большая текучесть кадров, частое отсутствия социальных гарантий для работников, массовое использование труда как внутренних, так и внешних мигрантов. При этом, рабочие места на предприятиях занимают не только те, кто нуждается в недолгой и непостоянной подработке, как принято считать, но и масса работников, для которых эта работа является основной и единственной.
Низкая осведомленность о своих трудовых правах приводит к тому, что работники сектора часто становятся жертвами нарушения трудовых прав со стороны работодателей. В основном это такие практики как: 1) повсеместное распространение заемного труда и других форм трехсторонних форм занятости; 2) неоформленные трудовых договоров; 3) ""серая"" заработная плата, задержка или невыплата заработной платы; 4) плохие условий труда и отсутствие социальных гарантий; 5) несоблюдение норм безопасности и гигиены на рабочем месте; 6) хамское и дискриминационное отношение к сотрудникам. Такое положение дел в секторе, очевидно, приводит к росту социальной напряженности не только внутри коллективов работников, занятых на предприятиях, но и отражается на посетителях и клиентах, то есть на широкий слой потребителей услуг, на общество в целом. Некачественная продукция или иные недовольства часто соотносятся с мигрантским происхождением работников, лишь развивая и поддерживая тем самым дискриминационные идеи в обществе. Всему этому необходимо противодействовать на всех уровнях, в том числе обучая и просвещая работников сектора.

География проекта

Москва

Целевые группы

1. Мигранты
2. работники занятые в сфере услуг