Проекты

Краткое описание

Проект «Кадровый резерв для СО НКО» – это развитие социальной системы, которая позволит объединить НКО-ВУЗ-молодежь, дать импульс к формированию устойчивых компетентных команд СО НКО и откроет путь молодежным социальным инициативам в регионе.
Проект предполагает ряд мероприятий, включающих в себя:
1. Проведение презентации на тему: "Социальное проектирование и организация деятельности СО НКО" для студентов ВУЗов г. Севастополя (не менее 250 чел.) Анкетирование (не менее 250 респондентов) студентов ВУЗов г. Севастополя, проведение экспресс - исследования «Молодежь и социальная сфера». Это даст возможность ознакомить молодежь с деятельностью в соцсфере, оценить их отношение к данной тематике и отобрать претендентов для участия в акселерационной программе.
2. Обучение социальному проектированию и организации деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - СО НКО) на базе Севастопольского филиала Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова среди молодежи в возрасте до 25 лет (студентов ВУЗов г. Севастополя) с целью вовлечения их в процесс решения проблем человека и общества , формирования у молодых людей компетенции руководителя социальных проектов (теоретические знания по направлениям:соц. проектирование в НКО, экономические, бухгалтерские, юридические особенности функционирования НКО, продвижение социальных услуг, фандрайзинг и краудфандинг) Сформировавшаяся СФ РЭУ им. Г.В. Плеханова социально-образовательная площадка, позволяет проводить обучение по индивидуально разработанным методикам для конкретной целевой аудитории.
3. Реализация акселерационной программы. В ней примет участие 25 молодых людей в возрасте до 25 лет, учащиеся ВУЗов г. Севастополя и 25 СО НКО, заинтересованные в квалифицированных в кадрах. В ходе ее реализации молодые люди под патронатом наставников - руководителей СО НКО г. Севастополя и опытных преподавателей получат практические навыки разработки социальных проектов (интенсив-погружение в акселератор: разбор, погружение в свои идеи, прокачка идей, трэкшн-митинг), пройдут стажировку в СО НКО, разработают 25 социальных проектов с инновационным подходом к решению социальных проблем г. Севастополя.
4. Финальная конференция с участием представителей НКО будет включать в себя презентацию 25 разработанных социальных проектов, 10 лучших проектов будут отобраны для внедрения на базе СО НКО с привлечением для работы в проекте студентов-разработчиков.
Реализация проекта приведет к следующим позитивным эффектам:
– выявление социальных сфер, наиболее волнующих молодых людей с вовлечением в процесс решения проблем региона;
– повышение социальной активности среди молодежи, получение ими дополнительных компетенций, понимание процессов социального проектирования и внедрение их в жизнь.
- формирование профессионального кадрового резерва для создания устойчивых компетентных команд СО НКО, а как следствие эффективное развитие третьего сектора экономики в г. Севастополе.

Цель

1. Формирование кадрового резерва из числа молодежи до 25 лет в области социального проектирования и организации деятельности НКО г. Севастополя.

Задачи

1. Популяризация компетенции социального проектирования среди молодежи до 25 лет, проживающей в г. Севастополе.
2. Обучение молодежи для формирования социального мышления и компетенций в социальной сфере.
3. Реализация акселерационной программы с выработкой способностей у молодежи конструировать и реализовывать технологии оказания социальных услуг.

Обоснование социальной значимости

По данным Управления Министерства юстиции РФ по городу Севастополю по состоянию на 01.04.2020 г. количество зарегистрированных действующих некоммерческих организаций города Севастополя составляет 940. Из этого числа практически половина, на основании уставных целей, задач и предмета деятельности, осуществляет или собирается осуществлять деятельность в социальной сфере. В последние годы наблюдается стремительный рост количества некоммерческих организаций, деятельность которых имеет четко выраженный социальный и благотворительный характер. По данным позициям рейтинг города входит в первую десятку регионов России.
Сегодня в г. Севастополе существует запрос СО НКО в обеспечении трудовыми кадрами, обладающими компетенцией в сфере социального проектирования и организации деятельности СО НКО. По данным АНО «Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» за период с начала 2020 года 260 представителей СО НКО обратились по вопросам подготовки проектов на получение субсидии и грантов, а 64 человек, получали консультацию по вопросам создания, регистрации и организации работы НКО. Одной из основных проблем некоммерческого сектора г. Севастополя является отсутствие квалифицированных специалистов в этой сфере. Несмотря на то, что руководители и команды СО НКО научились неплохо решать проблемы своих целевых аудиторий, они часто страдают от дефицита финансовых ресурсов и, в связи с этим, не могут качественно и в полном объеме реализовать социальный заказ. Более того, зачастую, руководители и команды СО НКО г. Севастополя - это люди пенсионного или предпенсионного возраста, которые стремятся влить "свежую струю" в свои организации, с целью их дальнейшего успешного развития, а так же передать наработанный опыт подрастающему поколению. Сейчас, когда со стороны государства предполагается передать некоммерческому сектору выполнение до 20% оказания социальных услуг населению, возрастает актуальность профессионального проектного менеджмента с учетом секторальных особенностей.
В данном контексте проект «Кадровый резерв СО НКО» имеет особое значение для региона, как для получения молодыми людьми дополнительных компетенций, так и для формирования устойчивых профессиональных команд СО НКО, а как следствие эффективное развитие третьего сектора экономики в г. Севастополе.
Проект позволит познакомить молодых людей с возможностями работы в СО НКО, стимулировать развитие активной гражданской позиции молодежи посредством овладения навыками социальной проектной деятельности, выявить молодежные инициативы в социальной сфере, привлечь в качестве наставников уже состоявшихся представителей социально-ориентированных некоммерческих организаций г. Севастополя, которые реализуют успешные социальные проекты и заполнить существующий кадровый дефицит через вовлечение молодежи в решение социальных задач г. Севастополя.
В рамках проекта молодые люди будут обучены самостоятельно определять точки роста г. Севастополя, муниципального округа, поселения, успешно реализовывать социальные проекты и развивать территорию города федерального значения Севастополь. Реализация социальных инициатив молодежи - сфера с особой зоной влияния, его главной целью является инновационное решение проблем общества, со "свежим" взглядом, строительство перспективного будущего для самих себя.

География проекта

География проекта – город федерального значения Севастополь.

Целевые группы

1. Социально ориентированные некоммерческие организации