http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Вдохновение работать. Развитие системы социально-психологической профилактики и психологической коррекции эмоционального выгорания медперсонала учрежд...

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Рейтинг заявки 69,75
  • Номер заявки 18-2-000260
  • Дата подачи 07.09.2018
  • Размер гранта 933 374,00
  • Cофинансирование 283 600,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  933 374,00
  • Сроки реализации 01.11.2018 - 30.11.2019
  • Организация Автономная некоммерческая организация "Семейный центр "Вереск"
  • ИНН 1001990602
  • ОГРН 1121000000032

Краткое описание

Проект "Вдохновение работать" является логическим продолжением деятельности АНО "Семейный центр "Вереск", проводимой совместно с другими НКО, в сфере охраны здоровья граждан и содействия лечебно-реабилитационному процессу пациентов в организациях здравоохранения и направлен на расширение форм взаимовыгодного сотрудничества некоммерческих организаций и учреждений здравоохранения. Целью проекта является разработка и апробация, для внедрения в практику работы медицинских организаций Республики Карелия, программы профилактики и психологической коррекции эмоционального выгорания медперсонала учреждений,в том числе оказывающих паллиативную помощь. Разработка программы поддержана Министерством Здравоохранения Республики Карелия.
Апробация и внедрение программы будет осуществляться на базе пилотного учреждения ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи".
Проект включает:
- проведение специально разработанного комплекса групповых просветительско-информационных, диагностических, психокоррекционных, обучающих мероприятий и индивидуальных психологических консультаций, направленных на выявление и коррекцию симптомов эмоционального выгорания врачей и среднего медицинского персонала пилотного учреждения, выявление и снижение влияния факторов эмоционально-профессионального выгорания;
-проведение организационно-психологической диагностики пилотного учреждения, разработка рекомендаций для организации по формированию системы профилактики и лечения синдрома эмоционального выгорания, проведение совместной с администрацией деятельность по составлению плана мероприятий направленных на снижение организационно-профессиональных факторов риска развития эмоционального выгорания сотрудников;
-создание методических рекомендаций для руководителей учреждений здравоохранения Республики Карелия по профилактике синдрома эмоционального выгорания медперсонала, в том числе с возможным участием в процессе профилактики НКО.
Результаты проекта будут представлены на 2-ой межрегиональной конференции "Точки пересечения, как точки роста. Сотрудничество НКО и учреждений здравоохранения на благо человека".
Реализация проекта позволит привлечь внимание к необходимости комплексной психологической поддержки медицинского персонала, в том числе оказывающего паллиативную помощь, и расширить формы сотрудничества некоммерческих организаций и учреждений здравоохранения Республики Карелия.

Цель

  1. Разработать и апробировать программу социально-психологической профилактики и психологической коррекции эмоционального выгорания медицинского персонала пилотного учреждения.
  2. Разработать методические рекомендации для руководителей учреждений здравоохранения Республики Карелия по профилактике синдрома эмоционального выгорания медперсонала, в том числе с учетом возможности участия в процессе профилактики НКО.

Задачи

  1. Провести информационную кампанию среди населения, учреждений здравоохранения, некоммерческих организаций, направленную на распространение информации о проекте, его целях и задачах, социальной значимости для региона
  2. Организовать и провести установочный семинар для партнеров и специалистов проекта, заключить соглашения/договора о сотрудничестве в рамках реализации проекта
  3. Провести информационно-просветительскую встречу о проекте с участниками проекта - медперсоналом и руководством пилотного учреждения
  4. Сформировать группы участников из числа медперсонала и заключить с участниками проекта соглашения о сотрудничестве в рамках проекта
  5. Приобрести расходные материалы и оборудование для проведения семинаров, тренингов. Провести подбор и подготовку для использования в тренинге психодиагностического инструментария.
  6. Организовать и провести просветительские интерактивные семинары по вопросам синдрома эмоционального выгорания для медперсонала пилотного учреждения
  7. Организовать и провести групповые психологические коррекционные тренинги, с включением диагностики в тренировочной форме, для каждой из сформированных из числа медперсонала групп
  8. Разработать диагностическую методику и провести организационно-психологическую диагностику пилотного учреждения в контексте рисков развития синдрома эмоционального выгорания и ресурсов организации по его профилактики и лечению. Подготовить заключение.
  9. Провести анализ данных, полученных в ходе коррекционных тренингов для медперсонала пилотной организации. Подготовить психодиагностическое заключение. Подготовить общее диагностическое заключение(организационная диагностика и диагностика медперсонала)
  10. Провести групповые консультации для руководства пилотного учреждения по вопросам ресурсов организации в профилактике и лечения синдрома эмоционального выгорания.
  11. Организовать и провести обучающие тренинги для каждой из сформированных групп из числа медперсонала пилотного учреждения
  12. Провести индивидуальные психологические консультации медперсонала, сотрудников немедицинского профиля и руководителей учреждения по вопросам осуществления ими своей профессиональной деятельности
  13. Провести контрольное психодиагностическое исследование участников проекта, прошедших программу.
  14. Осуществить обмен опытом с НКО других регионов, цели и задачи деятельности которых, связаны со сферой здравоохранения, в том числе с оказанием различных видов помощи учреждениям здравоохранения, оказывающих паллиативную помощь
  15. Разработать, с привлечением администрации пилотного учреждения, план постпроектных мероприятий направленных на профилактику синдрома эмоционального выгорания
  16. Разработать методических рекомендаций для руководителей учреждений здравоохранения Республики Карелия по профилактике синдрома эмоционального выгорания медперсонала, в том числе с возможным участием в процессе профилактики НКО.
  17. Издать методические рекомендации и распространить их среди учреждений здравоохранения и НКО Карелии и других регионов
  18. Провести конференцию для заинтересованных НКО, учреждений здравоохранения с презентацией результатов реализации проекта, рекомендаций, возможностях дальнейшего сотрудничества
  19. Провести итоговый семинар для партнеров и специалистов проекта
  20. Подготовить содержательный и финансовый отчет о реализации проекта и его итогах для грантодателя.

Обоснование социальной значимости

В течении последних пяти лет специалисты Семейного Центра «Вереск», совместно с коллегами из других некоммерческих организаций, принимают участие в реализации проектов, направленных на содействие лечебно-реабилитационному процессу в организациях здравоохранения республики Карелия. За это время созданы и успешно внедрены проекты подготовки и сопровождения деятельности медицинских добровольцев, апробированы и реализуются программы поддержки и психологической реабилитации тяжело больных граждан, в том числе имеющих онкопатологию и получающих паллиативную помощь, реализованы программы подготовки специалистов помогающих профессий в области сопровождения и психологической реабилитации пациентов с онкопатологией. Реализация программ осуществлялась в тесном контакте с учреждениями здравоохранения. За это время накоплен большой организационно-методический опыт в разработке и реализации профилактических, просветительских мероприятий и программ психологической реабилитации и поддержки.
В ходе реализации предыдущих проектов и программ к нам неоднократно обращались представители администраций лечебно-профилактических учреждений, врачи, медицинские сестры с просьбой о разработке программы психологической помощи специалистам, непосредственно оказывающим медицинские услуги. Наиболее часто такую потребность озвучивали специалисты, осуществляющие паллиативную помощь. Основной спектр заявок на психологическую помощь включал в себя потребность в профилактике эмоционально-профессионального выгорания и расширения психологических знаний и навыков при оказании паллиативной помощи пациентам. Программ психологической поддержки и сопровождения деятельности медицинских работников на сегодняшний день в Карелии не разработано.
Необходимо отметить, что несмотря на то, что в штате большинства медицинских учреждений есть должности психологов, их профессиональная деятельность в основном сфокусирована на оказание услуг пациентам. Нехватка разработанного и апробированного социально-психологического инструментария и включенность в коллектив штатных психологов организаций, не позволяют, в достаточной для достижения положительного результата степени, заниматься профилактической и реабилитационной работой с медицинским персоналом по вопросам осуществления профессиональной деятельности.

Система психологической поддержки и профилактики медперсонала, позволит не только снизит риск эмоционально-профессионального выгорания, но и окажет содействие повышению качества оказания медицинской помощи.

География проекта

Республика Карелия

Целевые группы

  1. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
  2. медперсонал центра паллиативной помощи
  3. администрация центра паллиативной помощи

Контактная информация

185001, г Петрозаводск, р-н Центр, д 18А, кв 5 Веб-сайт: нет