http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Давайте говорить

  • Конкурс Второй конкурс 2020
  • Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
  • Номер заявки 20-2-008527
  • Дата подачи 30.03.2020
  • Запрашиваемая сумма 1 206 297,00
  • Cофинансирование 465 100,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 671 397,00
  • Сроки реализации 01.07.2020 - 31.10.2021
  • Организация Тульское региональное общественное Движение поддержки семьи "МамКомпания"
  • ИНН 7104100010
  • ОГРН 1117100000270

Краткое описание

11 лет Общественное движение «МамКомпания» пропагандирует в обществе важность оказания помощи и поддержки для женщин в период беременности и после родов, в различных вопросах, от возможности «выговориться» до проведения обучающих сессий.
Мы уверены, что такую работу важно вести со всеми категориями женщин, независимо от того, какого по счету ребенка ожидает женщина, от ее материального положения, наличия или отсутствия супруга.
Также мы уверены, что если женщина является с точки зрения общества успешной (а успех у нас принято оценивать финансами, наличием жилплощади, карьерными достижениям), это совсем не означает, что она гарантированно защищена от возможного проявления насилия внутри семьи в свой адрес. Что она заведомо будет успешной сразу и во всех вопросах материнства и семьи.
Информационное поле, влияние соседей и общества таково, что психологическое давление на современных молодых матерей огромно, не все могут вынести это. Все это ведет к выгоранию, неврозам, депрессивным настроениям, непониманию в ближнем круге, и как следствию – конфликтам, насилию в семье и ее распаду. Потому что навыкам говорить, слышать, правильно выходить из конфликтов при создании семьи у нас не учат, и не всегда хватает для этого одной любви.
Поэтому наш проект акцентирует внимание на том, что происходит ДО критических проявлений конфликтов, до того, как они перерастут в проявление насилия в отношении женщины (оно может быть финансовыми, вербальным, это далеко не обязательно применение физической силы). На том, на что проще закрыть глаза, признать это все «капризами», страданиями «от безделья». Ведь проще сказать «депрессия миф», чем начать говорить про нее. Что выгорания не существует, чем давать инструменты работы с ним.
Поэтому мы предлагаем - ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ. ДАВАЙТЕ учиться ГОВОРИТЬ, чтобы укреплять семьи и сохранять их.
Ведь начать говорить - это первый шаг на пути. А дальше нужно учиться применять полученную информацию, делиться ею, уметь делать "добрую маму", уметь оказывать поддержку «коллегам по цеху».

Проект «Давайте говорить» инновационный, потому что посвящен сохранению семей в формате профилактики конфликтов в семье на очень ранних стадиях, на которые, увы, не принято обращать внимание.

Проект цикличен, чтобы женщина могла примкнуть к нему на любой стадии его выполнения.

Поэтому в программу включены повторяющиеся мероприятия, такие, как вебинары, регулярные встречи, чат поддержки, публикации, и т.д.

Экономическая целесообразность проекта заключается в широком информационном охвате мероприятий благодаря нашим ранним наработкам, что не требует дополнительных расходов на рекламу, в минимальном штате, реализующем проект с информационным охватом 47500 человек.

Для масштабирования проекта ряд мероприятий переведён в онлайн, чтобы в них могли принять участие не только жительницы Тулы и Тульской области. Также материалы по итогам проекта будут переданы в родительские сообщества ЦФО для распространения практики.

Цель

  1. Профилактика конфликтов в семье через разработку и проведение комплекса мероприятий, направленных на формирование продуктивной неконфликтной культуры общения
  2. Информирвоание женщин о том, что такое депрессия, родительское выгорание, а также разработка и проведение комплекса мероприятий по преодолению этих состояний

Задачи

  1. 1. Подготовка необходимых ресурсов для реализации проекта
  2. 2. Привлечение внимания широкой общественности к проекту и деятельности организации, важности профилактики выгорания, депрессий, конфликтов внутри семьи на более ранних стадиях
  3. 3. Проведение комплекса мероприятий по обучению коммуникативным навыкам и методам психологической разгрузки
  4. 4. Проведение комплекса мероприятий по обмену опытом участниц проекта между собой, с приглашенными специалистами, популяризации образа семьи
  5. 5. Мультипликация полученных результатов

Обоснование социальной значимости

Наша организация существует более 11 лет, и за эти годы мы накопили большой опыт по работе с коммьюнити женщин и мам, их поддержке, проведению различных встреч, семинаров, мастер-классов (так, за 2019 год в них приняло участие 326 человек, а мероприятия для будущих мам посетило 192 человека).

Изучая в процессе работы различные публикации и исследования, мы обратили внимание, что часто авторы указывают конфликты как отправную точку для развития более тяжелого насилия в семье (например, теория о циклическом характере домашнего насилия Леонора Уолкера). Насилие, как известно, это не только физическое применение силы, оно может быть и финансовым, и психологическим. С крайними вариантами проявления насилия в семье в нашем регионе работает ГУ СЦОН «Кризисный центр помощи женщинам», с которым у нас заключено соглашение о сотрудничестве, и обращения к нам в этой стадии мы передаем коллегам.

Но конфликт, выходящий в крайнюю, негативную стадию, всегда начинается с малого. Как пожар – с искры. По опыту нашей работы с женщинами, условно можно причины разделить на 4 группы:
1) плохие навыки коммуникации. Эти навыки важны в семейной жизни, но далеко не всегда люди умеют договариваться и слышать оппонента. Но этому навыку можно и нужно учиться!
2) отрицание существования такого состояния женщины после родов, как депрессия. «Ты же дома сидишь», «Почему ты всегда плачешь», «Почему ты ничего не хочешь». Непонимание природы этого явления, отсутствие информирования будущих родителей, что это бывает и как с этим справиться, неумение словами выразить свое состояние (стыдно, депрессия - миф, я не сумасшедшая – это самое распространенное отрицание проблемы) провоцирует конфликты, вплоть до разводов и более серьезных форм насилия (например, вербального, финансового).
3) отрицание и непонимания таких состояний, как эмоциональное выгорание молодых матерей. Это приводит к срывам в отношении детей, скандалам и конфликтам (сложно искать аргументы, когда ты «на нуле», и единственном вариантом видится крик). К сожалению, с родительским выгоранием у нас не работают, вследствие чего мамы не получают должной поддержки.
Особенно остро эта проблема возникает сейчас в условиях пандемии, когда многие семьи оказываются в условиях изоляции от внешнего мира.
Хотя цифры современных исследований неутешительны. По данным Exhausted Parents: Development and Preliminary Validation of the Parental Burnout Inventory (2017) 43,8% родителей могут считаться эмоционально «выгоревшими». Из них 56,2% родителей проявляют отдельные признаки выгорания, 31,1% родителей относятся к категории «существенного выгорания» и 12,7% родителей к категории «высокого выгорания». Так же стоит отметить, что ВОЗ в 2019 году официально внесло эмоциональное выгорание в международный классификатор болезней (МКБ 11), и хотя они отмечают, что это профессиональное выгорание, мы считаем что родительское выгорание также является профессиональным. Быть родителем - нагрузка не менее сложная, чем делать карьеру в офисе.
4) на женщину-мать сегодня обществом взваливается абсолютно непосильный груз. Антропологи в своих трудах пишут, что наш человеческий способ выращивания детей называется "кооперативным уходом", и до 12 лет ребенка на него должно приходится 3 включенных в его воспитание взрослых. Но сегодняшнее общество, настроенное на нуклеарную семью (папа-мама-дети), требует нереального – женщина должна всё уметь "инстинктивно", и если "инстинкт не включается" – сразу возникают упреки, непонимание, осуждение, конфликты. При этом женщина должна делать все ОДНА. «Наши бабушки в поле рожали», «Моя мама двоих вырастила без подгузников!» Все это ведет к неврозам, конфликтам, распаду семьи. Никогда упреки не будут скрепой. Матерям нужна возможность снятия такой эмоциональной нагрузки, чтобы не дойти как говорится «до ручки».

Поэтому мы считаем, что необходимо предупреждать конфликты в семье на более глубоких, «незаметных» с точки зрения общества стадиях, предупреждать состояния, выводящие на конфликты, провоцирующие насилие и распады семей, давать родителям инструменты и информацию. Что и предлагает наш проект.

Может возникнуть вопрос, почему проект тогда называется ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ? Все просто:
- ДАВАЙТЕ учиться ГОВОРИТЬ, это помогает и облегчает жизнь
- ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ, что депрессия не миф, это не стыдно, это может случиться с каждой женщиной, это все преодолимо. ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ, как это делать
- ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ, что уставать это нормально. Уставать может любой человек от любых своих функций. В том числе от таких, казалось бы, приятных, как воспитание детей. ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ, как это решить и как помочь женщинам с этим, как преодолеть эмоциональное выгорание в период материнства

География проекта

Тула и Тульская область, все регионы РФ (для онлайн мероприятий)

Целевые группы

  1. Будущие родители
  2. Семьи с детьми

Контактная информация

300025, г Тула, пр-кт Ленина, д 102Б, оф 302